“大人才”格局下，济南这场对话会大有看头

　　人才，代表着技术、创新等资源要素，是高质量发展的不竭动力。因此，21世纪最宝贵的是人才，最稀缺的也是人才。

　　“栽下梧桐树，引得凤凰来。”吸引和集聚人才，是当下每一城、每一域都在用心做的一项工作。然而，引才、聚才、育才是一项庞大的系统工程，需要动员和投入的要素资源是全方位的。

　　以“大人才观”为统领，构建“大人才”工作格局，形成人才“引得来、留得下、干得好”的发展生态，让“不远万里奔赴”成为各类人才的心中所向，方为一城一域与人才“双向奔赴”的理想状态。

　　人才工作，从来都不是单打独斗，需要核心引领和辐射带动。

　　山东提出，高标准创建济青吸引和集聚人才平台，希望通过济南、青岛两大核心城市的引领带动作用，吸引越来越多的各行各业人才到山东发展。这是山东从加快高质量发展全局出发作出的一项重要决策。

　　金秋时节，在济南最美的季节又将有大事发生——10月28日至29日，第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”集中展示大会举行。这是一次集中展示人才引育、人才集聚、创新发展等成果的大会，是山东全域人才引聚能力的集中展现。

　　作为大会平行论坛之一，济青加快创建国家吸引和集聚人才平台·推动人才引领高质量发展高端智库对话会将在济南举行。高端智库专家学者将和山东省以及济南、青岛、淄博、烟台、潍坊、威海等城市组织部门负责人，面对面交流，碰撞智慧火花，探寻吸引和集聚人才平台建设之路。

　　这场立足当下、着眼未来的对话会，是新形势下城市与城市、城市与专家探寻“人才引聚之道”的有力握手，是经济大省省会济南牵头干的又一件大事，着实让人期待!

　　人才引聚有大格局

　　人才引聚，是一篇值得大书特书的文章。

　　从国家层面来看，党的二十大和中央人才工作会议，都对加快建设世界重要人才中心和创新高地作出战略部署，要求在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地，在一些高层次人才集中的中心城市建设吸引和集聚人才的平台。

　　建设“高地”和“平台”是为了什么?

　　——开展人才发展体制机制综合改革试点，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。

　　这项工作的时间表很明确，确定了2025年、2030年、2035年三个重要时间节点的目标。而到2025年这个近期时间点，要培养造就一大批关键核心技术攻关人才，尽快实现高水平科技自立自强。

　　在这个大背景下，山东将创建济青吸引和集聚人才平台、融入国家人才发展战略布局作为一项重要举措。山东提出，立足省情实际，构建具有山东特色的“2+N”人才集聚雁阵格局。“2”即济南、青岛，省内其他14市是“N”，也是群雁。

　　由此可以看出，人才引聚有大战略、大格局，当有大考量、大手笔!

　　人才引聚有大担当

　　战略谋划、排兵布阵当有“阵眼”。济南和青岛就是山东“2+N”人才集聚雁阵格局中的“领头雁”。

　　在这场聚焦“人才”的马拉松比赛中，济南和青岛怎么发挥领跑作用?

　　——从战略上，发挥黄河流域生态保护和高质量发展、深化新旧动能转换建设绿色低碳高质量发展先行区等重大战略机遇叠加优势。

　　——从定位上，推动济南、青岛立足黄河流域中心城市、对外开放门户枢纽等功能定位。

　　——从目标上，对标世界一流，聚焦产业发展独特优势，打造具有国际影响力的人才集聚区、区域创新高地和科技创新策源地。

　　大战略当有大担当。

　　济南作为省会，近年来产业、科技、人才发展“全面开花”。

　　济南以科技创新推动产业创新，用抢占科技制高点带动新一轮经济增长。一批高效转化的科技成果不断赋能产业，促进城市各领域加快形成新质生产力，大数据与新一代信息技术等四大主导产业持续巩固提升，氢能、航空航天等新兴、未来产业形成先发优势。今天的济南，创新源泉充分涌流，创新成果不断涌现，加快迈向科技强市。

　　以法定形式设立“海右人才日”，高规格举办“海右人才节”，以一座城市的名义和专属节日的方式，向广大人才致敬。各行各业各领域人才为此而荣誉感倍增!

　　中国(济南)新动能创新创业大赛，成为济南招才引智的关键载体和吸纳全球创新创业资源的重要窗口。大赛已连续举办7届，前6届累计落地项目498个，引进院士团队29个，集聚了一大批高层次人才来济创新创业。各类人才在济南有了通过深入钻研创新、实现创业成功的“云梯”!

　　中国·济南高层次人才招引大会，紧抓“金三银四”“金九银十”人才招引关键节点，每年3月20日、9月20日，在山东国际会展中心固定举办。今年上半年和下半年各举办了一届，每届都吸引到海内外超5万名人才参会，规模居全国同类大型人才招引活动前列。优秀人才与天下泉城双向奔赴!

　　我的青春Party——一年一度的济南大学生毕业典礼和济南大学生开学典礼，“毕业当燃在济南”，为大学毕业生送上美好祝福、发出青春邀约;“开学筑梦在泉城”，为大学新生更好地感知济南、融入济南。青春，镌刻下浓重的济南印记!

　　才聚泉城高校行和海右人才驻济高校行——这是“引进来”与“走出去”并重的常态化人才招引体系的重要组成部分，人才引聚有了清晰可见、效果甚佳的“切入点”!

　　人才引进来，面对的将是“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系!如今，已有284万人才相聚泉城。

　　难怪“天下泉城聚天下英才”这句口号魅力这么大。连续两年获评“中国年度最佳引才城市”，成功入选2024年“全国人才友好型城市”“全国最具人才吸引力城市”和“全国最佳人才发展生态城市”。这不就是人才引聚平台的具象化?

　　人才引聚有大未来

　　人才引聚，是时代之需，更是发展之要。

　　这场在济南举办的济青加快创建国家吸引和集聚人才平台·推动人才引领高质量发展高端智库对话会，就是要从更高层面探寻人才引聚之道。

　　人才引聚一定是双向奔赴才能成功。这场高端智库对话会的一个重要看点是专家学者怎么看人才引聚。对话会邀请了两院院士、知名专家以及知名高校负责人、科创企业负责人等，涵盖了产学研的全环节链条。他们的真知灼见，对于人才引聚之道的探寻很有裨益!

　　这次高端智库对话会，目的就是集合众力、汇聚众智，从实践层面探寻人才引聚之道。济南、青岛、淄博、烟台、潍坊、威海六市还将共同发起“打造济青人才高质量发展轴带　加快建设具有山东特色的新时代人才集聚高地”的倡议，进一步强化区域联动，深化交流合作。

　　人才引聚，携起手来，当真有大未来!