上万元的“外包父母”，专业版“幼崽教练”——儿童成长陪伴师，能否解决家长“隐性刚需”？

　　陪伴孩子完成体育运动、帮助家长日常教育打卡，培养良好生活习惯，带出双语宝宝……近日，来自长沙的一位儿童成长陪伴师的“述职”引发热议，不少网友发声“小众高薪”“月薪4万上不封顶”“外包父母”。

　　儿童成长陪伴师，一份陪伴孩子学习、运动、玩耍，观察孩子行为并予以调整的工作。记者在知乎、小红书等平台有关儿童成长陪伴师的讨论中，看到了一条有趣的评论：此职业可理解为“神兽搭子”“幼崽教练”。这种新职业，济南本土市场情况如何?孩子和家长的接受度如何?记者就此展开调查走访。

　　一位儿童成长陪伴师的自述

　　14日上午，记者根据小红书平台给出的儿童成长陪伴师推介，在槐荫区印象济南见到了从上海返济创业的詹雨萱，她正在装修店铺。

　　2010年从上海交通大学毕业，她一直从事教育工作，也曾任职于多家育儿机构。提及在上海担任儿童成长陪伴师的经历，她介绍，在北京、珠三角、江浙沪等地，儿童成长陪伴师的需求量较大，雇主多为中产家庭，“以上海为例，儿童成长陪伴师的月薪1万—2.5万元，精通多门语言的海归可能会拿到比这更高的薪资。”詹雨萱介绍，她的工作室即将成立，儿童成长陪伴师将会作为一个细分的岗位出现。

　　她拿出曾经的一张排课表，向记者展示了一名儿童成长陪伴师的专业。从早8时30分到晚8时30分，被陪伴的儿童除了完成基本的吃穿住行等事项外，还要在陪伴中学习识字课(中文)、球类活动、英文课、手绘、烘焙制作、艺术启蒙、睡前阅读等课程。

　　这和早教的区别是什么?

　　“和早教、家政阿姨等职业相比，这种陪伴不是简单照顾好衣食住行，而是帮助孩子养成好的行为习惯，以及在成长关键期、早期秩序期进行行为和情绪的引导。儿童成长陪伴师分住家和不住家两类，大部分家庭都会要求陪伴师住家。”詹雨萱回答，济南本土市场值得开发，这份岗位相对小众，客户对陪伴师的要求也非常高，“儿童成长陪伴师的经历，让我好像回到了读研的日子，仿佛在全身心地做一个课题研究。”詹雨萱认为，这份岗位不仅需要从业者耐心、爱钻研，最好还要掌握多门语言、有国外求学经历，热爱教育事业。

　　价位影响本地市场接受度

　　14日中午，记者来到历下区一家家政公司，工作人员侯善昆介绍：“品牌门店也有年轻的阿姨，但学历都在大专水平以下。”他说，就济南本土市场来看，一是对儿童成长陪伴师的需求量没那么高，二是消费者对动辄上万元的价位接受度不高，三是此领域的人才储备量有限，“大部分还只停留在保姆做饭做家务的传统家政需求方面。”

　　侯善昆补充说，但年轻化、高学历、掌握多门语言的儿童成长陪伴师是市场趋势，他们也在积极筹备人才，计划明年推出。

　　记者网查发现，除了社交平台，各大招聘网站也有不少招聘儿童成长陪伴师的帖子，招聘方多数为中高端的家政公司和中介机构。此外，儿童成长陪伴师招聘标准较高，通常要求本科及以上学历、心理学或教育相关专业、英语6级等，有海外经历为加分项。薪酬待遇大概是：学历为专科的儿童成长陪伴师月薪7000—9000元，本科、硕士、有海外经历的儿童成长陪伴师月薪等级是9000—11000元、13000元—15000元、15000+。

　　是隐性刚需也顾虑重重

　　儿童成长陪伴师的成长道路上，除了教育机构、家政企业的“蓄势待发”，还有家长的“一箩筐意见”——

　　采访中，一位家长向记者展示了她在上海某高端家政公司找的儿童成长陪伴师，目前进入线上面试环节，“不管消费者在哪个城市，他们都能提供住家陪伴服务。”这位受访者在认可便利的同时也质疑：“那出现问题谁能及时上门处理呢?”

　　有着此类顾虑的消费者不在少数，在知乎平台讨论区，不少年轻的家长在肯定了“儿童成长陪伴师很好地满足了双职工父母隐性刚需”同时，也表达了“‘职业选手’难辨优劣”的质疑。

　　在记者发放的67份市场调查问卷中，有近60份的问卷点击了“存隐患”“不安全”等选项，其中一位家长在备注栏标注：“目前，这个新兴、小众的职业，规范性不强。家庭是一个比较隐私的地方，陌生人住在家里，还要把孩子交给陌生人陪伴，顾虑肯定是有的。但此职业有很大市场潜力，想要长足发展，还要加强行业标准、法治规范。”

　　也有家长提出，需要找人陪伴孩子的家庭各有各的原因，但大家的需求和目的是一致的。陪伴师不仅要给孩子提供情感支持与安全感，最好还能适当给出兴趣指导与启发，监测孩子的发展情况，这对从业者的个人素养、受教育水平有着极高的要求……

　　【市场播报】

　　为业内培训、管理标准划出“硬杠杠”

　　消费者对从业者“素质”的认可和期待，让不少陪伴师深有共鸣。

　　记者与小红书平台一位IP地址显示深圳的陪伴师王妙可取得联系。她认为，这一职业处于快速发展阶段，甚至已衍生出专门针对儿童成长陪伴师的职业培训机构，“入行的人也越来越多，未来的竞争压力会越来越大。”

　　她向记者展示了自己曾参加的一次儿童成长陪伴师培育会的情景，这是10月底深圳一家高端家政企业联合高校举办的云端儿童成长陪伴师培育会，近80名幼教专业学生现场学习了解儿童成长陪伴师。谈及具体职责，她进一步阐述：“开发孩子的记忆力、注意力、想象力等，日常陪伴、学业辅助、兴趣培养、组织活动、品德塑造、心理疏导、培养社交能力……这些都是儿童成长陪伴师的服务内容。”

　　王妙可认为，陪伴师应该懂得心理学、儿童教育学等专业知识，因为不同年龄阶段孩子的心理和身体状况区别很大，家长要根据孩子的实际情况选择合适的“成长陪伴师”，这样才能实现高质量陪伴的目的。但再专业的陪伴师也无法取代父母的抚育和关爱，“工作中，我们也会时刻提醒父母不要做‘甩手掌柜’。”

　　山东大学马克思学院教授鞠晗呼吁，建立全国性的职业资格认证体系，对儿童陪伴师的专业能力和资质予以考核和认证。不仅包括心理学、教育学、儿童发展等相关领域的知识考核，还包括沟通技巧、情绪管理、紧急情况处理等陪伴技能的评估。另外，对中介平台、从业机构和服务人员的规范监督必不可少。要及时发现和纠正违规行为，保障双方的合法权益。

　　“作为从业者，我们期待儿童成长陪伴师的市场行业更规范、职业边界更清晰，避免‘素质不高’‘鱼龙混杂’等情况。”王妙可发声：新职业的发展还需更多善意、职能部门的未雨绸缪，才能在规范的道路上越走越远。