“一把手”话清廉|钢城区委书记郅颂：高质量推进清廉建设 打造更高水平清廉钢城

　　钢城区把清廉价值理念融入经济社会发展的各方面，在坚持中深化、在深化中发展，高质量推进清廉钢城建设，为高水平建设清廉泉城贡献钢城力量。

　　扛责于肩，政治清明展新貌。抓学习强武装，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓监督强忠诚，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，做好政治监督活页“建管用”，推进政治监督具体化、精准化、常态化。抓肃纪强震慑，坚决查处群众身边不正之风和腐败问题，督促解决群众急难愁盼，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　知责于行，清廉政府提效能。推动运行监督科学化，持续优化政府职责体系和组织结构，并用好全区党风政风行风正风肃纪民主评议、12345市民服务热线等监督平台，推动各类监督贯通协调，构建统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。推动依法行政标准化，严格落实重大行政决策程序，规范复议程序，提高行政执法监督效能，严格落实政府信息公开条例、政府部门权责清单制度，推进权力公开透明运行。推动政商关系亲清化，完善“无事不扰、有求必应”服务企业机制，持续开展护航优化营商环境专项行动，构建亲而有度、清而有为的新型政商关系。

　　严管厚爱，勤廉务实勇担当。完善选人用人机制，倡树“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，注重事业为上、依事择人、人岗相适，干部队伍结构和整体功能更加优化。从严监管关键少数，实施“一把手”政治能力提升计划，健全日常管理预警处置机制，推动各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。激励干部担当作为，认真落实“三个区分开来”，完善尽责免责、失职追责、精准问责长效机制，营造廉而有为、勤勉敬业、干事创业的浓厚氛围。

　　以文化人，清风正气润人心。加强警示教育，创新打造“4+1”纪法警示教育体系，推动全区各级各部门开展“每周一案”“每月一案”集体学习，开展警示教育活动500余场次。建强清廉阵地，建设区基层党员干部廉政教育基地等廉洁文化阵地20余处，推动清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居等清廉单元创建。实施文化育廉，深入挖掘钢城传统文化、红色文化、钢铁文化、家风文化中的廉洁基因，持续擦亮“百廉成钢”廉洁文化品牌。依托省级非遗蟠龙梆子特色资源，探索创新“廉洁+戏曲+电影”融合发展模式，打造了《吴来朝》《崖上人》《李逵断案》等廉洁戏曲电影“五部曲”，推动传统剧目走上荧屏，持续营造崇廉尚洁的良好氛围。