从“全国最美”到“全国模范”，退役军人裴树清这样书写——民营企业家的“别样红”

　　“公司响应党的号召，走全体员工共同富裕道路，将股份无偿分给员工，入职满两年的员工都持有公司股份，年底分红。”

　　“公司在社会公益事业中累计捐款捐物4000多万元，裴树清获评‘山东省社会责任企业家’。”

　　“我们长年坚持做好退役军人就业创业和拥军优属工作。员工中有抗日战争和抗美援朝参战人员后代、退役军人、军嫂500多人，公司给退役军人员工每人每月发放200元荣誉补贴，每年建军节放假1天并发放节日礼物。”

　　每当有人来访，山东省人民药业有限公司党委书记、董事长裴树清都会让对方观看这部毫无设计感、缺乏时尚性的“简陋”宣传片。

　　这部由69页PPT“随意”转化而来的“极不讲究”的宣传片，格式极简，内容常新，朴实丰满的点点滴滴往往让来访者闻之动容。

　　在这部“舍不得花钱拍摄”的宣传片背后，是民营企业家裴树清接连荣获2023年度全国“最美退役军人”、2024年度“全国模范退役军人”称号的无私风范。

　　这风范，“别样红”。

　　儿女“柔”情

　　这是一种催人奋进的力量，懂得去爱

　　63岁的裴树清铁汉柔情，“泪点低”。在向人介绍被救助者所遇到的酸甜苦辣时，他经常情不自禁在大庭广众下失声哽咽。

　　他容易动情，“爱管闲事”，行事风格果断坚决。

　　2008年大学一毕业即加入人民药业的韩应存至今还记得，自己是如何被天上掉下来的馅饼砸中的。

　　“2015年的一天，我和董事长一起散步，路过一处楼盘。结婚不久的我随口问裴总，现在适合买房吗?”

　　“这不是你该考虑的!”见韩应存一愣，裴树清接着说，“这是公司该考虑的，谢谢你提醒了我。”

　　次日，裴树清便召集公司党委会，决定每年都要给一部分优秀员工买房。2017年，公司给员工买的房子交付使用，韩应存一分钱没掏，入住一套100平方米的新房，房产证上赫然写着自己的名字。他和妻子彻夜未眠，翻来覆去感叹的都是“这是进了一个什么样的企业啊”。内心很满足的两人暗下决心，要感恩，要心无杂念干好工作。如今，韩应存已是独当一面的公司行政副总经理。

　　裴树清身上这股催人奋进的力量，不仅让追梦者梦想成真，更让不同路径上的追光者看见并坚信爱的光芒。

　　曾有一个坐了20年牢的男子前来寻找出路，以为自己不会被录用。在见到对方眼里闪烁着的那一丝被接纳的渴望时，裴树清留下了他。现在，他已是公司优秀员工，成为很多人眼里的榜样。

　　而翟桃美是在43岁那年抱着“我这么大年纪，肯定找不到好工作”的心理前来迎接挑战的。8年过去了，走路带风、干活有劲的她如此说：“裴总整天把员工当宝贝，大家也都把公司当自家的，特别上心。在这里，有温情，有前途。”

　　2018年，翟桃美的丈夫脑干出血，裴树清不仅安排人去医院照护，还帮忙找医生、张罗转院、派高管探望。“我丈夫不是公司的人，但公司很多员工都来看望过。”

　　据翟桃美介绍，无微不至的类似帮扶是公司的常规操作，公司对待1500多名员工及其家属都这样。

　　比如，工作满3年的员工可带父母国内游，工作满5年的员工可带父母国(境)外游，所产生的住宿费、交通费、门票费均由公司承担;工会成立水电暖服务小组，员工家有需求，公司派人上门免费维修;员工家人生病住院时，工会人员负责排队挂号、选大夫、跑手续等，员工可带薪陪护，或公司派人陪护……

　　诸如此类的公司制度，不胜枚举。2023年，公司被山东省总工会评为“职工幸福型企业”。

　　江湖“豪”情

　　这是一种大开大合的手笔，舍得去投

　　“他所遭遇的艰辛一本书都写不完。”人民药业总经理吴法康自2003年公司筹建时起就跟着裴树清一起创业，他认为“不容易”的裴树清有三个特质——心态好，眼界高，格局大。

　　创办人民药业是裴树清的第N次下海创业。在此之前，他经历过原单位倒闭、新企业破产、老朋友催债、孩子学费交不起的种种困境。但他认为这都是滚石上山所要面对的，从不退缩，一次次挺起脊梁，誓要打出一片天地，完成“利他”的事业。怀揣着毛泽东的著作《为人民服务》，他将又一次创立的公司取名为“人民”;信奉着雷锋精神，他把公司正式开张的日子定为“2005年3月5日”。

　　吴法康讲了一个高眼界扭转战局的经典案例。2019年，为了跨越式发展，人民药业这个小小的民企，竟然花了几亿元，通过竞拍买下了一家倒闭央企的办公厂区。“当时公司没多少钱，裴总力排众议，通过社会融资短期内就拿出了这笔巨款。现在来看，这是一个大奇迹。谁都知道山顶上的风景很美，但不是谁都能登上去的。”

　　更让吴法康叹服的是，那家倒闭的央企有120多名大龄职工无处安置，裴树清决定主动接纳，全部安排工作，“既拿下了土地，又赢得了民心”。

　　依靠这种大开大合的手笔，裴树清几年前就在济南起步区拿地1200亩，在海南买下一块地，完成前瞻性布局。

　　对外决策当机立断，对内奖励也“毫不手软”。2024年10月，公司一次性为6名有突出贡献的员工每人买了一套130多平方米的住房，产权归员工所有。“买房送给员工是常有的事，我前前后后都被送了两套房了，理由是第一套小了，再送我一套大的，方便接父母过来一起住。”韩应存说，“还有很多人被送了别墅呢。另外，所有中层干部都分配了一辆价值20多万元的红旗轿车。”

　　“公司还送给我一些股份，每年都有上万元的分红。”仓库保管员翟桃美说，这是入职满两年员工的常规福利，因为裴总想让所有员工走共同富裕的道路。

　　家国“痴”情

　　这是一种美美与共的信仰，值得去追

　　牟维东从军30年，退役后毛遂自荐，今年6月13日加入人民药业，负责党建工作。“我之所以来，是因为我发现这个企业有三个‘别样红’，一个是党建文化的创建，一个是共同富裕的目标，还有一个是社会公益的参与。”

　　“去年7月大学毕业来应聘，一走进公司，我还以为又回到了学校呢。公司大院最醒目的就是党建文化广场和红色文化长廊，让人迅速融入‘人民至上’的氛围。充分体现人人有份的‘员工自留地’，以及‘走全体员工共同富裕道路’的公司宗旨，让人立即感到公司有着至高的追求。来自社会各界的感谢锦旗，直观印证了公司在公益事业中4000多万元的无私投入。”“00后”员工程雪华高度认同牟维东的理解，并有着自己的“发现”。

　　在这里，上万平方米的门头房、办公室长期免费提供给社会各单位，用作便民服务大厅、退役军人服务站、创业孵化基地、劳动者驿站……

　　在这里，一墙之地让给七贤中学，免费帮七贤幼儿园修好院墙，每天为下属奶牛场附近村庄70岁以上老人免费提供1斤鲜牛奶，一次性免除包子铺创业者24万元房租……

　　在这里，为雷锋同一部队的好战友于兆瑞送上3万元慰问金，为抗洪抢险烈士冯振的父母郑重承诺：安排工作，提供住房，替烈士赡养父母……

　　在这里，大门口设立雷锋岗，鼓励全体员工怀有家国情怀，倡导“每人每天做一件好事”……

　　去年11月，裴树清领取全国“最美退役军人”的证书;今年9月，裴树清披上“全国模范退役军人”的绶带。

　　荣誉，是对过去的认可，更是对未来的鞭策。

　　12月22日，站在公司院内刚刚建成的“慈孝公寓”前，裴树清说：“这是专为外地员工的‘空巢父母’提供的，免费食宿，帮助老人在儿女身边快乐无忧生活。”

　　正如慕名来投的牟维东所说，此时的裴树清，身上洋溢着四种美美与共的“大不同”——与众不同的大智慧、大肚量、大情怀、大气场，让很多有信仰的追梦人不由自主地追上去。