办好民生实事，济南开展技术技能培训20.5万人次

　项目制培训现场

　　就业是最大的民生，技术技能培训则是促进就业的关键一招。今年，济南市将“面向大学生、城镇登记失业人员、农村转移劳动力、专业技术人员等群体开展技术技能培训16万人以上”列入政府为民办实事项目，我市人社部门将其作为服务民生、促进经济社会发展的首要任务抓牢抓实，积极探索技能培训的新途径、新方法，帮助群众实现技能就业、及时就业、稳定就业，以技能培训“小切口”服务就业创业“大民生”。截至目前，共组织开展技术技能培训20.5万人次，完成民生实事任务16万人次的128%，全力答好促进高质量充分就业的“民生答卷”。

　　精准施策 力促实事落地落实

　　为确保民生实事项目任务的全面落实，市人力资源社会保障局不断完善政策清单包，出台补贴性职业技能培训需求项目指导目录和补贴标准等政策，保障产业发展、社会需求和就业需求，突出“公益性、紧缺性、创新性、兜底性”特点，大力开展“线上+线下”技能培训，力争用政策制度供给的“最先一公里”，贯通“民生实事”落实落地的“最后一公里”，让群众感受到实实在在的获得感、幸福感。

　　聚焦产业需求和社会需求，我市深入调研776家企业和3766名劳动者需求，调整优化2024年补贴性技能培训的职业工种目录、补贴标准、技术标准，推出“鲁菜师傅”、碳排放监管等急需紧缺“项目制”培训工种，选配数字经济、绿色低碳、专精特新等领域专技人员线上培训课程，提升培训针对性、可及性。

　　此外，印发出台了《关于加强新时代济南高技能人才队伍建设的若干措施》，提出实施“职业教育固本强基”“技能培训提质增效”等六大行动22条具体举措，用全链条政策支持体系为技能人才成长保驾护航。

　　公益先行 打造线上技能培训平台

　　今年6月，全市首家公益性技能培训线上平台在济南市人力资源和社会保障局网站、公众号和济南市公共就业服务中心网站开通运行，精心挑选就业技能培训、创业培训和求职能力实训3大类课程资源，重点面向在校和离校未就业大学生、农村转移劳动力、城乡登记失业人员等各类急需提升技能的劳动者免费开放。

　　从传统的“粉笔黑板”到创新的“云端”课堂，劳动者足不出户即可通过电脑、手机等方式免费上线参训，实现“愿培则培、随时可培”，极大地方便了劳动者参加技能培训;从工程施工、汽车维修、电工等“硬技能”学习，到养老护理、烹饪等“软实力”提升，培训工种越来越丰富，“点单式培训”成为现实。截至目前，已有超过2万人在线注册参训，百姓就业致富路越走越宽广。此外，我市积极开展公益性岗位岗前培训，提高人岗匹配水平，累计培训公益岗人员1.57万人，为公益性岗位落地见效夯实人员力量。

　　紧缺突破 精准对接产业发展需求

　　产业变革、技术发展正重塑就业结构。对此，我市围绕“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”以及新旧动能转换重大工程、黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，结合全市产业发展需求、企业用工需求和劳动者求职需求，坚定不移持续开展紧缺性技能培训。

　　市场需要什么人才，我们就培育什么人才;企业需要什么技能，我们就培训什么技能。我市坚持以需求为导向部署培训工作，精心筛选智能制造类、新兴职业类等6大类18个工种，纳入“项目制技能培训”目录清单，面向全市劳动年龄内未就业人员和驻济企业职工开展技能培训，不断提高人力资源配置效率和就业市场供需匹配度。

　　“碳排放项目制培训极为火爆，我们对行业前景有了更加清晰的认识。大家在此次培训中收获颇丰，都热切期盼能够参加下一期培训。”济南产研国能中碳环保技术有限公司行政总监纪晓会表示，通过专家系统性指导为企业发展开拓了思路，注入了新的活力。

　　为适应数字产业发展和企业转型升级需求，我市人社部门联合山东大学等6家驻济重点高校和龙头企业建立数字技术工程师培训机构，同步启动数字技术工程师培育项目，在大数据、智能制造等数字领域开展规范化培训，为发展新质生产力提供数字人才支撑。截至目前，驻济企业已完成高技能人才培训1.2万人。

　　创新驱动 激发创业就业活力源泉

　　创业开启梦想，创新引领发展。在创新创业的时代浪潮下，针对企业创新需求和劳动者创业需求，我市人社部门精选师资课程，用心谋划组织，面向有创业意愿的劳动者和初创人员大力开展创业培训，累计培训2.1万人次。

　　从上海、苏州到成都，市公共就业服务中心主动联系市妇联、团市委、市民营经济发展局等单位，先后成功组织9期“创业泉城训练营”，培训创业者360余人。训练营通过实地考察、专家讲座等多种形式，为创业者提供全方位创业指导和资源对接，得到了参训人员的热烈好评。

　　创业培训是许多创业者实现创业梦的起点，师资队伍强不强、培训质量高不高是影响创业培训质效的关键。为此，我市完成了SYB创业培训师资班和网络创业师资班各1期，培育创业讲师60人，创业培训师资队伍充实到980人。在全省创业培训师资大赛上，我市取得3个一等奖、奖牌总数全省第二的好成绩，充分展示了济南市创业培训师资的实力和水平。

　　兜底保障 面向重点群体订单式培训

　　城镇登记失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、就业困难人员等群体是人社部门始终牵挂在心的服务对象。为此，我市制定“订单式”培训方案，推进“培训机构+人力资源机构+用工企业”三方联动，探索“企业提单、机构接单、劳动者选单”的技能培训模式，培训合格后，为参训者一对一推荐岗位，实现“需求+培训+招聘+就业”的无缝衔接。

　　“今年以来，各级人社部门深入开展调查研究，通过召开座谈会、定向发放网络调查问卷等方式，详细了解企业用工需求和劳动者技能培训需求，分两批确定27项技能工种，委托优质培训机构开展重点群体订单式培训。”市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群介绍，今年我市已向全市登记失业人员点对点推送技能培训短信27万条次，引导失业人员免费参加就业技能培训。目前已陆续推出与企业用工需求契合度较高的电工、养老护理员、消防设施操作员等热门培训工种，累计培训达1900余人。