槐荫公安多点发力维护全区社会大局持续和谐稳定

商场巡逻。

　　亮正义之剑、守万家灯火、保安居乐业，这是沉甸甸的责任，更是公安机关向人民群众许下的诺言。

　　2024年，槐荫公安分局在市公安局和区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会以及习近平总书记视察山东重要讲话精神，聚焦“全面深化公安改革”主攻方向，按照“11255”总体思路，扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项公安工作，圆满完成党的二十届三中全会、新中国成立75周年等安保任务，全区政治社会大局持续和谐稳定。他们在一场场大考中淬炼忠诚警魂，用365天的不懈坚守努力践行许下的诺言。

　　主动作为服务大局全警全力护航经济发展

　　始终保持敏感敏锐，以最高标准、最严要求、最细措施，全力以赴维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全。

　　坚持将新时代公安工作融入服务经济社会发展的大局中，全面贯彻落实习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要指示要求，打造“怀(槐)信仰，印(荫)初心，护安澜”党建品牌和《创稳护安走在前——槐荫公安以主动服务助力经济发展》的经验做法。

　　成立高级警长服务队，打造“党建联建工作站”，在全市公安机关推广“张汉豹1+3+5”服务保障工作法，构建“派出所主责、专业警种配合、政府部门联勤联动、泉城工地义警队伍为依托”的服务保障格局。

　　2024年以来，新受理经济犯罪案件120起，同比上升8.33%;破获特大虚开发票案，抓获嫌疑人4名，涉及28个省市、涉案金额20亿元;成功发起重点案件集群战役，立案35起，采取强制措施55人，被公安部评为打击收网满分集群战役。

　　创新“枫桥式”护企优商举措，搭建“全区企业金融风险监测预警平台”，实时向各街道办及派出所推送风险企业信息;以德迈产业园为试点，创建“警企服务站”，常态化开展“企业出题、公安答题”，运用“送法入企”“警企恳谈”等方式打通服务企业“最后一公里”。深化落实户政“放管服”，实现业务办结率100%、业务准确率100%。

　　聚焦主战主防定位尽锐出战提升打防质效

　　始终保持严打严防、严管严控高压态势，最大限度挤压违法犯罪空间。

　　坚持扫黑除恶常抓不懈，纵深推进“夏季行动”“冬季行动”等专项行动。打掉恶势力犯罪集团1个，破获团伙案件50起，逮捕并起诉14人;抓获并刑拘十类重刑犯罪嫌疑人43人，逮捕26人。成功发起2起全国“断流”集中抓捕行动、3起集群行动，持续保持对食药环知森违法犯罪打击高压态势。

　　不断健全“四级巡防”体系，密切特巡警、派出所和警务站协作配合，精准落实“1、3、5分钟”快速响应机制和“护学岗”要求，自主研发“槐荫枫警”小程序，发挥群防群治力量，延伸巡防触角，见警率、管事率、控制力显著提升。

　　对旅馆业、娱乐场所等行业开展起底式摸排和不间断集中清查行动，对治安复杂区域实行项目化管理，在全市旅馆业治安管理工作现场会上，分局作典型发言交流经验。

　　积极推进校园安防四个100%建设，“一键报警”系统全部接入分局指挥中心;创新“精细+多元”易制毒化学品管控机制;强化大型活动安全监管、秩序维护，圆满完成大型活动安保工作。

　　警务改革破题起势新质战斗力全速提升

　　坚持改革创新驱动，实现以重点突破带动整体工作提升。

　　在“新型警务运行模式”上求突破。锚定“情指引领、中心支撑、数据赋能、融合提升”的工作目标，在全市率先统筹布建“情报指挥、融合作战、基础管控、民意感知”四

　　个中心，创新形成具有槐荫特色

　　的新型警务中枢。指挥中心牵引

　　“五情三中心”高效聚合，赋能安

　　保维稳、应急处突、巡逻防控三大

　　战场，实现“扁平可视”。基础管控中心在“主动警务、预防警务”上持续发力，打造“四个一”工作体系，实现基础工作专业化、标准化、规范化、智能化。融合作战中心探索形成“五全”架构，服务支撑全局重点工作，信息研判效率提升40%，整体破案周期和成本平均减少60%，线索信息核查反馈平均提速2.5小时。民意感知中心不断完善工作机制，探索推广先进工作机制，打通警民之间的沟通壁垒。

　　在“法治化信息化深度融合”上求突破。深入推进“法治公安建设年”活动，实体化运行执法监督管理委员会，升级执法办案中心功能，建设运行分中心;开展执法办案全流程隐患排查，对执法环节实行全方位监督，通过日巡查、周汇总、月考评模式纠治执法问题，全力杜绝风险隐患;纵深推进积案清理攻坚行动，深化法制员驻所巡访机制，不断提升民警法律素养和执法能力。

　　在“数智警务引领工作”上求突破。在全市率先制定《关于数据赋能有关工作的指导意见》，主动承接市局数智平台试点任务;制作11类标准件，做实社区民警“数智化”考评，精准赋能一线;搭建警情分析模型，对重点警情跟进研判、逐一盯办;搭建“快办慧眼”等一批小快灵模型服务一线实战，孵化数据分析师19位，素质战力显著提升。

　　严管厚爱激励担当队伍精神面貌焕然一新

　　聚焦忠诚干净担当，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造“四个铁一般”高素质公安铁军。

　　牢记“公安姓党”根本政治属性，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重加强分局党委班子自身建设，雷打不动落实“第一议题”、重大事项请示报告等制度，常态化组织党委理论学习中心组集体学习，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落到实处。

　　成立“从严办”，出台《2024年度落实全面从严管党治警主体责任重点任务清单》《队伍建设实施意见》，签订《党风廉政建设目标责任书》，压紧压实主体责任;纵深开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，落实强化全链条监督问责推动12345热线工单办理机制，依托督察提示、纪委重点关注提示函等形式，及时推动问题整改到位。

　　推进警示教育常态化，制作“干部监督每月提醒明白纸”，开通“民警队伍管理工作邮箱”，开展“讲纪律守规矩、练业务强技能、正作风树形象、争做合格辅警”主题教育，扎实推进辅警“队建制”工作，强化民辅警队伍管理。

　　推动全员考核单元由2023年底的108个精简至42个，进一步提升考核合理性、科学性;科学统筹警力配置，坚持新警下所机制，组织分局5名机关50岁以下民警和7名市局下沉民警到警务站跟班锻炼，进一步充实基层一线力量。

　　强化典型宣传选树，完善“局长嘉奖”即时性表扬机制;分局2号街面警务站站长李国被授予“山东省五一劳动奖章”。

　　组织基层实战练兵450余场次，强化联合实战演练和业务培训，切实提升现场处置和协同作战能力;优化教官团队年龄结构，实现一级带一级的梯次良性循环。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2025年，槐荫公安分局将着眼新目标、迈步新征程，永葆奋勇拼搏姿态，矢志不渝做党和人民的忠诚卫士，持续擦亮金色盾牌平安底色。(济南日报·爱济南记者　陈彦杰　通讯员　朱慧)