刚刚过去的2024年,我市各区县、街道(镇)聚焦强省会建设,对标一流、深化改革,全力回应群众期盼,用实实在在的成绩交出了一份温暖厚实的实干答卷。
共建“立体睦邻”托举幸福梦
广泛收集群众诉求。
2024年,市中区泺源街道普利街社区按照“一核多联,韵发普利”的工作目标,聚焦社区群众急难愁盼,聚焦社区重点工作,从“小微”实事入手,凝结群众“大幸福”,让“民生清单”变“幸福账单”。
开联席多联系,搭建社区的“区块链”。社区坚持大党建理念,通过开展联建、共建、双报到等形式把驻地单位、共建单位聚在一起,实现共商、共治、共享。2024年6月,社区召开区域化党建联席会议,聚焦辖区资源整合、社区治理等进行了热烈讨论,通过此平台,搭建起社区、共建单位、爱心企业、社会组织的联动机制,社区有了自己的“区块链”,为拉近单位与企业、居民之间的距离提供了更多可能。
助力治理内化,圆梦“微心愿”。为推动社区群众微心愿能够落地、办实,社区通过“民情气象站”收集模式,广泛收集群众诉求,经过梳理分类,制定“微心愿”实事清单,形成“愿望池”,与共建单位、爱心企业通过社区基金、项目直认等形式认领各类项目,形成“基金池”。通过党员议事、拉呱环节,确认项目认领,形成“双池联通”,推动“微心愿”落地。同时,与双报到单位研究制定”1+N”模式,即一项常态化工作和N个心愿项目,推动双报到工作既有工作内容又有更多获得感。2024年以来,社区双报到单位济南公共资源交易中心、辖区爱心企业认领路灯3个,对部分院前道路重新整修,走访辖区老党员和困难群众,让社区服务更有温度。
促进“上下融合”,打造立体睦邻。2024年以来,社区通过送政策上楼、送服务上楼,帮助企业了解各类帮扶政策,助力小微企业发展。与辖区共建单位带着活动上楼,联合中医药大学二附院、宏济堂中医院、好牙口腔等公益单位,为楼宇职工开展免费义诊。立足社区文化优势资源,开展非遗、国学文化体验活动,通过制作漆扇、香包等,沉浸式感受中华优秀传统文化的魅力,进一步凝聚楼宇青年职工。组建红心志愿者服务队,定期到社区开展联建活动,开展家园环境提升10余次、防诈宣讲4次、困难走访10余家,不断强化“楼上楼下是一家”的理念,进一步拉近了楼上楼下的距离,营造“立体睦邻 和韵普利”的良好氛围。
推动“雅俗共赏”,共享多元文化。社区持续培育文化队伍,挖掘辖区文化资源,积极推动各类文化活动在社区落地。文化队伍定期开展活动,在“我们的节日”系列活动中,社区坚持传统文化传承理念,积极开展写福写春联、剪纸、制作香包、团扇等文化活动,让传统活动有雅韵。社区还积极联合辖区共建单位、公益企业、社会组织,开展义诊市集、睦邻市集、助农市集等,推进“左邻右社”泉城社区欢乐荟系列活动,不仅为社区居民带来了公益服务,还将深受辖区群众欢迎的山货、农产品等送到家门口,让集市文化更加具有烟火气。
未来,社区将继续摸排群众切实诉求和社区发展所需,始终秉持“大社区”理念,把好的资源引进来,把好的项目留下来,为社区居民、辖区企业构建宜居宜业的幸福家园。
以小“网”格绘就基层治理新“枫”景
万象新天社区“圆桌会”。
“前几天咱们居民提了几个意见,今天把大家召集在一块,咱们敞开聊,一个问题一个问题地解决。”前段时间,在王舍人街道万象新天社区“圆桌会”上,18栋居民楼的居民代表和社区党总支书记傅书萍围坐在一起,你一言我一语,就公共维修基金使用问题进行深入探讨,现场气氛热烈而融洽。
在王舍人街道,“圆桌会”“院落马扎会”“书记茶话会”等接地气的社区议事平台早已成为连接社区服务与居民需求的桥梁。近年来,王舍人街道坚持和发展新时代“枫桥经验”,坚持党建引领、网格服务,狠抓群众诉求立接立办和矛盾纠纷源头化解,着力构建党组织统一领导、各部门积极协同、群众广泛参与的基层治理体系,有效提升辖区居民的幸福感和满意度。
记者了解到,经过多年探索,王舍人街道健全完善各领域基层党组织党建指导员、党员结对联系、“双报到”等机制,构建以区域化统筹资源、网格化精细治理为抓手,以共建单位、社区组织、志愿团队3大队伍为支撑,以“群众满意”为目标的“1231”治理工作法。依托“历接历办”平台,严格规范街道内部流转程序,实现群众诉求立接立办;成立“一站式”矛盾纠纷多元化解联席会,建立“街道矛调中心—村居矛调室”一站式受理工作机制,2024年调解矛盾纠纷500余件;落实“吹哨、报到”机制,28个部门随时待命、19名领导干部轮班接访应诉,坚决杜绝矛盾上行,2024年召开联席会议56次,化解问题楼盘办证、市政供水等问题130余件。建立“闭环式”矛盾纠纷处置机制。“线上+线下”双线并举,建立“受理、审核、分派、调节、回访”闭环处置机制,依托“山东解纷码”“历接历办”小程序、网格微信群等“线上”平台收集社情民意,依托矛调室、“帮您办”工作站、党建网格站等“线下”平台协商化解纠纷,快速响应群众诉求。
另一方面,该街道善于汇聚共治力量,为网格治理强筋壮骨。“让专业人干专业事。”该街道负责人表示,街道划分235个基础网格、1081个微网格,搭建“街道—村居—基础网格—微网格”四级组织架构,推动党员干部、民警、城管、律师、专职网格员等专业力量入网定格;聚焦网格矛盾集中点,组建应急专班,开展集中攻坚。
面对诉求矛盾,该街道发挥社区力量,为网格治理把脉开方。开放各类党群服务中心站点76个,开展便民活动48场、文体活动3000余场;12个社区已全部落实延时服务,聚焦居民文化素质提升和儿童发展需求,开展儿童公益课堂、非遗培训等特色课程。
各社区形成特色网格协商议事品牌,万西社区打造“睦邻驿站”微阵地,召开“书记茶话会”20余次,化解邻里纠纷等问题80余件;鲍盛苑社区聚焦老旧小区特点,打造“院落马扎会”,解决道路维修等问题40余件;万象新天社区“圆桌会”解决18栋居民楼的公维基金使用难题。同时,盘活社区资源,搭建网格服务治理共享平台,恒大城社区将5200平方米党群服务中心与社会服务项目紧密结合,社区“创客空间”孵化企业8家,不断放大综合功能、整体效应,让党群服务中心真正成为党建引领基层治理的主阵地。创建“帮您办”工作站,真正实现了“群众动嘴、干部跑腿”,累计服务群众3000人次,服务满意率100%。
“防灾减灾”进社区给居民满满“安全感”
防震减灾宣传全覆盖。
近日,山东省地震局通报了2024年度全省防震减灾公共服务优秀案例评选结果,济南市地震监测中心、市中区魏家庄街道联合申报的《市街联动聚防震减灾合力助力魏家庄街道社会治理能力提升》被评为优秀案例。
近年来,魏家庄街道在省、市、区地震局的指导帮助下,积极推进防震减灾基层治理现代化建设,坚持“宁可十防九空、不可失防万一”的底线思维,未雨绸缪、精心谋划、周密部署,推动街道从单一地震预警向综合防震减灾拓展,持续为辖区经济社会稳定发展提供地震安全保障。
街道立足“平战结合”推进防震减灾网格化建设,构建起“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级防震减灾组织体系,实现党的组织和防震减灾工作全覆盖、无遗漏。依托“智慧魏家庄”信息管理平台,搭建“社区干部+监测员队伍+社区应急志愿队伍+居民互助群+外来社会力量”无缝对接的安全网,编制《魏家庄街道地震应急避难场所地震应急预案》,形成“资源共享、优势互补、联动共赢”的防震减灾工作格局。
街道根据实际情况和群众需求,设计定制化地震预警系统建设方案,先后在社区、商场、学校、高层建筑等区域部署立式地震信息服务终端8套、高音喇叭10个、地震信息接收机2台、地震预警应急灯7个,地震预警终端布局基本实现了全覆盖,有效应对德州平原5.5级地震,街道地震预警应急能力在实战中得到检验。
打造民康里“防震减灾科普一条街”,结合“5·12”全国防灾减灾日、“10·13”国际减灾日、安全生产月等时间节点,充分发动“蓝天救援队”等辖区各类型社会组织进行联动,广泛开展隐患曝光、案例解读、政策宣讲、知识普及、技能培训、应急演练等群众性安全宣教活动。
积极制定防震减灾演练活动计划,连接蓝天救援、宏济堂等专业社会组织,分级分类在辖区酒店、商场、学校、高层建筑等每月开展1次应急演练活动。组织居民观看灾害预防电教片、皮影小剧场,参加自救互救、医疗救护知识培训课堂,提升辖区居民、企事业单位应急避险能力,最大限度保障人民群众生命财产安全。
“社区微业”畅通“家门口”就业创业路
2024年以来,槐荫区道德街街道深入贯彻“就业是最基本的民生”工作理念,聚焦群众急难愁盼,积极创新服务模式,将就业服务阵地建立在居民的家门口,努力以“家门口”服务的小切口,保障“稳就业”的大民生,实现了服务紧随群众需求的贴心举措。
为健全公共就业服务体系,街道高标准建设新世界阳光花园和绿地新城社区两处“乐业道德”就业服务站,配备专业工作人员,打造集政策解读、需求归集、技能培训、岗位推送、就业帮扶等功能为一体的就业创业“微阵地”,为辖区居民和企业提供“微招聘”“微培训”等精准化服务,积极帮扶就业困难人员、失业人员、二孩妈妈等群体实现就业。
在绿地新城社区,工作人员利用社区“星光·云聚”直播间,成功举办了就业创业政策解读直播活动,受到社区居民的热烈欢迎。直播中,工作人员为居民群众讲解了创业担保贷款申请流程、就业困难人员社保补贴、灵活就业参保及职业技能培训等政策细节,为居民群众提供了详尽的政策指导和实用的信息支持。
依托新世界阳光花园社区党群服务中心,社区常态化开展夜校、周末课堂等活动。通过沐光微享商圈团队,整合专业机构与专家智库资源,针对未就业群体需求,制定职业技能培训清单,构建全面课程体系,探索成长提升新路径,实现“人人可学、处处可学、时时可学”,为新就业群体铺设更广阔的发展道路,助力其技能提升与职业发展。
下一步,道德街街道将继续为居民群众提供有深度、有广度、有温度的高质量“家门口”乐业服务,为“稳业”保驾护航、为“安业”纾困解忧、为“创业”加油助力,实现每一个求职人的“乐业道德”。