济南增设专项人才“蓄水池” 加快产业与人才“双向奔赴”

　　3月26日，济南市政府新闻办举行新闻发布会，介绍了济南市人才政策“双30条”(2025版)修订完善的有关情况。

　　据介绍，本次人才政策“双30条”修订，在优化企业家引育、产业领军人才、现代产业学院等政策基础上，与省级人才工程相衔接，新增经营管理人才项目;同时聚焦全市标志性产业链，增设专项人才“蓄水池”政策，支持掌握核心技术、具有高成长性的创新创业人才，为全市新质生产力培育和未来产业发展提供人才储备支撑。

　　持续提升平台载体引才效能。将加快提升产业、企业和平台发展能级，持续壮大主导产业规模，分层次抓好专精特新、瞪羚、单项冠军等优质企业培育，充分发挥产业创新平台作用，吸引和集聚更多优秀产业人才。

　　加快推进产才深度融合。将持续抓好产业链人才引育，制定技术和人才需求清单，以需求为导向精准招引紧缺型人才;通过揭榜挂帅机制，吸引优秀人才参与关键核心技术攻关;加快人才引领型企业培育，积极探索产教融合新模式，推动产业人才供给与企业发展需求精准匹配。

　　持续推动产业人才队伍纵深建设。建立产业领军人才培育库，进一步发挥好重点人才工程牵引作用;研究制定数字经济、人工智能等细分领域人才专项行动方案，在人才引育留用、支持人才创新创业等方面加大政策扶持力度。