新设“济南奖学金菁英奖” 创新提出“订单式”人才培养

　　新版人才政策“双30条”在推动校地融合发展方面有哪些考虑?

　　据介绍，本次政策修订，市教育局坚持“大人才观”“大教育观”，以实现高校高水平建设与省会高质量发展良性互动为目标，通过“项目化”形式推动市校融合发展走深走实。

　　更加突出产业人才供需精准对接。在“济南奖学金”基础上新设立“济南奖学金菁英奖”，加大对有意留济就业大学生的支持力度;新增校企联合培养工程硕博士等高层次人才、高校从我市企业选聘产业教授(导师)支持政策，按照联合培养的硕博士人数、选聘的产业教授(导师)人数一次性拨付补助资金;优化对现代产业学院和产业急需专业的支持政策，创新提出“订单式”、定向、定岗等人才培养方式，从源头上促进高校人才供给和产业人才需求精准匹配。

　　更加突出急需紧缺人才贯通培养。鉴于拔尖创新人才和高技能人才等急需紧缺人才培养周期长的客观实际，新版人才政策“双30条”中单列两条“支持高校助力拔尖创新后备人才培养”“支持高校结对职业院校加强技能人才培养”，支持驻济高校与我市中小学校(职业院校)在科学教育、拔尖创新后备人才早期培养等方面深度合作。通过分段贯通培养方式和长周期持续支持，为拔尖创新人才、高技能人才成长打牢基础。