历城区应急管理局党建引领基层应急联防救援站建设

　　舜网讯 强化组织引领，绘就应急管理“路线图”。将党建工作纳入应急联防救援站建设全过程，建立“街道党工委—救援站党支部—党员先锋岗”三级组织体系，完善“分级负责、属地管理”责任体系，创新实施“1424”党建工作法，即1个核心，坚持党建引领做实联席会议制度，凝心聚力提升党员先锋作用;4项机制，信息通报机制、警保联勤联动机制、资源储备保障机制、队伍同训同练机制;2个平台，街道应急大数据网格化服务平台、东风应急网格服务平台;4项职能，宣传教育、预案演练、安全检查、先期处置。推动党建与业务深度融合。

　　锻造铁军队伍，激活基层治理“红细胞”。组建158人的专业救援队伍，党员占比达33%，设立党员示范岗27个。建立“理论+实训”培养体系，自成立以来，开展专项培训120余场次，组织防汛防火等实战演练40余次。强化党风廉政建设，建立廉洁风险防控清单，打造出政治过硬、本领高强的应急先锋队伍。

　　创新服务模式，打造安全防护“前哨站”。健全“大数据+网格化”治理体系，整合辖区风险点位数据3.2万条，依托街道应急大数据网格化服务平台，实现应急指挥智慧调度。健全“巡查—处置—反馈”闭环机制，自成立以来，累计开展安全巡查6800余人次，消除隐患500余处，处置突发事件80余起，挽回经济损失200余万元。开展“应急大讲堂”“安全直通车”等宣教活动，覆盖群众5万余人次。