抓住领导干部这个“关键少数”——深入贯彻中央八项规定精神学习教育系列评论（二）

　　围绕落实中央八项规定精神，习近平总书记指出：“要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。”“各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”强调领导干部这个“关键少数”，为落实中央八项规定精神指明了关键之处，就是既要“领导抓”，又要“抓领导”。

　　中央八项规定出台十余年来，从遏制舌尖上的腐败，到刹住会所里的歪风，从剔除月饼里的奢侈，到整治车轮上的铺张……利剑所向，无不凸显着“领导抓”和“抓领导”的辩证艺术和重要作用。二者既各有侧重，又辩证统一;既各分畛域，又相辅相成。前者强调主观能动性，后者突出客观约束性;前者是自上而下的推动力，后者是自下而上的保障力。只有精准吃透把握“领导抓”和“抓领导”的内在逻辑、辩证关系，才能使中央八项规定精神落到要害处，解决真问题，催生真实效。

　　做到“领导抓、抓领导”，重在率先垂范。常言道，行之以躬，不言而信。领导干部是单位的“领头羊”“带头雁”，落实中央八项规定精神的一言一行、一举一动，下属都看在眼里、记在心上，就会上行下效。正所谓，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。在中国国家博物馆的网上展厅，一张习近平总书记2012年年底在河北阜平考察时的晚餐菜单格外引人注目。朴素的家常便饭，严格的“四菜一汤”，以行动作号令、以身教作榜样。2014年，河南兰考以具体问题倒查“四风”问题，县委常委对号认领、带头落实，一级做给一级看、一级带着一级干，2017年率先脱贫摘帽。喊千句“给我上”，不如一次“跟我上”。各级领导干部应率先垂范、带头示范，时常审视自己有无特权思想、特权现象，有无奢靡之风、耽于享乐，有无只见口号、不见行动，应慎终如始，严于律己，做落实中央八项规定精神的表率。

　　做到“领导抓、抓领导”，要在不打折扣。党的十八大以来，从中央到地方，贯彻中央八项规定不放松，一个问题一个问题解决，一个节点一个节点坚守，凝聚起作风建设从量变到质变的强大能量，推动党风、政风、社风全面好转，形成了风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。但我们也要清醒地认识到，“四风”问题屡禁不止，一些党员干部顶风违纪，一些歪风邪气试探回流。因此，落实中央八项规定精神绝不能歇脚喘气、半途而废，要坚持“领导抓、抓领导”，思想不松、劲头不减、措施不软，抓小抓早，落实落细，不达目的绝不收兵。

　　做到“领导抓、抓领导”，贵在久久为功。“士不可以不弘毅，任重而道远。”十多年来，落实中央八项规定精神之所以能够取得显著成效，关键在于领导干部抓住了“常”“长”二字。一是经常抓，做到了融入日常、严在平常、抓在经常，抓出习惯、抓出实效;二是长期抓，做到了持之以恒、坚持不懈、滴水穿石。但作风建设是一场只有进行时没有完成时的“远征”，是一个循序渐进、兴利除弊的艰辛过程，不能幻想毕其功于一役，更不可心浮气躁、急于求成，而是要继续拿出“咬定青山不放松”的心劲，“愚公移山志不改”的韧劲，常抓不懈，善作善成，不断推动落实中央八项规定精神，使之形成习惯、化风成俗。

　　惟其艰难，更显勇毅。惟其笃行，方能致远。各级领导干部要带好头、领好路，抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全力推动中央八项规定精神延伸至末端，驰而不息将作风建设引向深入，为形成朗朗乾坤、海晏河清的社会风气发挥表率作用。