以“廉”赋能，筑牢国企高质量发展基石

　　□刘希霖

　　在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调：“加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”国有企业作为国民经济的“压舱石”、民生保障的“顶梁柱”，肩负着推动经济高质量发展的时代使命。在此背景下，将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，不仅是全面从严治党的必然要求，更是国有企业实现可持续发展的关键支撑。“清立企，廉兴业”，如何以廉洁之力筑强高质量发展根基，是新时代国企必须答好的“必答题”。

　　赓续廉洁基因　筑牢思想根基

　　廉洁是中华民族的传统美德，是中华优秀传统文化的重要组成部分。从“不受曰廉，不污曰洁”的古训，到“公生明，廉生威”的箴言，廉洁文化始终承载着人们对清明政治和社会正义的追求。在新征程上，中国共产党赓续中华优秀传统文化中的廉洁基因，熔铸革命文化和社会主义先进文化精髓，赋予了廉洁文化新的时代内涵。加强新时代廉洁文化建设，不仅能够从文化源头上传递正向价值、提高思想觉悟，更能纯净政治生态、引领社会风尚。

　　对于国有企业而言，企业的发展既需要设备等硬件支撑，更离不开“廉洁从业”等“软件”的同步升级。软硬结合犹如发展的“两翼”。加强廉洁文化建设，既是深化企业党风廉政建设和反腐败斗争的内在要求，更是推动企业高质量发展、实现基业长青的重要保障，为企业构筑起抵御风险的“防护盾”和增添发展动能的“助推器”。

　　近年来，党中央高度重视企业党建工作，围绕企业党建出台了一系列重要制度规章，并且提出明确工作要求，为我们实现企业党建高质量发展明确了方向。当前，全面深化改革进入攻坚期和深水区，全面加强廉洁文化建设在国有企业高质量发展进程中的作用愈发凸显，企业党风廉政工作也迎来新的机遇。作为全国历史文化名城，济南红色基因薪火相传、传统文化底蕴深厚、廉政资源丰富多元。国有企业应深挖本土廉洁文化元素，持续提升企业“清廉软实力”，为全省高质量发展注入强劲的“清廉动力”。

　　深挖本土资源　激活清廉动力

　　济南是一座英雄之城，红色文化底蕴深厚。从中共山东早期党组织建立到济南战役胜利，革命先烈用鲜血和生命诠释了忠诚干净担当的政治品格，为国有企业廉洁文化建设提供了丰厚精神滋养。济南战役纪念馆、中共山东早期历史纪念馆、解放阁等红色教育基地，既是党性教育的重要场所，也是传承红色基因、弘扬廉洁文化的生动载体。企业可通过组织党员干部实地参观、重温誓词、聆听革命故事等方式开展沉浸式廉政教育，引导党员干部传承红色基因，增强“不想腐”的思想自觉。同时，济南红色故事中蕴含着丰富的廉洁元素——王尽美同志担任中共济南独立组组长时，常穿皂鞋白袜、长衫礼帽，尽显艰苦朴素本色;济南战役中解放军严格执行“三大纪律八项注意”赢得民心的优良传统，都是开展廉洁教育的鲜活教材。企业可结合党史学习教育，通过组织“红色廉洁故事会”邀请专家讲述先辈事迹、制作“红色廉洁微视频”、开展“红色廉洁文化进企业”活动等多种形式，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，筑牢拒腐防变思想防线，为清廉国企建设注入强劲精神动力。

　　济南是儒家文化的重要源头之一，自古就有“清廉自守”的文化传统。从西周时期《大东》的作者谭国大夫，春秋时期的鲍叔牙、柳下惠，两汉时期的崔不意、刘衡，到魏晋隋唐时期的房玄龄、赵轨，宋金元时期的曾巩、张养浩，明清时期的于慎行、李开先等等，这些清官廉吏的事迹、品行均是济南廉洁文化的重要资源。企业应深入挖掘这些传统文化中的廉洁元素，将其转化为现代企业廉洁文化建设的丰富养分。可以通过开设专题讲座、组织参观历史文化遗址等形式，让党员干部从传统文化中汲取廉洁养分，培育崇德尚廉的价值观念。

　　济南素有“泉城”美誉，泉水文化也蕴含着深厚的廉洁意蕴。“天下第一泉”趵突泉的清澈见底，象征着为官从政要清正透明;大明湖的碧波荡漾，寓意着做人做事要光明磊落;黑虎泉的奔涌不息，象征着廉洁自律要持之以恒。企业可以结合泉水文化特色，创新开展主题廉洁文化活动，比如“清泉鉴廉”主题活动、“廉洁文化摄影展”等特色实践活动，让廉洁文化以更鲜活的形式浸润人心，增强感染力与影响力。

　　强化制度护航　凝聚发展合力

　　习近平总书记强调：“要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好亲属子女。”家庭是廉洁文化建设的重要阵地，国有企业应当推动廉洁教育向家庭延伸，筑牢反腐倡廉的家庭防线。济南市近年来大力推进“泉城清风”廉洁家风建设，取得了显著成效。企业可以借鉴这一经验，开展形式多样的“廉洁家风”建设活动，比如组织党员干部家属参观廉政教育基地，观看警示教育片;开展“廉洁家庭”评选活动，树立先进典型。通过这些活动，推动廉洁之风吹进千家万户，形成“父母教育子女、妻子提醒丈夫、丈夫带动妻子”的家庭廉洁氛围。

　　廉洁文化建设不仅需要思想引领，更需要制度保障。企业应结合本地实际，构建全方位、多层次的廉洁风险防控体系，运用大数据技术对招投标、物资采购、财务管理等重点领域进行实时监控;建立廉洁风险预警机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正;将廉洁要求融入企业管理全过程，如将廉洁表现纳入绩效考核、建立“廉洁积分”制度、完善内部审计制度等。通过这些制度安排，形成“崇廉拒腐”的鲜明导向，让廉洁文化真正落地生根。

　　廉洁文化建设是一项长期性、系统性工程，需要持之以恒、久久为功。当前，山东正处在现代化强省建设的关键时期，作为现代化强省建设的“排头兵”，国有企业必须切实担负起廉洁文化建设的政治责任，立足本土特色，将红色基因、传统文化、家风建设与现代企业管理有机融合，构建以品牌为引领的廉洁文化建设体系，将清廉转化为看得见的生产力、摸得着的竞争力、感受得到的凝聚力。唯有如此，才能让企业在高质量发展的道路上行稳致远，为现代化强省建设贡献更大力量!

　　(作者单位：山东山高发展投资建设有限公司)