市科协“先锋科创荟”赋能学会创新发展

市科协学会党建带动“创新驱动助力园区行动”。

　　党的二十大报告对理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制提出明确要求。济南市科学技术协会围绕学会专职人员入党难、党组织关系理顺难等学会党建堵点、卡点，开动脑筋，多方协调，勇于探索，以理顺学会党建工作管理体制为突破，以打造“先锋科创荟”学会党建品牌为牵引，以构建“组织建设+政治引领+场景支撑”三位一体工作体系为抓手，不断健全科技社团管理制度，以高质量党建引领学会高质量发展，取得良好成效。

　　打牢学会党建组织基础 构建上下贯通学会党建管理体制

　　融入党建工作大局，健全学会党建工作体系。市科协围绕学会党建“谁来管”的问题，一体建立上下贯通、左右配合、相互补位的管理格局。2011年，市科协成立社会组织党委，负责所属学会党建工作。市科协社会组织党委接受市科协党组领导和市委“两新”工委业务指导。成立以来，市科协大力推动学会党的组织和党的工作两个覆盖，持续发力推动学会建立功能型党支部。目前，80个市级学会在理事会和秘书处层面全部建立党支部，稳步推动在专业委员会层面设立党小组，7个市级学会在其专业委员会已建立党小组79个。

　　开辟学会组织向育新党支部“推优”新路径，构建学会党建工作闭环。由于学会功能型党支部无法接收学会人员入党，学会专职人员积极分子入党成为学会党建的一大难题。为突破这一困局，市科协加强与济南市委组织部、市委社会工作部、市委“两新”工委的协同配合，将创新设立的育新党支部作为学会组织中从业人员入党的“孵化器”，承担接收入党申请书、教育培养入党积极分子和教育监督管理预备党员等职能。通过育新党支部这一桥梁，有效打通了市级学会专职人员入党通道，形成市科协社会组织党委、育新党支部与学会党支部共同教育培养学会入党积极分子的工作模式。目前，6家学会注册地所在街道育新党支部计划培养接收学会10名入党积极分子，解决了困扰学会多年专职人员入党通道不通的难题，走出了学会党建的新路子。

　　全面发挥科协社会组织党委作用，打造“先锋科创荟”党建品牌。市科协社会组织党委以打造“先锋科创荟”学会党建品牌为牵引，制定《关于加强所属市级学会党建工作的意见》，加强对学会党组织的规范化管理，增强学会党支部政治功能，完善组织架构，扩大组织有效覆盖，建立健全学会党务工作者培训机制，提高党务工作者的政治素质和业务能力。探索“三会一课”新形式，市级学会召开理事会或举办学术交流活动同期开展“微党课”，已经成为固定动作。实施学会理事长“头雁工程”，引领学会理事长在旗帜鲜明讲政治上作表率，聚焦“学会党建工作如何开展”“学会党建与业务融合”等主题，组织“学会理事长沙龙”6期，不断提升学会党组织工作水平。

　　积极鼓励学会“一会一品”建设，创建“先锋科创荟”示范点。市科协按照“党建强会、示范先行”的原则，从“标准化要求”延伸至“个性化实践”，创建党建示范学会10家，推动“一会一品”品牌建设落地见效。济南计算机学会打造“科创星火”党建品牌，通过“党员技术先锋岗”带动会员单位攻克技术难题12项;济南科创金融学会打造“科金融合　同向逐光”党建品牌，依托党员专家团队，为20余家科技企业搭建了融资对接平台。济南心理卫生协会打造“泉心党建”品牌，撰写并出版《用心做党建》专题书籍。今年以来，44家学会定期开展特色党建活动，17家学会创建党建品牌，5家学会被评为3A级以上学会称号。

　　强化“先锋科创荟”政治引领作用 拓展党建“荟”聚科技工作者平台

　　“党建带会建”实现学会组织突破发展。市科协充分发挥党建带动作用，围绕中心服务大局，学会组织建设实现重点领域新突破。围绕新质生产力发展导向和济南科技创新实际，推动在我市十三条标志性产业链等新兴领域中成立济南汽车工程学会等4个学会组织。积极营造与强省会建设相适应的学术氛围，组织“智能网联汽车技术研讨会”等学术活动200余场，参与科技工作者1.5万人次。持续实施“会员倍增计划”，会员增长1万余人，学会科技工作者队伍不断壮大，总数达到4万余人。

　　“党建促服务”构建招才引智崭新格局。济南海智创新研究会以“海聚泉城”党建品牌建设为抓手，积极探索“党建+海智+服务”融合模式，集聚海归人才110名，搭建起了学习交流、经验互鉴、资源对接的多元服务平台。研究会与32所驻济高校、100余家科技企业、70余个海外引才渠道等建立常态化供需对接机制，累计邀请200余名海外人才到济交流，已全职引进10位海外博士。研究会首创“海外人才保育箱孵化器”，集中孵化高校教师创业项目11个;连续2年举办海智年会，组织海智青年沙龙、组团参加会、展、赛等活动，搭建起有温度、有活力、可信赖的“海智之家”。

　　“党建+共建”构筑学会与高校、企业合作载体。市科协积极培育“学会服务高校、高校助力学会”微生态，推动15家学会与山东大学、山东财经大学等13所高校党建共建，引进高校资源服务企业创新，促成学会与企业、高校与企业间合作项目50个。其中，山东交通学院与济南大数据研究会合作开展“低空智能平台”项目，山东财经大学与济南专利运用研究会合作开展“数据统计分析在专利导航中的应用”项目，有效促进产学研用深度融合。同时，推动山东大学、济南大学等高校与山东有人物联网股份有限公司、山东天鹅棉业机械股份有限公司等企业建立大学生实训基地15个，带动大学生实习近800人次。

　　“党建汇人才”打造省市重点学会集聚区。立足济南东西部产业布局特点，构建东西呼应、双轮驱动的学会集聚发展新格局。在济南高新区、历下区聚焦高新技术产业，在莱博科技产业园、丽山生物产业园打造东部产业科技类学会集聚区;在槐荫区、济南国际医学中心围绕医疗健康产业，构建西部医学健康类学会集聚区。目前已汇聚学会86家，不同行业的科技工作者融通联动，呈现勃勃生机。济南东部学会集聚区推动股权投资与银行贷款4.91亿元，培训专利应用工程师1000余人次，在中国科协专利信息系统累计注册企业2600余家，居全省第一位;济南西部学会集聚区联动中国老年保健协会等国家级学会举办医养健康类学术会议及交流活动500余场，带动综合经济效益超5000万元。

　　搭建学会服务应用场景 赋能党建业务深度融合

　　打造科创助力园区行动新局面。市科协围绕企业技术创新、科研攻关、招才引智等需求，建立“企业提需求、区县科协搭桥、市科协汇聚资源、学会送服务”工作机制。一方面，遴选确定重点服务园区11个，通过“揭榜挂帅”组织省市学会对口服务园区，建立学会服务站11个。今年累计开展技术交流、科技咨询活动近200场，推动科技成果落地(专家协议)90项。另一方面，以重点活动打通科技服务“最后一公里”。组织“科学大讲堂”进企业活动40场，推送专家报告200余个，吸引近2000名科技工作者参与。开展“学会走进院士专家工作站”活动，组织济南机械工程学会、济南汽车工程学会等学会的高层次专家走进12家院士专家工作站，帮助企业解决重要技术难题15项。

　　形成科普服务新机制。学会开展“学会党建+志愿服务”行动，依托山东物理学会等省市学会组织，搭建社区科普大学、科普进校园志愿服务平台，举办科普报告等活动1800余场。引导农业相关学会组织在全市乡村振兴工作中发挥支撑作用，构建“学会+研发型企业”“学会+高校院所”赋能模式，动员济南农学会等学会组织积极参与科技小院建设，推动中国农业大学、山东农业大学等高校链接我市特色农林类企业，成功创建国家级科技小院15家。探索学会组织科普工作市场化运营模式，指导济南科学传播协会等学会组织在社区、商圈开展常态化科普活动30余场，协会创办的“家门口的科学教育”系列活动成功入选中国科协“社区科协服务试点共建项目”。

　　拓展建言献策新渠道。市科协支持学会发挥专业优势，通过课题申报、专题约稿等多种机制，强化学科特色与跨界协同，推动学术资源有效转化为高质量智库成果。组织各领域学会研判行业前沿与发展趋势，依托《济南市科技创新智库专报》渠道，及时向市委、市政府报送决策建议。今年以来，共征集课题120项，立项50项，3项入选山东省科协“智库专家地方行”项目。市科协科技创新智库专报《抢抓机遇打造济南车联网安全特色优势产业的建议》《关于加快蓝绿氢能就地就近高效应用大力发展绿色低碳循环经济的建议》被市相关产业决策采纳。邀请20余名院士专家组织2025年高层次人才齐鲁行活动，在济开展产学对接23场，院士建议获得市委、市政府主要领导批示。