别让“照搬照抄”侵蚀公文实效

　　□ 刘少华

　　日前，贵州省对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。其中包括：贵州省红十字会制发文件存在简单照搬照抄、过度穿靴戴帽等文风不实问题。2025年以来，贵州省红十字会执行精简文件有关规定不到位，有的文件与上位文件大篇幅重复，有的文件与上年度文件高度雷同，有的部署具体任务的文件超过限定字数，有的文件有关“基本原则”“保障措施”等部分内容篇幅过长，偏离了“短实新”的文风要求。(11月17日《贵州日报》)

　　从通报情况看，贵州省红十字会文件制作中的问题颇具代表性：与上位文件大篇幅重复，反映政策本地化消化不足;与上年度文件高度雷同，显示工作缺乏实质创新;文件篇幅失控，折射形式主义思维根深蒂固。这些问题表面是文字功夫欠缺，实则是工作作风漂浮的直接体现。

　　文风即政风。纵览历史，公文写作从来不只是文字工作，更是执政理念与工作作风的集中体现。毛泽东同志在《反对党八股》一文中曾痛斥“空话连篇，言之无物”的文风，将其形象比喻为“懒婆娘的裹脚，又长又臭”。他大力倡导“短、实、新”的文风，要求文章精炼、内容充实、观点新颖。这一要求至今仍具有强烈的现实指导意义。

　　然而，当下个别地方和部门的公文写作却异化为“文字游戏”。有的为了显示“高度重视”而穿靴戴帽，有的为了体现“贯彻落实”而照搬照抄，有的为了表现“工作全面”而面面俱到。在这种思维下，公文不再是解决问题、推动工作的工具，反而成为应付检查、敷衍塞责的手段。

　　这种现象背后，是扭曲的政绩观和惰性思维在作祟。部分干部认为照搬上级文件最安全，沿用往年文件最省力，长篇大论最显“扎实”。这种“不求有功，但求无过”的保守心态，与锐意进取、真抓实干的要求背道而驰。

　　更严重的是，文风不实往往会掩盖真问题，导致工作悬空。当一个部门的精力都耗费在文字堆砌上，势必会减少调查研究、解决实际问题的时间;当下级单位收到的都是大而无当、缺乏操作性的文件，执行效果可想而知;当文件与实际情况严重脱节，还可能导致好政策在“最后一公里”遭遇“肠梗阻”。

　　改进文风绝非简单的语言技巧调整，而是需要从思想根源入手的一场作风革命。首先，要树立正确的政绩观，认识到真正的政绩是做在实处、惠及百姓，而非纸上文章。其次，要建立健全科学的考核机制，改变“以材料论英雄”的评价方式，更加注重实际成效和群众口碑。再次，要营造鼓励创新、宽容失误的工作氛围，让干部敢于结合实际创造性地开展工作，而不是一味求稳、明哲保身。

　　对于贵州省红十字会而言，此次通报既是批评，更是改进工作的契机。作为人道主义组织，红十字会的工作直接关系民生福祉，更应以务实高效的工作作风取信于民。改进文风只是一个起点，更重要的是以此为突破口，全面检视工作中存在的形式主义、官僚主义问题，切实提升服务群众的能力和水平。

　　作风建设永远在路上。当每一份文件都言之有物、每一项规定都切合实际、每一项工作都落到实处，我们离治理现代化的目标才能更近一步。从这个意义上说，整治“文风不实”绝非小题大做，而是提升治理能力的重要一环。