济南以党建为魂 绘就基层治理新图景

　　今年以来，济南将基层党建与中心工作深度融合，各区县、街道、社区等立足实际、精准施策。党员干部下沉一线听民意，搭建起“民有所呼，我有所应”的服务平台。党组织牵头整合资源，破解了一批层治理“老大难”问题。党建引领的生动实践遍布泉城角落，让群众的获得感、幸福感、安全感在基层落地生根。

　　天桥区：“宝藏打卡计划”解锁基层治理新密码

　　在天桥区，散布于街巷的一个个党群服务阵地，已成为整合多方资源、破解基层治理难题的生动实践平台。

　　近年来，天桥区持续深化“幸福家园与邻有约”品牌，依托党群服务中心的迭代升级，创新推出“‘幸福家园’宝藏打卡计划”，让老旧社区焕发出共建共治共享的新活力。

　　走进制锦市街道锦缠街的“制锦小院”，办公最小化、服务最大化、体验亲民化的理念，精准串联起全龄多元需求。小院巧妙利用每一寸空间：露天广场是日常健身、节庆活动的“活力枢纽”;二层连廊则化身休闲社交角;党群服务中心内，一站式服务平台提供便民代办、矛盾调解等综合服务。更关键的是，社区党组织探索“阵地换服务”模式，与国有企业合作，零成本嵌入低偿专业服务，实现了可持续供给。

　　“锦享驿家”服务站提供缝补、家政预约、工具共享等服务;针对高位需求引入专业力量，打造了老年人“安康服务站”，全年龄段“文化充电站”“减重活力舱”，还设置了“临时看娃角”和暖“新”驿站，关照宝妈和外卖小哥等群体。一旁的“乐邻食堂”则以实惠菜品温暖着居民的三餐。

　　在泉星社区，为响应青年群体对精神文化生活的需求，白天办公空间在晚间会切换为“泉龄夜校”模式。通过联动“双报到”单位、辖区企业及社会力量，社区引入12家机构、20位文艺爱好者及非遗传承人担任讲师，开设摄影、瑜伽、茶艺等15门课程，已开课150余节，吸引超2000人次参与。

　　此外，天桥区全覆盖打造小区、院落、楼栋“议事角”“连心园”等微协商平台，围绕停车管理、绿化维护等面对面协商397次，解决急难愁盼问题783件，越来越多的居民自发参与到基层治理中来，“人人有责、人人尽责、人人享有”的治理共同体正在加速形成。

　　甸柳新村街道：小区党建激活基层治理新效能

　　楼顶“悬顶之患”彻底清除、物业“跑路”后72小时化解停水危机、老旧小区一次性回迁率达98%……在甸柳新村街道，这些看似棘手的治理难题，因“小区党支部”的建立迎刃而解。这把红色“密钥”，正将组织根系扎进小区肌理，让昔日的“治理痛点”加速转变为群众的“幸福支点”。

　　街道构建“1+3+N”治理体系，以小区党支部为组织核心，联动居委会、业委会、物业服务企业，整合辖区单位、党员、志愿者等多方力量，形成覆盖全面的治理网络。党支部书记从群众信得过的社区“两委”、退休老党员、热心居民中选拔，他们住在小区、熟悉民情，让党组织真正感知群众需求。

　　第三社区曾因管网老化问题，每月相关热线工单达10余件。小区党支部成立后，通过“单元口座谈”“四步议事法”等方式，推出“老楼治理服务包”，以“居民出资+社区协调+专业支持”模式推动改造。施工全程公开透明，困难家庭获优惠帮扶，管道故障与邻里纠纷大幅下降，小区重回宜居面貌。

　　基层治理不是“独角戏”，而是多方参与的“大合唱”。面对老旧小区停车难题，第五社区通过党支部广泛征集意见、上门沟通说明，推动封闭式停车管理落地。党员带头宣传，协调微循环调整，联合城管、交警清理“僵尸车”，释放停车资源，真正搬走群众“心里的石头”。

　　从清除安全隐患到化解突发危机，从推动顺利回迁到共建社区和谐，甸柳新村街道的实践表明：“支部建在小区上”不仅是组织下沉，更是治理变革。它让党的领导直达末梢，让服务精准呼应需求，也让多元力量协同共治。当红色根系深植小区，党员身影活跃在群众身边，基层治理便有了最坚实的主心骨，万家幸福也就有了最温暖的保障。

　　趵突泉街道：党建“绣花针”织密老旧小区“幸福网”

　　“楼道灯坏了，在党员群说一声，当天就亮!”舜耕路16号院王阿姨的感慨，道出趵突泉街道小区治理的新气象。面对治理难题，街道以党建为“绣花针”，穿起资源与服务“千条线”，精准绣出居民的获得感与幸福感。

　　针对老旧小区党组织覆盖薄弱、居民诉求多元的现状，街道精准施策，构建起“小区党组织—楼院党小组—党员中心户”三级网格。在趵突泉小区等这样的大型、多网格、开放式老旧小区，街道以街区为单位成立党支部;在舜耕路16号院等单一网格老旧小区，依托原网格党组织直接成立小区党组织;在青年东路等同一网格内的多个小型老旧小区，则分设党小组或联合设立党支部，实现组织覆盖无死角。

　　组织建起来，更需强引领。街道通过居民推荐、社区考察，选优配强党支部书记，并推动党组织吸纳物业、业委会党员担任委员，推行“双向进入、交叉任职”。同时，推动机关及“双报到”党员下沉，建立台账、设岗定责，让党员身影活跃在矛盾调解、环境整治一线，真正成为居民身边的“主心骨”。

　　聚焦无物业管理、服务欠缺等痛点，街道创新“自治+共治”模式，分类破解治理困境。在无物业小区，指导成立环境与物业管理委员会，厘清“服务、资源、自管”三张清单，明确志愿服务与专业服务的界限，激发居民参与热情。

　　在有物业的小区，则强化党组织对业委会的监督，推动党建联建。通过动态管理“需求、资源、服务”清单，高效对接居民所需。例如，舜耕路16号院停车难问题，经党组织“吹哨”，多方协商后通过车位重划与错峰共享得以化解，实现小事不出小区、难事合力解决。

　　从“无人管”到“共同治”，从“问题多”到“亮点足”，趵突泉街道以精细化党建赋能基层治理，让老旧小区焕发新生。下一步，街道将继续深化机制创新与服务升级，切实让居民的幸福在家门口落地生根。