济南老年人大学打造六个主阵地 努力提升泉城老年人文化养老水平

　　文化养老是老干部工作的重要内容，也是适应老年人多元化养老需求的重要举措。近年来，市委老干部局、济南老年人大学一体推进坚定政治信仰、弘扬传统文化、传播现代生活方式、发挥老年人优势作用、引导健康生活管理和助推社会化养老“六个主阵地”建设，着力打造新时代泉城老年人幸福新高地。

　　强化思想引领

　　打造坚定政治信仰的主阵地

　　坚持“姓党为老”，创新“党建+教学”机制，建立老干部党校“三三”制培训模式，设立沉浸式、体验式现场教学基地，累计开展各类思政教育、红色教育、党性教育活动50余场次，受训离退休党员干部千余人次;建立11个学员临时党组织和10个学员委员会，形成“党支部+学委会”管理体系;打造多场景、多渠道、常态化“银龄大思政”课程体系，思政教育覆盖2万余名老年学员。

　　坚定文化自信打造弘扬传统文化的主阵地

　　立足让优秀传统文化创造性转化、创新性发展，引入20余名国家一级演员、梅花奖获得者、非遗传承人及高校专家到校任教;增设剪纸、面塑、团扇、中医养生、吕剧、莱芜梆子等凸显优秀传统文化的特色课程，传统文化课在160余门专业课程中的占比达到52%;打造“芳华剧场”、“芳华梦想秀”、老年文化艺术季立体式展演平台，精心打磨舞台情景剧《沂蒙母亲我的娘》，开展“我们的歌声”、“我们的节日”、教学成果汇报展演等活动20余场次，传统文化滋养惠及全市6万老年人。

　　紧跟时代步伐

　　打造传播现代生活方式的主阵地

　　结合社会发展和老同志需求，开设AI智能应用、健康管理、烘焙、无人机、手机短视频制作等42门深受老年人欢迎的新兴专业课程;携手山东大学、山东女子学院、济南大学、济南护理职业学院等驻济高校，深化交流合作互鉴，持续优化教师队伍结构，400余名任课教师中，本科以上学历教师占60%，年轻教师占40%;打造“三位一体”远程教育平台、校园数字管理平台，以智慧校园全面赋能教育教学，帮助银龄学员提升生活技能，乐享现代生活。

　　凝聚服务动能

　　打造发挥老年人优势作用的主阵地

　　坚持学为共促理念，以师生党员为骨干，打造9支“银龄”志愿服务队伍，吸纳志愿者3100余名;与市委社工部合作打造“银龄志愿服务创新园区”，设立“人民建议征集直报点”，举办“畅赞泉城——我眼中的济南新变化”分享交流会;围绕中心、服务大局，策划开展千佛山TOD项目慰问、黄河流域生态宣传、“五个走进”等志愿服务活动40余次，推动老年教育融入基层治理大格局，济南老年人大学“泉映银龄”志愿服务团获评全国离退休干部先进集体光荣称号。

　　推进科学养老

　　打造引导健康生活管理的主阵地

　　聚焦银龄健康，联合驻济高校与省、市三甲医院开设健康养生、慢病预防、心理健康、老年营养、运动健康五大专业课程;携手山东未来、山东健康集团和北京银行济南分行等国有企业设立科技、健康、金融等助老体验课堂，开展二、三课堂活动百余场，近万名老年人参与;组建“银龄守护”“银龄解忧”志愿服务队，年内在学校开展健康生活辅导服务30余次，服务老年学员2万余人次。

　　构建银发生态

　　打造助推社会化养老的主阵地

　　联合山东文旅、市民政局等部门成立银发经济产业联盟，打造全省首个沉浸式“现代生活体验课堂”，助推老年教育与养老产业融合共促;在市委组织部统筹指导下，共建“乡村振兴共富超市”，举办“驻村第一书记助农大集”，自9月份以来累计销售额近50万元，推动银龄力量赋能乡村振兴。联合市委宣传部打造“银龄阅读空间”，举办阅读分享活动，丰富老年学员精神文化生活;围绕老龄化国情教育、银发经济发展、社会化养老等内容，举办“芳华讲堂”文化惠老公益讲座40余场。