历下区趵突泉街道以创新实干赋能高质量发展 “泉”心为民书写“品质趵突”新篇章

　　重点非公企业党组织覆盖率100%，税收逆势增长11%，过亿元项目成功招引6个，“无证明”改革惠及73%常办事项，物业热线工单同比下降26%……

　　一组组数据，勾勒出历下区趵突泉街道2025年高质量发展的坚实轨迹。作为“天下第一泉”所在地，这片承载千年泉韵的街区，正以党建为强劲“红色引擎”，在新时代跑出加速度。2025年，街道紧扣“项目提升年”部署，锚定“品质趵突泉”目标，用党建“一根红线”系统穿引治理、发展、服务“千条线”，交出了党建引领有力、经济蓄势聚能、民生温情高效的亮眼答卷。

　　党建铸魂：织密组织体系，激活治理“红色引擎”

　　基层治理，党建为纲。趵突泉街道将党建引领小区治理作为突破口，推动组织触角直达治理末梢。

　　针对老旧小区多、类型杂的实际，建立健全“街道—社区—小区—楼院”一贯到底的组织架构，规范设置17个小区党组织，组织覆盖率达100%。在舜耕路16号院等小区，党组织牵头、党员亮身份，从调解纠纷到监督改造，成为居民信赖的“主心骨”。

　　党员带头，攻坚克难。依托“励新”党员服务队，设立多样岗位，推动完成“一户一表”改造1716户、解决房产证办理等历史遗留问题103件，收获锦旗感谢信28件。着力打造“红领物业”，在小区治理服务上持续用力，全年妥善化解物业纠纷52起，推动相关热线工单同比下降26%。持续优化6个社区党群服务中心建设，打造“家门口服务工作站”。

　　党建力量还在向新兴领域延伸，街道成功指导美团山东总部等重点非公企业成立党组织，实现“两个覆盖”100%，持续扩大共建共治共享“朋友圈”。

　　经济筑基：深耕细作提能级，奏响发展“奋进曲”

　　地处核心区域，趵突泉街道深知经济高质量发展是各项事业的坚实根基。街道坚持“稳存量、扩增量、引人才、抓项目”，为核心城区建设注入强劲动能。

　　坚持安商稳商、优化营商环境。落实街道副处级以上领导常态化包联服务企业机制，建立“一企一策”分级管理模式，实现118家规上企业、185家税收重点企业深入走访，系统协调解决企业用工短缺、融资难等事项，解决企业融资、更换办公场所等问题38个。招商引资量质齐升。2025年街道招引过亿元项目6个，依托辖区资源精准引入医疗卫生、文化传媒等企业16家，产业集聚效应凸显。同时，盘活闲置载体超6000平方米，进一步拓展了发展空间。

　　项目驱动，筑牢发展根基。齐鲁医院病房改造提升等5个过亿元项目加快建设，山大趵突泉校区科研教学楼改造等新增项目投资进度超额完成，形成了有效的投资拉动。街道还积极组织申报国家级、省级人才，新增青年人才617人，为经济长远发展储备了智力资源。

　　前瞻谋划，力促“开门红”。面向2026年，街道已科学谋划一季度经济工作：在协税护税上，紧盯重点企业和高管分红个税缴纳;在“量质齐升”上，对规上企业实行“一企一策”精细化管理;在招商引资上，力争引进优质贸易、餐饮龙头及多家数字经济、文化科技企业，确保经济发展开好局、起好步。

　　民生为本：暖心服务零距离，绘就幸福“实景图”

　　发展的最终目的是造福人民。趵突泉街道始终将群众的“关键小事”当作街道的“头等大事”，用一系列有温度、有力度的举措，将民生幸福落到实处。

　　“无证明”改革便捷为民。协同省市区探索创建全省“无证明”街道(镇)样板，梳理69项“免提交”清单，运用“泉城链”区块链技术保障安全，使73%常办事项实现从“纸质证”到“指尖证”跨越。

　　老旧小区焕新宜居。全力推进医科院宿舍改造提升项目，改造面积约4万平方米，惠及374户居民。坚持改造前问需于民、改造中问计于民，完成楼体保温、管道改造等硬件升级，并通过居民共议、党员监督推动治理“软件”更新。加装人脸识别门禁、智能充电桩，为独居老人配备“亲情e联”设备，让老小区既“好看”更“好住、安全”。

　　热线办理未诉先办。健全“热线+网格”“热线+会商”机制，推动从“被动响应”向“主动服务”转变。针对老年人大学南门停车乱象等问题主动治理，全年办结诉求1649件，获表扬22例，满意度持续提升。完成齐鲁医院2座过街天桥建设，协调20余处停车场错时开放，进一步缓解“停车难”问题。

　　全龄友好温情守护。打造“泉韵桑榆・健康守护”品牌，联合齐鲁医院为173名独居老人上门健康管理;建设社区儿童友好空间与托育服务中心;助力近6000人就业再就业，链接慈善资源传递城市温度。

　　浩渺行无极，扬帆但信风。立足新起点，趵突泉街道将继续以党建为引领，以发展为要务，以民生为根本，秉持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在这方古韵与新机交融的土地上，书写更为灿烂的篇章，为历下区高质量发展贡献坚实基层力量。(济南日报·爱济南记者邵明红　通讯员　王慧)