济南职业学院为济南汽车产业加速崛起锻造“工匠引擎” 一所高职院校的产教融合“登峰”实践

　　2025年岁末，济南职业学院(以下简称“济职”)再获重磅喜讯——“重型车辆装备绿色制造与精密修复关键技术研发与产业化”项目获中国职工技术创新成果特等奖。作为国家“双高计划”建设单位、首批国家级市域产教联合体牵头单位，济职紧密对接济南千亿级“商乘并举”汽车产业集群，精准服务区域产业发展。

　　正如学院党委书记尹元华所说，“我们坚持与国家和区域发展战略同频共振，通过深化产教融合、推动科教融汇，培养支撑产业升级的高素质技术技能人才，让职业教育成为学生成长成才、服务社会发展的坚实平台”。

　　拆掉“围墙”

　　校企同频锻造产业工匠

　　“胎压检测，正常!电池电压，正常!”1月14日上午，在位于济职校园内的比亚迪标杆产业学院整车实训区，一场常态化整车检查模拟训练有条不紊地进行。学生口令干脆，操作娴熟，训练有素。

　　走进济职汽车工程系实训基地，仿佛置身一个现代化汽车产业园：比亚迪标杆产业学院、全球唯一的中国重汽全球培训中心、上汽通用五菱技术培训基地、吉利汽车人才培养基地……知名汽车品牌的最新设备与技术在这里汇聚。

　　“我们不做‘闭门造车’的教育，教学必须跟上行业变化的节奏。”汽车工程系主任宋广辉说，培养大国工匠，核心在于打破教育与产业间的无形壁垒。2021年，立足汽车制造与服务产业链关键领域新兴技术技能岗位，聚焦新能源、智能网联汽车等新技术技能人才培养，汽车工程系应运而生，将产教融合的基因深植于育人全过程，把生产线变成教学线，让能工巧匠站上讲台，使学生未出校门，已具“匠形”。

　　这种融合，始于模式革新。济职立足济南汽车产业布局，将中国重汽、比亚迪汽车、吉利汽车等链主企业整车检测与维修、技术服务与营销、车辆鉴定与评估等真实场景直接“搬进”校园，建成高水平新能源汽车产教融合实践教学基地、生产性实训基地和产业学院等。

　　这里的学子直接置身于与企业同步升级的生产环境中，课程内容源自企业真实生产工单和技术难题，学习标准对标行业前沿工艺。通过“工学交替”和“现场工程师”等模式培养，学生深度参与企业生产周期，在解决实际问题过程中，将理论知识转化为娴熟的实操能力。

　　近年来，汽车工程系毕业生就业率保持在98%以上，在世界(全国)职业院校技能大赛汽车赛项中获4项金奖(一等奖)，在全省职业院校技能大赛中获一等奖9项，汽车类赛项全省排名第一……更重要的是，企业反馈显示，学生入职后适应期明显缩短，很多人迅速成长为技术骨干。

　　站上“前哨”

　　科研攻关直抵生产一线

　　一所优秀的职业院校，不仅是人才的“供给站”，更应是区域产业创新的“催化剂”。济职通过科教融汇，精准对接济南市“13+34”产业链体系中的汽车产业链，建成汽车制造与试验技术专业群，直接服务于经济发展主战场。

　　2023年，新能源汽车协同创新中心成立，汇聚了5名博士及8名具有一线经验的高级工程师，践行“企业出题、科研攻关、成果进课堂”的创新模式。

　　最让师生自豪的成果之一，要数停放在新能源汽车协同创新中心门口的水陆两栖救援车，总能吸引来访者的注意。从设计图纸到样车下线，这个由学校师生联合企业共同完成的项目，突破了多项国外技术封锁，实现完全国产化。“目前，这款车在应急抢险救援、巡逻勘测等方面，完全可替代进口产品。”汽车工程系副主任颜宇自豪地说。

　　此类案例不胜枚举。针对重型商用车排放治理难题，团队自主研发制氢除碳一体机;创新打造BMS半实物仿真数字孪生系统，解决了目前动力电池管理系统测试难度大、周期长等问题;与山东氢谷新能源技术研究院合作研发的氢能源汽车关键部件检测技术，已进入企业中试阶段，助力济南氢能产业布局……2025年，团队成功破解企业技术难题13项，创造直接经济效益1700余万元，间接经济效益超3000万元，2个项目获山东省自然科学基金立项。

　　科研反哺教学，创新滋养人才。这些来自产业一线的攻关项目，迅速转化为鲜活的教学案例和实训项目，参与研发的学生，向成为具有创新思维和解决问题能力的“技术型工匠”更进一步。

　　在产业发展关键节点，汽车工程系同样展现出强烈担当。当比亚迪济南基地产能处于快速爬坡期，中国重汽面临生产旺季的紧张任务等关键时期，他们总能迅速响应，组织优秀师生组成“技术支援队”驰援生产一线。近3年，先后有542名学生支援比亚迪，323名学生支援中国重汽。这种深度嵌合，让学校与城市产业的发展同呼吸、共命运。

　　跨洋“出海”

　　自信输出职教标准与智慧

　　随着中国汽车产业“走出去”的步伐日益加快，汽车工程系的视野也投向全球，肩负起伴随产业出海、传播中国技术标准与工匠文化的使命。

　　在那座独一无二的中国重汽全球培训中心，来自老挝、柬埔寨、哈萨克斯坦、非洲等共建“一带一路”国家和地区的中国重汽海外员工、经销商技术骨干，定期来这里接受系统培训。培训教材紧扣行业最新技术标准编写，内容源自真实海外服务案例，并配有中英文版本，校企双师共同授课，目前已成功举办30余期海外培训。

　　如果说中国重汽的培训是输出标准，那么校企共建“班·墨学院”便是输出模式。

　　2024年4月，泰国曼谷吞武里大学的一间教室里，30名泰国学生在中国老师的指导下学习新能源汽车维修技术。教室门口，中泰英三语标识的牌匾格外醒目，这正是济职、曼谷吞武里大学、比亚迪股份有限公司共建的“泰国-班·墨学院(比亚迪)”。

　　次年，三方产教融合实践基地在泰国投入使用，这是将国内成熟的产业学院办学体系、课程资源、实训装备整体“打包出海”的典型案例。短短3个月，这处学院就为比亚迪泰国工厂及当地合作企业培训技能人才1800余人次，有效破解了中资企业海外发展的用工瓶颈。

　　这种跨越国界的教育合作，在技能传授的同时，更将中国职业教育倡导的工匠精神、质量文化和协同创新理念传递到海外，是中国职业教育自信开放形象的充分展现。

　　从深耕泉城到扬帆海外，济职的实践表明，职业教育唯有深深扎根于产业沃土，才能焕发无穷生命力。未来，该校将以更高站位对接国家战略，以更实举措服务区域发展，以更宽视野推动职教出海，持续培育更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为济南乃至全国产业高质量发展注入更加澎湃的“济职动能”。