党建铸魂 医心为民 山东大学齐鲁医院以高质量党建引领高质量发展纪实

　　齐鲁医院联合国家深海基地管理中心开展5G+急诊急救海上演习。

　　齐鲁医院举办学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会，医院党委书记陈鑫作专题宣讲。

　　齐鲁医院召开2025年“点餐式”医疗卫生人才援疆帮扶专家交流座谈会。

　　百卅五载薪火相传，博施济众初心如磐。作为国家卫健委委属(管)医院，山东大学齐鲁医院(以下简称“齐鲁医院”)紧扣国家战略和时代需求，以“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五大战略为引领，将党的领导贯穿治院兴院全链条、各环节，淬炼出以高质量党建引领高质量发展的“齐鲁范式”，获评首批“全国公立医院党建示范医院”，为新时代公立医院党建与业务深度融合、高质量发展树立标杆典范。

　　医院始终将党建作为发展的“根”与“魂”，以党建引领国家医学中心建设，推动医疗、科研、教学、服务全领域实现跨越式跃升。国家三级公立医院绩效考核连续稳居A++行列，综合医院“省考”连年位居榜首，多项国际国内“首例”临床技术接连突破……这些硬核实绩，既镌刻着百年名院的奋进足迹，更彰显了党建引领的磅礴力量，生动诠释了“国家队”医院在护佑人民健康、服务健康中国与健康山东战略中的使命担当。

　　强化政治引领

　　把舵定向谋全局，筑牢发展“压舱石”

　　加强公立医院党的领导，是推动医院高质量发展的根本政治保障与核心动力，更是确保公立医院改革发展方向不偏、决策部署落地见效的关键所在。齐鲁医院始终把政治建设摆在首位，秉持“以高质量党建引领医院高质量发展”核心理念，全面落实“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”核心职责，以坚定政治引领为医院发展定调指路、谋篇布局。

　　坚持思想铸魂，夯实政治根基。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，严格执行“第一议题”制度，党委理论学习中心组常态化开展集中学习研讨，党委书记带头围绕党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神等讲授专题党课，引导全院党员干部持续提升“政治三力”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把学习成效转化为干事创业的实际行动。

　　锚定战略领航，扛起时代使命。医院党委始终立足国家战略、服务发展大局，在2021年第二次党代会上，高瞻远瞩擘画长远蓝图，明确2021年到本世纪中叶“三步走”战略安排，确立“让患者有尊严地治疗、让医务员工有尊严地工作，打造让党和政府放心、人民满意、受社会尊敬的医院”办院愿景，为医院超常规、跨越式、高质量发展明确了前行方向。

　　围绕国家医学中心这一“国之重器”建设核心任务，医院党委创新实施“揭榜挂帅”攻坚机制，精准协调各方资源、高效破解建设堵点难点，推动国家医学中心可研报告顺利通过评审单位论证，以实打实的政治担当践行国家战略、服务健康中国大局。

　　在党委坚强领导下，医院各项事业实现跨越式跃升，发展成色更足、底色更亮：国家三级公立医院绩效考核连续3年稳居A++最高等级，体现疑难危重症救治硬实力的CMI指数跃居全国第三，门诊满意度斩获满分，综合医院省级考核连年位居榜首;一批国际国内“首例”临床技术接连突破，医疗服务能级持续攀升，教学科研实力稳步增强，人才队伍建设成效卓著。

　　一系列实打实的硬核实绩，不仅彰显了百年名院的深厚底蕴，更生动印证了政治引领的强大动能，实现了政治建设与事业发展同频共振、互促共进，充分彰显了“国家队”医院在护佑人民健康、服务健康中国与健康山东战略中的使命担当。

　　夯实组织基础

　　强基固本筑堡垒，聚才赋能激活力

　　政治引领落地见效，离不开坚实的组织基础作支撑。基层党组织是党的战斗堡垒，是党建工作落地见效的“最后一公里”，更是医院高质量发展的坚实根基。齐鲁医院牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，持续优化基层党组织设置，实现党的基层组织和基本工作在全院各领域、各环节全覆盖，让党旗在基层一线高高飘扬、党徽在岗位一线熠熠生辉。

　　医院大力推进“双带头人”培育工程，精准选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的临床医技人才担任党建骨干，从根源上破解党建与业务“两张皮”问题，推动二者深度融合、同向发力;深入开展党建示范创建和质量创优活动，着力打造“样板支部”、培育“五星支部”，持续增强党支部组织力、凝聚力、战斗力，让基层堡垒更坚固、作用发挥更充分。

　　坚持党建创新与业务发展同频共振，创新“互联网+党建”工作模式，依托“灯塔—党建在线”“学习强国”等平台打造线上学习阵地，把业务工作的热点、难点作为党建工作的重点、切入点，让党建工作紧贴发展实际、融入业务日常;健全完善“双培养”机制，重点吸纳医疗专家、学科带头人、青年骨干及海归人才加入党组织，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党员投身志愿服务，引导广大党员在健康中国战略实施、医院改革发展中冲锋在前。2025年，医院“党建品管圈”项目获山东省一等奖，58项基层党建创新及研究课题落地见效，基层党建活力全面迸发。

　　党管人才是组织建设的核心要义，人才强则组织强、事业兴。医院始终坚持党对人才工作的全面领导，深入实施人才强院战略，构建高层次人才引育、青年人才梯队建设、优质平台搭建的全链条人才工作体系，筑牢人才高地、厚植发展底气。2025年，育引国家级青年人才3人，柔性引进国家级领军人才、青年人才等顶尖学者16人;泰山学者特聘专家5人、青年专家15人成功入选，齐鲁卫生健康人才候选人实现“全部入选”，人才引育成效斐然。

　　目前，医院拥有院士等国家级高层次人才35人次、省级人才266人次。张运院士领衔的心血管医工交叉团队斩获国家自然科学基金委重大科研仪器研制项目，实现医院此类项目“零的突破”;房建成院士携手陈玉国教授带领的零磁医学团队，深耕医工融合领域攻关核心技术，致力于为实现急性心梗等重大疾病早期快速诊断提供“中国方案”、建立功能与结构一体化信息成像技术的“中国标准”，以高素质人才队伍为医院高质量发展注入强劲动能。

　　严明纪律建设

　　依法治院守底线，涵养清风护远航

　　坚实的组织根基，需以严明的纪律作风保驾护航。纪律严明是立党兴党之基，更是公立医院坚守公益初心、勇担时代使命的根本保障。2025年，齐鲁医院始终把纪律建设摆在全面从严治党突出位置，以制度筑堤、以教育铸魂、以监督亮剑，一体推进“三不腐”，为医院各项事业行稳致远筑牢廉洁屏障，涵养出风清气正、干事创业的良好生态。

　　压实主体责任，扎紧制度笼子。医院党委坚决扛起全面从严治党主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，带头严守纪律规矩，牵头修订“一办法三清单”，明晰责任边界、压实责任链条，推动全面从严治党主体责任层层落实。严格坚持党委领导下的院长负责制，优化党委会议事规则与流程，全年召开党委会42次，确保重大决策等关键环节科学民主、依法合规，以制度刚性护航决策廉洁规范，让依法治院贯穿治院兴院全过程。

　　深化教育引领，筑牢思想防线。以清廉医院建设为抓手，纵深推进纪律教育走深走实。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹抓实“学查改”全环节，全院开展各类学习1200余次、主题党日1100余次，党组织书记讲党课170余次，实现纪律教育全覆盖、无死角。同步强化廉政教育与医德医风教育，结合典型案例开展警示教育，引导全院党员干部明纪于心、守纪于行，拧紧廉洁自律思想“总开关”。

　　从严监督执纪，严守纪律红线。坚持把纪律和规矩挺在前面，健全抓早抓小、防微杜渐的监督机制，精准运用“第一种形态”开展批评教育，防范廉洁风险。紧盯医疗服务、人才招聘、物资采购等重点领域和关键岗位，强化全流程监督，筑牢廉洁行医坚固防线。

　　坚持以上率下，涵养清风正气。全院领导干部严格履行“一岗双责”，自觉恪守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律，自觉抵制各类诱惑，永葆清正廉洁本色。

　　通过持续深化纪律建设，医院清风正气蔚然成风，廉洁文化与医德医风深度融合，不仅为国家医学中心建设、科技创新突破、医疗服务提质、人才队伍建设等核心工作提供了坚强纪律保障，更以严实作风凝聚起全院上下干事创业的磅礴力量，护航医院在高质量发展航道上行稳致远。

　　深耕文化宣传

　　铸魂聚力扬正气，赓续血脉聚人心

　　严明纪律护航发展，先进文化凝聚合力。文化是医院的精神血脉，宣传是凝聚共识、弘扬正气、扩大影响的重要载体。齐鲁医院深挖百年红色基因、厚植齐鲁医学底蕴，以文化建设凝魂聚气，以宣传工作赋能传播，以榜样力量引领风尚，让百年齐鲁文化在新时代焕发新活力、彰显新担当。

　　深耕红色传承，厚植精神根基。医院以院史馆为核心红色教育基地，系统挖掘百年齐鲁医学发展中的红色印记与精神内涵，将红色教育融入党员干部日常学习、职工岗前培训、青年学子培养全过程，让“博施济众、广智求真”的院训精神代代相传、生生不息。2025年，医院创新打造“1890文化市集”“齐鲁医线故事”等特色文化品牌，升级建设文化新阵地，出版《齐鲁话健康》文化丛书，推进“一科一品”文化项目立项落地，多个文化项目获评国家及省级优秀案例，让医院文化成为凝聚人心、鼓舞干劲的强大精神纽带。

　　强化宣传赋能，提升品牌影响力。构建全院“一盘棋”大宣传格局，聚焦核心业务、医者风采、技术突破、重大成果等关键内容精准发力，成功入选中国之声大型纪实报道《民生样本　年度记录》，全方位展现百年名院的责任与担当;健全榜样选树与宣传机制，持续推选先进典型，一批医务工作者获评“中国好人”“齐鲁最美健康卫士”“全国卫生健康系统先进工作者”等荣誉，用身边榜样感召人、激励人，传递行业正能量;依托各类传播平台讲好齐鲁故事、传播齐鲁声音，持续提升医院品牌美誉度与社会影响力，让百年齐鲁的品牌名片更加闪亮。

　　抓实安全建设

　　守牢底线护民生，智慧赋能有保障

　　文化凝心聚气，安全兜底护航。安全是发展的前提、民生的底线，医疗安全、就医安全、院感安全更是公立医院的生命线。齐鲁医院始终坚持以人民为中心的发展思想，将安全建设贯穿医疗服务全过程，从严筑牢安全防线、优化安全保障、提升安全质效，以实打实的举措守护群众生命健康，传递党建引领下的民生温度。

　　严把医疗质量安全关，筑牢核心防线。严格落实医疗核心制度，健全医疗质量管控体系，强化诊疗全流程规范管理，持续提升疑难危重症救治能力，多项国际国内“首例”临床技术的成功突破，彰显了医院过硬的医疗技术与安全保障能力;以智慧化赋能医疗安全，自研“齐鲁·智汇科技创新大平台”正式上线，嵌入人工智能实现科研与诊疗全流程智能化管理，五大AI模型从胸痛救治到喉镜诊断，深度融入临床成为医生可靠“智能助手”，为医疗安全增添科技屏障。

　　夯实全流程安全保障，提升就医安全感。消毒供应中心实现器械全周期溯源追踪，内镜中心完成智能预约与洗消全流程质控，智慧病房试点无纸化交接与远程实时监护，实验动物中心建成国内领先的数字化档案与笼位可视化系统，临床试验智能招募系统上线提效，多环节筑牢安全防线;优化就医环境安全，联动政府部门整治院区交通，开通过街天桥、设置非机动车集中停放区，开通“定制公交车”“健康直通车”，全年输送13.7万余人次，让群众就医更便捷、更安全;推行“诊间结算”“床旁结算”等智慧服务，提升就医体验与安全系数。

　　践行使命显担当

　　医心为民守初心，勇担重任启新程

　　作为“国家队”医院，齐鲁医院始终牢记初心使命、践行医者担当，在高质量发展的同时，持续推动优质医疗资源均衡布局，以实际行动护佑群众健康、服务国家战略，为健康中国建设贡献齐鲁力量。

　　医院全力推进优质医疗资源下沉，建成33个实体化转会诊服务中心，覆盖全省并辐射贵州遵义等地，为百姓打造“公平可及、就近就便”的就医通道;输出共建的齐鲁医院德州医院，“国考”成绩从B++跃升至A+，跻身全国三级综合医院前10%，实现优质医疗资源提质扩容，让更多群众在家门口享受到高水平医疗服务。2025年，全院开展义诊70余场、服务群众近4万人次，选派72名医护人员投身“万名医护进乡村”活动，3621人次志愿者累计服务超10863小时，把健康服务送到群众心坎上。

　　主动扛起对口支援重任，赴新疆、西藏、陕西、山西等地开展技术支援与人才培养，通过带教指导、技术帮扶、学术交流等多种方式，为当地锻造“带不走”的医疗队伍，助力当地医疗水平跨越式提升;积极拓展国际医疗合作，与汤加等国签署合作备忘录，与新加坡新保集团深化合作模式，在技术交流、人才培养、公益援助等方面深化合作，向世界传递齐鲁温度、展现中国担当。凭借突出的责任担当与优异的工作成效，医院获评2025年度山东医疗健康“责任医院”、获得“第四届中国美好医院建设示范奖”。

　　百卅五载栉风沐雨，党建铸魂初心如磐;新征程上奋楫扬帆，医心向党使命在肩。站在“十五五”开局的历史节点，山东大学齐鲁医院将继续以高质量党建为引领，不断创新公立医院管理模式和服务举措，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，以齐鲁之智答好时代之问，以百年之魂续写发展华章，在健康中国建设的宏伟征程中，镌刻属于新时代齐鲁医院的璀璨印记!