党建“强引擎”驱动强省会建设“加速跑”——济南市市直机关以高质量党建引领保障高质量发展纪实

　　一面面“党员突击队”的旗帜在济南市重点项目现场高高飘扬;一位位“双报到”党员干部的身影在社区网格间穿梭忙碌;“济南机关党建”线上平台里，生动的学习资源和鲜活案例不断更新呈现……这些画面，共同绘就了我市市直机关以高质量党建引领高质量发展的生动画卷。

　　去年以来，市委市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，认真落实市委提出的“四个过硬”的工作要求，推动市直机关各级党组织以高质量机关党建促进高质量发展，为全市经济社会发展、“十四五”规划圆满收官贡献了机关党建力量。

　　铸魂 “第一议题”滋养思想沃土，政治忠诚融入血脉

　　思想是行动的先导。市直机关将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，指导督促机关党组织严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等各项学习制度，不仅“走出去”宣讲——党的二十届四中全会精神宣讲团开展巡回宣讲57场，声声入耳;更“沉下去”调研——616个青年理论学习小组完成调研报告1063篇，把理论学习转化为谋划工作的思路、破解难题的举措。

　　守好意识形态主阵地，需要创新表达。整合“百姓宣讲”“党课开讲啦”等资源，“学·思·享”宣讲团走进基层社区宣讲30余场，用百姓语言讲述党的创新理论。“济南机关党建”网站与微信公众号成为“指尖上的党建阵地”，发布信息近千条，浏览量超26万。上线的党建工作示范阵地数字展馆，让标杆经验“触手可及”。持续擦亮的“泉先锋”等党建品牌，12个案例在全省获奖，彰显了模范机关建设的“济南风采”。

　　强基 从“支部建在连上”到“支部建在项目上”，战斗堡垒坚如磐石

　　基础不牢，地动山摇。机关党建的重点在基层，活力也在基层。

　　翻开《基层党组织组织生活规范》，计划、执行、评估形成管理闭环，党支部评星定级管理和梯次创建机制深化完善，765个五星级党支部、33个示范党支部、6个党建工作示范点、9个党支部建设样板引领带动，基层党建向着标准化、规范化持续迈进。

　　党支部的战斗力，在攻坚一线得到淬炼。围绕“项目提升年”，市直机关在重点任务一线组建293支党员突击队，建立90个项目党支部，设立710个党员先锋岗。“支部建在项目上，党员冲在最前沿”成为生动实践。开展“机关青年企业行”5174场，解决问题4900余个;打造“济南市直工匠学院”，培训4000余人次……党建与业务深度融合，结出累累硕果。

　　从机关到基层，组织纽带紧密相连。1592个共建项目、3281件民生实事，是“双报到”工作的温暖注脚;与355个村的“双联共建”，1156次活动，将党组织的关怀送到田间地头。

　　正风 纪律“戒尺”与清廉“清风”并举，政治生态持续净化

　　“这幅漫画用幽默方式解读纪律条款，让人印象深刻。”一位机关干部在浏览“漫画说纪”专栏后表示。市委市直机关工委创新纪法教育形式，推送“漫画说纪”“小廉日记”等纪法教育“微课堂”80余期，让纪律教育活起来。

　　监督的“探头”越擦越亮。指导市直机关党组织明确240余项政治监督事项，排查廉政风险173次，开展作风自查近900次。纪检工作“三化”建设年行动纵深推进，45人受到党纪政务处分，释放出全面从严、一严到底的强烈信号。

　　清廉，是机关建设的底色。持续打造“济南机关·清廉”品牌，“清廉讲堂”开讲，廉政谈话覆盖6450余人次，动态更新廉政档案4330余件。“泉韵廉声”专栏、“小廉日记”故事，让廉洁文化如春风化雨，浸润心田。

　　增效 “三级五岗”责任贯通，党建考核“指挥棒”更精准

　　如何将党建责任从“软指标”落实为“硬约束”?关键在于构建权责清晰的责任体系，并辅之以有力有效的督查考核机制。

　　《关于推动市直机关党建高质量发展的实施意见》《市直机关党的建设规划纲要(2025-2027)》等文件相继出台，建立起机关党建“三级五岗”责任体系，为各层级落实机关党建责任明确“责任书”、提供“明白纸”。

　　工委与部门党组(党委)定期沟通会商，104个直属党组织划分为7个片组联动联建，由工委班子成员和处室分片联系，促进力量下沉、交流互鉴、共同提升。

　　督查考核动真格。对24个部门开展进驻式督查，抽查248个基层党支部，梳理反馈19项共性问题。104个部门(单位)、3140余个基层党组织全覆盖述职评议考核，真正述出了压力、评出了动力、考出了效力。

　　站在新起点，市直机关将继续以走在前、作表率的自觉，书写党建引领高质量发展的新篇章，为绘就中国式现代化济南实践新画卷贡献更强的机关力量。