槐荫区道德街街道：聚焦“四大领域”激活内生动力

　　2026年是“十五五”开局之年，济南市槐荫区道德街街道围绕新时代基层治理与高质量发展要求，系统谋划全年工作，以扎实举措推动党建引领、经济发展、民生服务与平安建设协同共进。

　　聚焦党建引领

　　筑牢基层治理“桥头堡”

　　坚持将党的建设贯穿基层治理全过程。升级“融聚·德润”党建品牌，以党建引领四项行动为抓手，聚焦“基础设施完善、便民服务多元、市政配套齐全、活动空间充足、物业管理高效、社区管理有序”，高标准打造完整社区示范样本，充分释放典型引领、辐射带动效应，推动全域社区党建水平整体跃升。

　　此外，街道积极探索区域化党建新路径，创新“社区合伙人+社区基金”模式，通过招募合作专业组织、孵化培育本土力量，整合多元主体资源。设立社区发展基金，通过社会筹措与公益筹款为项目提供补贴，形成“资源—资金—服务”闭环，实现社区治理从“政府单向投入”向“多元协同造血”转型。持续优化社区工作者年龄和专业结构，构建“老中青”相结合的梯次化干部梯队，切实发挥其在基层治理中的骨干作用。聚焦项目驱动点燃经济增长“新引擎”

　　经济发展是硬支撑。紧盯重点项目，全力护航市立五院周边片区城市更新项目二期建设，立足长远发展，深度参与周边商业载体的前期规划，围绕“儿童开心、青年倾心、老年安心”的定位，提前布局“医养文体食购娱教”等首店核心业态，积极挖掘消费潜力，为区域发展积蓄长远动能。同时，切实做好洛克美森槐苑广场智慧储能管理平台、化安化学仿真实验室等重点产业项目的配套服务工作，加快推进项目落地实施，为经济发展提供有力支撑。

　　营商环境是“软实力”。 2026年，街道将持续擦亮“融惠共享　乐聚道德”服务品牌，依托街道商会、新的社会阶层人士联谊会等平台，常态化开展政银企对接活动，打通发展内循环的堵点，助力辖区企业“抱团取暖”、合作共赢。

　　聚焦民生为本

　　描绘幸福生活“暖色调”

　　大力推动“数智街道2.0”建设，联合民政、卫健、残联等部门，打破数据壁垒，整合信息资源，夯实数字底座，让民生数据“一次采集、多方共享”，提升服务精准度与便捷性。

　　“一老一幼”是民生关切的焦点。持续推进社区食堂和嵌入式托育机构建设，试点打造“一老一幼”综合服务驿站，规范提升街道综合养老服务中心和社区日间照料中心的运营服务水平，托起“朝夕美好”。

　　充分利用“金角银边”开展精品街巷建设。突出“道德”文化底蕴，以“精细化治理+营商便民”为切入点，结合社会主义核心价值观和中华传统文化，改造提升道德新路，提升辖区精细化治理水平，让居民生活更舒心、社区环境更宜居。

　　在就业服务上，深化“乐业道德”服务品牌与“四乐花开”工作法，以“乐业、乐创、乐助、乐享”激活就业动能，构建线上线下协同的灵活就业服务体系，高标准打造并完善集多元功能于一体的街道级综合零工市场，全方位赋能灵活就业发展，拓宽就业服务场景与渠道。

　　聚焦治理增效

　　织密平安和谐“防护网”

　　安全稳定是发展的基石。街道将深化源头治理，推进“平安细胞”工程，探索绘制“风险地图”实现动态预警，构建“平台支撑、品牌引领、专项推进”的多元化矛盾纠纷化解体系。

　　坚持共建共治共享，推动治理资源和服务力量向基层下沉，强化网格化管理效能，全面提升风险防控和应急响应能力。深化安全生产治本攻坚三年行动，充分借助第三方专业力量和“泉城安全” App等信息化平台，加强重点领域、重点场所监管。广泛开展安全宣传教育，常态化、全覆盖排查整治安全隐患，坚决筑牢安全防线，守护百姓安宁。

　　道德街街道将深入贯彻落实区委“抓项目强产业增效突破年”部署要求，聚焦群众关切和发展所需，以“343”工作体系为总抓手，进一步强化责任担当，拿出“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，保持“攻坚克难、真抓实干”的精气神，争做“实干担当”的表率、“提效争先”的表率、“严守纪律”的表率，凝心聚力、携手并肩，推动各项部署落地生根，努力建设治理更高效、经济更活跃、生活更美好、社会更安全的现代化街区。