趵眼丨泉城与人才的“春日之约”，如期而至

　　春日，山东国际会展中心里满是求职与招贤的热切。

　　3月20日，中国·济南第五届高层次人才招引大会如约启幕，主题“天下泉城聚天下英才”，既是济南连续5年的人才之约，更是这座城市在“金三银四”就业季，向天下英才递出的一封诚意满满的邀请函。

　　记者以观察者的身份走进会场，看人头攒动的招聘现场，听企业与人才的热切交流，更读懂了一座城市对人才的渴望、爱护，以及稳就业的坚定决心。

　　16个专区聚人才

　　走进会展中心，最先感受到的是规模宏大。

　　4个场馆全开，2000余家用人单位一字排开，从驻济高校、科研院所，到国企、民企、医疗机构，再到事业单位，几乎覆盖了济南所有优质用人主体;3万余个优质岗位齐亮相，从博士领衔的研发岗，到技能人才的实操岗，从人工智能的前沿赛道，到乡村振兴的基层岗位，应有尽有。

　　现场没有冰冷的展板与机械的宣讲，取而代之的是求职者手持简历穿梭的身影，是企业HR耐心解答的声音，是“一对一”洽谈区里，高管与人才面对面的深度交流。

　　16个特色招引专区，是本次大会最亮眼的设计。

　　人工智能专区里，浪潮集团的智能算法模型吸引了不少计算机专业人才驻足;现代医药专区中，药企的研发岗位前排起长队;新增的航空航天与低空经济专区，直升机模型、低空物流无人机一字排开，直观展现济南“1+3+5+N”低空经济发展体系的实践成果，不少航空航天专业的应届生围着技术人员问个不停。“海右科创大道”专区，浪潮、比亚迪等领军企业的创新成果集中展示，让人才直观看到济南的产业实力;“BOSS优选精准对接专区”里，50家重点企业高管坐镇，没有层层筛选的繁琐，人才与决策者直接对话，不少人当场就达成了初步意向。

　　记者在现场遇到了从北京赶来的硕士毕业生小李，他学的是人工智能专业，这次专门冲着济南的AI专区而来。“之前在网上投了很多简历，大多石沉大海，今天能直接和企业技术负责人聊，不仅知道了岗位细节，还了解了济南的产业前景，心里踏实多了。”他已经和两家企业达成初步意向，准备后续深入沟通。像小李这样的求职者不在少数，据现场统计，数万名应往届大学生、海内外高层次人才到场，不少人都是冲着济南的优质岗位与诚意政策而来。

　　政策升级暖人心

　　大会现场，最让人才心动的，莫过于济南同步推出的人才政策“双30条”(2026版)。这不是简单的政策微调，而是一次全方位的升级，用真金白银传递着城市对人才的爱护。

　　最受关注的，是购房补贴的大幅提标。对毕业5年内到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴从15万元、10万元，直接提高到25万元、15万元;还新增了毕业5年—10年的博士、硕士购房补贴，分别为10万元、7万元，这也是全国率先推出、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。

　　“我是硕士，本来还在纠结房价，现在有了15万购房补贴，压力小了一大半，留下来的决心更坚定了。”谈到购房补贴，现场不少年轻人颇为心动。

　　除了安居保障，创业支持也全面升级。“海右金种子”创业资助进一步优化，从项目孵化到落地运营，全流程给予资金支持;人才创新创业集聚区，根据建设成效分档给予最高300万元奖补，让人才创业无后顾之忧。此外，人才公寓、租房补贴、子女教育、医疗服务等配套政策同步完善，构建起“租购并举、服务全周期”的人才保障体系。据了解，截至目前，济南人才住房保障已累计服务近40万人次，发放补贴35亿元，惠及25万人次。

　　这些政策不是“纸上谈兵”，而是实实在在的“城市红包”。人才是城市发展的第一资源，济南连续4年获评“中国年度最佳引才城市”，连续两年入选“全国人才友好型城市”，靠的就是实打实的政策与服务。

　　双向奔赴共成长

　　在记者看来，这届人才招引大会，不仅是济南的“引才盛宴”，更是稳就业的“重要抓手”。在就业压力持续存在的当下，济南以产业为基、以政策为桥，通过招引人才带动就业扩容，实现“引才”与“稳就业”的同频共振。

　　从岗位供给看，3万余个优质岗位，既满足了高层次人才的需求，也为普通高校毕业生、技能人才提供了大量就业机会。人工智能、智能制造、现代医药等新兴产业的岗位，带动了青年就业;国有企业、事业单位的岗位，为就业市场注入稳定性;乡村振兴专区的岗位，引导人才下沉基层，拓宽了就业渠道。据了解，本次大会的岗位中，青年人才岗位占比超70%，重点解决高校毕业生就业这一核心问题。

　　从产业带动看，人才是产业发展的核心动力，产业是就业的根本载体。济南通过招引高层次人才，推动人工智能、低空经济、电子信息等新兴产业发展，进而创造更多就业岗位。比如航空航天与低空经济专区的设立，不仅吸引了相关领域人才，更将带动上下游产业链发展，未来将衍生出研发、生产、运维等大量就业岗位。

　　从服务保障看，济南构建起“线上+线下”全方位就业服务体系。线下，除了本届高层次人才招引大会，还持续开展“春风行动”“才聚泉城高校行”等活动，2025年累计组织专场招聘会330场，提供岗位45万个;线上，通过“云端直播带岗”，单场活动直播间围观近700万人次，让就业服务触达更多人。同时，济南还开发政策智能匹配系统，实现人才与岗位、政策的精准对接，让就业服务更高效、更贴心。

　　人才聚则城市兴

　　走出会展中心，记者的心里满是触动。这次招引大会，不是一场常规的春招，而是济南城市发展理念的生动体现：对人才，是“聚天下英才而用之”的渴望，是“真金白银留才”的爱护;对就业，是“以才促产、以产稳就业”的担当，是“全方位保障、全周期服务”的用心。

　　连续五年举办高层次人才招引大会，济南早已将招才引智融入城市发展血脉，成为“一节一赛、一会一礼、一校一行”招才引智工作体系的重要一环。从规模扩大到赛道升级，从政策优化到服务提升，济南始终以开放的姿态、真诚的态度，迎接天下英才。

　　人才愿意来、留得住、干得好，就业底盘才能更稳，城市发展才有底气。对济南而言，这次盛会不是终点，而是新一轮引才、育才、稳岗、兴业的起点。当越来越多的人在这里找到岗位、安家落户、成就事业，泉城的活力与底气，也会在这一次次双向奔赴中，变得更加坚实、更加动人。