聚焦新就业群体“急难愁盼”,济南启动“温暖之城”建设

2026-04-10 09:06:31 来源:舜网-济南日报

作者:济南时报·新黄河客户端记者:刘杰

责任编辑:高原

  近年来,伴随着数字经济、平台经济的快速发展,快递员、网约配送员、网约车司机、大货车司机、网络主播等新就业群体大量涌现,已成为城市运转的重要支撑和强省会建设的新生力量。

  4月9日,济南市新就业群体“温暖之城”建设新闻发布会举行。记者获悉,2026年年底前,济南将在中心城区各新建不少于1处“泉新公寓”,2027年年底前全市力争达到20处。

  年底前中心城区各新建不少于1处“泉新公寓”

  新就业群体“温暖之城”建设以选树“泉城星光”为切入点,以建设“泉新公寓”为主阵地,细化“职业有认同、诉求有渠道、困难有人帮、安居有着落、权益有保障、提升有路径、情感有共鸣”等7个方面具体措施,致力于让每一名新就业群体在济南都能找到属于自己的“家”。

  聚焦困难有人帮,优化提升友好社区、友好楼宇、友好商圈等友好场景服务功能,建设“暖新食堂”,发布优惠就餐地图,发挥新就业群体协会服务桥梁、链接资源作用,有效解决“进门难”“就餐难”等现实问题,让他们享便利、有依靠。聚焦安居有着落,实施“泉新安居”工程,加强保障性租赁住房房源筹集,坚持“公益+效益”相结合,因地制宜推进新就业群体“泉新公寓”建设,2026年年底前在中心城区各新建不少于1处“泉新公寓”,2027年年底前全市力争达到20处,让广大新就业群体能够在济南尽快找到“落脚地”、安下“暖心窝”。聚焦权益有保障,实施“全民参保·福暖万家”工程,健全职业伤害保障体系,畅通法律援助“绿色通道”,加快法律服务工作联系点(维权服务站)建设,举办“法治护‘新’行”普法宣传活动,维护好新就业群体劳动报酬、社会保障等合法权益。聚焦提升有路径,深化新就业群体创新创业,依托全市10家“泉新学院”合作单位,强化学历提升和职业技能培训,举办新就业群体职业技能大赛,每年开展不少于2场专场招聘活动,让他们在济南强本领、长才干、圆梦想。聚焦情感有共鸣,开展新就业群体未成年子女假期托管、课业辅导、亲情陪伴等服务,鼓励引导爱心企业、人力资源机构等为新就业群体家庭成员提供适配岗位,开展压力调适、情绪管理等宣讲。

  今年再增26个新就业群体法律服务联系点

  目前,全市新就业群体“温暖之城”建设各项工作高效推进。新就业群体“泉新公寓”建设多点发力,重点在新就业群体较为集中的市内六区,按照多元主体建设、自有阵地嵌入、市场合作共享等3种模式,探索社区统建、国企自建、协会联建、园区配建以及职工宿舍提升、租赁住房保障、市场资源补充等7类建设路径,广泛融合子女看护、健康义诊、创新创业、法律服务、权益保障等服务资源,目前正在建设、运营“泉新公寓”9家,服务新就业群体4000余人次。

  新就业群体权益保障纵深推进,各个区县正推进新就业群体法律服务向“泉新驿站”、产业园区、新就业群体协会等延伸,2026年计划再增设法律服务工作联系点26个,同时链接劳动仲裁等多种资源,推动法律咨询就近可及、劳动纠纷快速处置、合法权益全程守护。

  随着平台经济和数字经济蓬勃发展,外卖员、快递员、网约车司机、网络主播等新就业群体中的妇女从业人数不断增加,济南市妇联将在新就业群体女性相对集中的商圈市场、园区基地等区域,新建20个标准化服务示范点,为奔波忙碌的姐妹们打造温馨舒适的休息空间。围绕新就业群体女性、儿童和家庭需求,实施30个务实管用的社会服务项目,让服务更贴心、更暖心。推动市、区县两级联动布点,把女性成长学院课堂开设到线上平台,配送到妇女姐妹身边。

  对家庭困难的新就业群体减免公证服务费

  近年来,济南市司法行政机关聚焦新就业群体法律需求,着力提供便捷高效、可感可及的法律服务。织密服务网络,推动法律服务站点向社区街巷、商圈楼宇、快递网点延伸,形成全域覆盖;制发法律服务联络卡,注明服务热线、申请流程等信息,面向新就业群体精准投放;拓展“泉益邻”小程序应用,整合咨询申请、法规查询、站点导航等功能,实现“指尖办、一键通”;将法律援助功能嵌入全市政务服务终端,覆盖政务大厅、社区、商圈等场所,实现法律援助服务全域覆盖、触手可及。

  对家庭困难以及因工伤、疾病致困的新就业群体,减免公证服务费用;针对网络主播、短剧创作等团队的知识产权存证需求,提供一站式公证服务;组建律师主导的“法治体检”服务队,深入快递物流、网络直播平台等企业,审查合作协议、用工管理规则,提出合规建议,从源头减少纠纷;深化拓宽新就业群体法律援助“绿色通道”,简化申请材料,缩短审批时限,对符合条件的申请当日受理、当日指派。

  2026年,济南市邮政管理局将以快递员群体需求为导向,聚焦“行有所畅”“住有所居”“身有所养”“权有所护”“技有所长”,开展畅行、安居、安康、维权、成长等五项行动,系统构建快递员群体友好场景体系,为我市新就业群体“温暖之城”建设与行业高质量发展注入新动能。

  实施畅行行动,联合住建、街道社区推进“友好小区”建设,推动小区简化快递员进出流程,提供通行便利。在商圈、社区等区域规划快递专属临时停车位,明确允许停靠时段。加快智能快件箱、社区驿站布局,落实新建小区同步规划快递末端设施要求,推广“快递柜+驿站”联动模式,让快递员“行有所畅”。

作者:济南时报·新黄河客户端记者:刘杰

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