趵眼｜一技立身 百业兴城——济南精准铺展“技能地图”

　　一技在手，终身不愁。对普通百姓来说，一项扎实的技能，是安身立命、就业增收的底气;对一座城市而言，庞大的高素质技能人才队伍，是产业迭代、高质量发展的筋骨。技能，从来都连着万千家庭的烟火日常，也系着城市发展的壮阔未来。

　　近日，济南市人社局联合22个部门共同推出《“技耀泉城　乐业济南”职业技能提升培训行动实施方案》。这份立足泉城发展实际、回应百姓就业心声的方案，既是城市谋发展、兴产业的务实之举，更是惠民生、暖民心的长远之策，彰显着济南以技兴业、以技惠民的责任与担当。

　　供需错位，如何破局

　　当前，济南正处在产业转型升级、提质增效的关键窗口期，新旧动能转换加速，新质生产力蓬勃兴起。

　　我市全力打造13条标志性产业链、34条重点产业链，一条条产业赛道加速延伸、不断做强，人工智能、新能源汽车、低空经济、数字经济等新兴产业势头强劲，传统产业也在朝着高端化、智能化、绿色化不断迈进。产业发展越往前冲，对高技能人才的需求就越迫切，懂技术、精业务、能实操的技能型人才，已然成为产业发展的“香饽饽”。

　　不容忽视的是，技能人才供需不匹配的难题，依旧横在产业发展与民生就业之间。一边是不少企业四处招人，高端技术岗位、新兴产业岗位招不到合适人才，陷入“技工荒”;一边是很多劳动者想找好工作、换好工作，却因为技能不过关、手艺跟不上，处处碰壁，面临“就业难”。

　　不光如此，养老护理、家政服务、乡村建设等关乎百姓生活的民生领域，专业技能人才缺口越来越大，部分技能培训流于形式、和市场需求脱节，没能真正帮到有需要的人……这些痛点，既牵绊着产业发展的脚步，也影响着群众的就业获得感。

　　直面问题、精准破题，济南此次推出的职业技能提升培训行动，直击这些堵点难点而来。细看方案内容，每一项举措都靶向发力、补齐短板，既紧跟产业发展的前沿方向，又扎根民生服务的基层一线，构建起全方位、多层次、贴合实际的培训格局，让技能培训不再是“大水漫灌”，而是“精准滴灌”，真正做到产业需要什么就培训什么、群众想学什么就教什么。

资料图

　　稳定就业，靶向发力

　　技能培训，首先要紧跟产业走，围着需求转，让人才供给跟上产业发展的脚步。

　　济南始终把产业急需的技能培训放在首位，聚焦全市重点产业链和新质生产力发展，大力推行“订单式”“项目制”培训，把培训课堂直接搬到工厂车间、产业一线，让劳动者学完就能上岗、技能就能用上。

　　方案中提到，每年将培育300名产业急需的现场工程师，开展产业工人大培训不少于1万人次，全力打造一支适配产业发展的高素质产业工人队伍;在数字经济领域，紧盯人工智能、云计算、大数据等热门方向，打通人才职称和技能等级转换通道，每年培训不少于2万人次，为数字经济发展储备专业力量。

　　这样的培训模式，将打破培训与就业的壁垒，让劳动者学到的技能精准对接企业需求，从根源上破解企业“招工难”、人才“就业难”的双向困境。

　　技能培训，更要贴着民生行、暖到百姓心，让每一分努力都能换来稳稳的幸福。

　　此次技能提升行动，处处透着为民着想的温度。针对家家户户关心的“一老一小”照料问题，济南全力提升养老护理、家政服务人员的专业水平，明确到2026年底，养老机构持证护理员占比超过90%，每年开展家政补贴性培训6500人次，让专业的养老、家政服务走进更多家庭;助力乡村全面振兴，每年培育上千名高素质农民、9000名农村转移劳动力，手把手培养乡村建设工匠，让农村劳动力在家门口就能学技能、好就业;紧跟直播电商、无人机驾驶、文旅服务等新业态发展，每年开展超万人次培训，为群众开辟更多就业新门路。不管是城市居民还是乡村百姓，不管是想转行还是想增收，都能在这场技能提升行动中找到适合自己的学习方向，掌握一技之长。

　　同时，这场培训行动始终兜牢重点群体就业底线，把青年学生、退役军人、失业人员、就业困难人员等群体作为重点帮扶对象，量身定制培训方案。

　　针对高校学子，实施就业能力“双千”计划，把技能证书纳入学分体系，每年培训8000多名青年，让年轻人走出校园就有就业底气;面向退役军人、失业人员，开展免费的“订单式”“点单式”公益培训，帮助大家快速掌握新技能、顺利转岗就业;此外，每年开展万余人次创业培训，助力大家自主创业、带动就业，开展8万余人次特种作业与应急救护培训，既提升就业能力，又守住安全底线。

　　也就是说，无论是刚步入社会的青年，还是想重新出发的失业人员，都能借助技能培训，找到属于自己的就业之路，实现靠手艺增收、凭技能立身。

　　技能培训，触手可及

　　好政策既要想得实，更要落得地，此次济南技能提升培训行动，最大的亮点就是跳出传统培训模式，从载体、服务、评价三方面创新突破，打通技能培训服务百姓的“最后一公里”，让想学技能的群众学得方便、学得舒心。

　　济南创新构建“1+3+N”公共实训基地体系，整合高校、企业、社会培训机构的优质资源，打破以往培训资源分散、各自为战的局面。

　　更贴心的是，济南全力打造“30分钟培训圈”，上线专属“技能培训地图”，把培训网点延伸到社区、乡村、产业园区，无论住在城市还是乡村，出门半小时就能找到培训点，真正实现就近学技能。上班族、灵活就业人员可利用晚上、周末等空闲时间开展培训，彻底解决群众“工作学习两难全”的烦恼，让技能学习融入日常、变得简单。

　　除此之外，济南全面推行“新八级工”制度，打破学历、资历、年龄等条条框框的限制，让一线工人、普通劳动者，只要手艺精湛、能力过硬，就能评定相应技能等级，彻底改变“重学历、轻技能”的老旧观念。从初级工到特级技师，技能人才的职业发展通道彻底畅通，让学技能、练手艺的劳动者有奔头、有尊严、有待遇，在全社会掀起学技能、强本领的积极氛围。

　　对济南产业发展来说，源源不断的高技能人才，是发展新质生产力、推动产业转型升级的核心动力。精准化的技能培训，让人才供给与产业需求完美匹配，补齐产业链人才短板，提升产业核心竞争力，让济南的实体经济更有韧性、更具活力，在高质量发展的道路上行稳致远。

　　对普通群众来说，掌握一门实用技能，就是握住了就业增收的“金钥匙”。不管是想找一份稳定工作、实现职场晋升，还是想自主创业、增收致富，技能培训都能为大家搭建成长的平台，让“学有所技、技有所用、业有所安”不再是一句口号，而是实实在在的生活改变，让“乐业济南”的幸福，触手可及、温暖人心。