章丘区法院：依法保障劳动者合法权益

　　劳动争议事关劳动者切身权益与企业健康发展，也关乎民生保障与社会稳定。为妥善化解劳动争议、构建和谐劳动关系，日前，章丘区法院召开新闻通报会，发布该院劳动争议案件审判工作情况。

　　章丘区法院始终坚持“为大局服务、为人民司法”，依法平等保护劳资双方合法权益，妥善化解劳动领域矛盾纠纷。成立劳动争议专业审判团队，实行类案归口审理、繁简分流，做到简案快审、繁案精审，统一裁判尺度，提升审判质效。

　　该院坚持调解优先、诉调对接，联合仲裁、工会、人社、司法行政等部门建立联动化解机制，强化人民调解与司法确认，推动纠纷源头化解。针对欠薪、工伤等案件，章丘区法院实行快立、快审、快执，加大司法救助力度，切实减轻劳动者诉累。

　　章丘区法院严格实质审查劳动关系，精准区分实习与用工、雇佣与劳动关系，规制关联企业混同用工、规避法律责任等行为。通过发布典型案例、庭审公开、法治宣讲等方式，为劳动者维权提供清晰指引，为企业用工划定合规边界，助力构建和谐稳定劳动关系。

　　会上获悉，下一步，章丘区法院将持续深化劳动争议审判机制建设，在依法保障劳动者合法权益的同时，助力企业规范用工管理，推动构建更加和谐稳定的劳动关系，为优化法治化营商环境提供有力司法支撑。