
矛盾化解小组现场调解居民诉求。

轮值书记定期召开例会复盘热线工作,会诊疑难诉求,研讨处置方案。
基层治理千头万绪,连着千家万户,推进基层善治,关键在于解决好群众的大事小情。历下区智远街道正以“轮值书记”制度破题,实现“未诉先办”,为基层治理注入新活力。
制度的生命力,在于解难题、见实效。在智远街道盛福百合社区,一场因装修引发的邻里纠纷,成为检验“轮值书记”制度成效的“试金石”。
此前,三楼的王先生家中装修,施工噪音影响到四楼陈女士的日常休息。陈女士多次上门沟通,王先生虽调整了施工时段,但噪音问题并未解决。随后,陈女士发现家中墙面出现裂缝,认定是楼下施工震动所致,要求王先生进行赔偿。王先生却坚决否认,双方争执不断,邻里关系濒临破裂。
事后,轮值书记张晓菲第一时间同网格员上门调解,但双方各执一词、互不相让,首次调解无果。次日,两家矛盾进一步激化并双双报警。张晓菲与民警再次入户普法劝导,矛盾虽有缓和,却仍在赔偿金额上僵持不下。
正当调解陷入僵局时,王先生发现自家天花板因楼上陈女士家意外漏水受损,新的误会让矛盾彻底升级,前期调解成果几乎作废。
面对长时间反复的纠纷,张晓菲轮值期满后,新任轮值书记王遥接续攻坚。两任轮值书记跑了十余趟,先后协调了物业、民警、工程队、法律顾问等多方力量,双方最终握手言和,陈女士主动降低赔偿诉求,王先生自愿承担部分修复费用,邻里纠纷成功化解。
轮值书记们不仅要化解矛盾纠纷,更要主动发现问题、解决问题。
王遥轮值期间,有居民反映37号楼及44号楼车库照明灯不亮。她迅速联系物业,现场商量修复方案,并向居民承诺一个工作日内全面修复。之后,王遥一直盯在车库现场,除了更换损坏的灯具,还对灯光昏暗的地方加装了十组照明灯,保证了车库照明亮度。社区“两委”成员袁漠研在轮值期间巡查时,发现28号楼非机动车停车库一个隐蔽角落有漏水问题,立即组织物业进行修补。物业工程人员修好后表示:“多亏及时发现,赶在雨季前消除了隐患。不然漏水加重,后果将不堪设想。”
记者了解到,智远街道以“让每个岗位都有机会成为治理‘主引擎’”为愿景,以社区“两委”成员、社工、网格员等核心力量作为“轮值书记”主体,每周由1名轮值书记全面统筹社区工作,从决策制定到任务执行全链条把控,确保治理工作“周周有进展、事事有人管”。
从邻里纠纷到照明修复、漏水修补,从“被动接单”到“主动找活”,“轮值书记”制度正在推动基层治理从“接诉即办”走向“未诉先办”。与此同时,街道建立了居民反馈机制,开通“轮值书记”意见反馈渠道,通过微信群、入户走访等方式收集居民评价和建议,每月整理反馈、动态优化工作。
基层治理的“大文章”,正由一个个“轮值书记”用脚步丈量、用真心书写。