老城方寸间 党建“绣花功” 历下区趵突泉街道持续擦亮“红动趵突·泉力领航”品牌

　　今年3月，全市深化党建引领基层治理工作会议召开，新一轮“双十”行动启动。5月初，历下区基层党建引领基层治理工作会议确定，全面落实“双十”行动重点任务，着力实施“六化”攻坚行动。

　　会议精神，由区至街，迅速落实。

　　作为济南市典型的老城核心区街道，趵突泉街道正以党建“绣花针”穿起千条线，方寸之间绣出“老城新治”：街道持续擦亮“红动趵突·泉力领航”品牌，以组织强基、阵地提质、队伍赋能三大抓手，推动基层治理全域提升。目前，街道小区党组织应建尽建、全域覆盖，热线工单同比下降近三成，盘活闲置载体超9000平方米，老城新景扑面而来。

　　织密组织体系，红色根系扎进老城院落

　　老城院落散、杂、旧，组织触角如何扎进每处?

　　趵突泉街道坚持实施“强基固垒”提升行动，完善“社区党组织—小区(网格)党支部—楼栋党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系，实现小区党组织应建尽建、全域覆盖。从1170名小区党员中推选270户党员中心户、106个党员楼栋长，牵头办成校园护学、银发代办、邻里调解等“微实事”120余件。

　　针对老旧小区物业短板，推行小区党组织书记与业委会、物业服务企业管理人员“双向进入、交叉任职”，健全小区党组织牵头下物业、业委会、产权单位、居民四方联动机制，高效启用“居民提事—小区议事—支部定事—联动办事—群众评事”五步民主协商程序，解决破损道路修整等民生实事103个，老旧小区物业类12345热线工单下降26%，真正实现小区事、居民议、大家管。

　　升级两大阵地，有限空间释放无限温暖

　　老城空间逼仄，资源紧张。为让有限空间发挥无限潜能，聚焦场所建设规范、政治功能突出、治理服务融合、群众活动经常、制度保障健全五大标准，趵突泉街道持续优化社区党群服务中心、“15分钟便民生活圈”两大阵地建设，让“最后一米”变为“最优一米”。

　　街道全面实施党群服务中心迭代升级行动，将社区“幸福家园”建设与景区服务、民生保障深度结合，拓展游客休憩、养老助餐、暖新帮扶等特色服务区域，改造提升社区儿童友好空间4处。全面升级“家门口工作服务站”，开展“家门口的幸福”等系列活动220余场次，为3700名未成年人提供延时照看等服务，对特困或独居老人进行亲情探访、爱心关怀，让党群服务中心真正成为群众想来、爱来、常来的“幸福家园”。

　　依托社区党群服务中心载体，不断织密“15分钟便民生活圈”。紧扣居民日常衣食住行、养老托育、休闲文化、就医办事等多元需求，盘活沿街商铺、小区广场等各类资源，开办“便民市集”60余场。持续完善慢行步道、休闲口袋公园、非机动车停放区等配套基础设施，补齐生活圈硬件短板。同时，加强“15分钟便民生活圈”与“15分钟暖新服务圈”的深度融合，做实新就业群体关心关爱工作，搭建暖新驿站、暖新食堂、暖新医院等新就业群体友好场景12处，推动服务群众从“有”向“优”转变。

　　建强三支队伍，先锋力量精准攻坚克难

　　一个党员就是一束微光。“红动趵突”凝聚微光成炬，精准画像、分类施策，打造三支先锋队伍。

　　组建“一线”党员突击队。面向招商一线、征收一线、窗口一线“三大核心战线”，择优筛选26名党员业务骨干，主动亮出党员身份、亮明岗位责任。截至目前，高效化解企业发展诉求20余个，招引过亿元项目9个，“一户一表”改造惠及居民719户，制定全省首个街镇级64项免提交事项清单，实现清单内事项身份证、户口簿等11类、89个证照“免提交”。

　　壮大“励新”党员服务队。广泛吸纳社区无职党员、离退休党员、“双报到”党员、党员楼栋长等加入队伍，分类设定矛盾调解、环境监督等8个服务岗位，发动78名党员骨干结合特长认领岗位、亮明身份、公开承诺。全员带头开展环境综合整治230余次，解决停车位划分、人行步道铺设等居民身边实事200余件。

　　建强“青年”党员先锋队。整合街道机关年轻党员干部、辖区楼宇企业青年党员、共青团员、新就业群体党员组建青年党员先锋队，通过“随手拍”反映并解决问题140余件，为社区173名独居老人提供定期探访服务，面向辖区青年儿童开展红色主题研学、暑期夏令营、青年大学习等活动70余场。

　　三支队伍与攻坚任务深度绑定，人岗相适，人事相宜。“红动趵突·泉力领航”的战斗力在攻坚一线充分彰显。

　　初心如磐，党建领航。全市深化党建引领基层治理工作会议为“十五五”基层治理擘画了清晰路径。趵突泉街道将深入贯彻会议精神，持续擦亮“红动趵突·泉力领航”品牌，以组织强基筑牢治理底盘，以阵地提质升级服务能级，以队伍赋能激活先锋力量，以数智手段提升治理精度，以系统思维凝聚共治合力，让“双十”行动的任务要求化为可感可及的幸福实景。