科创风起润泉城——市科协以实干赋能强省会建设

　　近日，济南市科协党组书记、副主席贾文涛带队到空天信息大学(筹)调研，围绕校地合作、产业赋能与校方开展深度对接交流。本次精准走访，是济南市科协扎根科创一线、服务发展大局的生动缩影。

　　如何将“组织势能”转化为服务强省会建设的“发展动能”?2026年，济南市科协立足新时代群团工作使命，以弘扬科学家精神为思想引领，以服务科技工作者为核心，在弘扬科学家精神、学会服务、招才引智、全域科普等领域精准发力，持续为泉城高质量发展注入科创动能。

　　●弘扬科学家精神　涵养优良学风作风

　　打造“五个一”工作体系，推动传承弘扬科学家精神成为泉城科技界的价值共识。

　　建强宣讲队伍。今年以来，市科协对接中国科学家博物馆，组建专业化科学家精神宣讲报告团，推动高水平宣讲活动进机关、进校园、进企业、进社区。“当代毕昇”王选事迹报告会走进浪潮集团，朱光亚之子朱明远在山东师范大学开展专题讲坛，山东大学教授姜伟光开展“两弹一星”功勋科学家主题宣讲，全年累计开展各类宣讲50余场次。

　　打造特色品牌。以“仰望星空　逐光而行”科学家精神展为核心，策划推出朱光亚、抗日战争中的中国科学家等系列主题巡展，在市科技馆及各区县巡回展出。同时上线“科学家日历”“科学家故事”等线上融媒体产品，构建线上线下联动、多维立体的精神传播体系。

　　夯实宣传阵地。以市科技馆为龙头、国家科学家精神教育基地为骨干，组建全市科技场馆联盟，暑期常态化开展公益科普活动。开通科学家精神地铁专列，打造主题展墙与宣传长廊，依托8700块屏幕搭建光影传播矩阵，日均服务受众超10万人次。

　　树立先进典型。高标准选树周飞、张建锋等10名“泉城科技之星”，择优推荐参评“齐鲁最美科技工作者”，在主流媒体开设“科技人生”专栏，大力宣传优秀科技工作者先进事迹，营造崇尚科学、礼赞人才的浓厚氛围。

　　丰富主题活动。以“全国科技工作者日”为重要节点，开展系列活动，点亮城市地标主题灯光秀，《济南日报》头版刊发市委、市政府慰问信，不断增强广大科技工作者的政治归属感、时代使命感。

　　●深耕“学会+”行动　增强两创融合服务效能

　　深化“学会+”多元融合模式，打通科创服务落地通道，提升产学研创新、创业融合服务质效。

　　拓展“学会+园区”，服务科创一线发展。搭建省市学会集聚区，推动学会资源与区域经济深度融合，目前已有86家省市学会入驻东西两大集聚区。西部聚焦会展经济与大健康产业，建成医学健康类学会集聚区，入驻省市学会40余家，累计承接学术会议600余场，带动周边消费5500余万元。东部立足高新区、历下区重点产业园，打造产业科技类学会集聚区，设立10家博士创新站，推动2项优质科技成果落地转化。同时，围绕全市11个重点科技园区搭建学会服务站，构建园区“科创微生态”，开展成果路演、金融对接、技术培训等科创活动62场，精准匹配园区创新发展需求。

　　做实“学会+高校”，深化校地协同育人。建立“高校—学会—企业”三方对接机制，推动36家学会与45个驻济高校结对共建，促成校企合作项目101个。全年举办10场海智计划专项活动，邀请300余名海外人才来济交流。依托校地合作体系，推动驻济高校在园区优质企业设立25个大学生实训基地，带动700余名大学生入驻实习。深耕齐鲁大学生创新创业行动，举办11项大学生科创赛事，其中6项纳入山东省大学生科技节赛事体系，覆盖全国300余所高校、8万余名参赛学生。

　　聚焦“学会+产业”，激活产业创新活力。紧扣济南“13+34”产业链布局，立项16项重点学术活动、完成55项市级智库课题，创新推行“邀请一位院士、聚焦一个产业、赋能一个省市学会、形成一项决策建议”的学术交流模式。全年组织重点学术交流活动近20场，各学会累计开展技术研讨、行业交流活动260余场，吸引2.5万余名科技工作者参与。推动38家学会下沉108家企业，新建25家院士专家工作站，组织专家团队精准攻坚，助力天岳先进攻克碳化硅单晶生长控制核心难题，为企业创造显著经济效益。常态化开展科创竞赛、专家入企、学术成果评选、工程师培养等活动，累计认定600余个创新特色项目，吸引2万余名科技工作者踊跃参与。

　　●招才引智协同孵化　塑强人才发展服务生态

　　持续完善人才引育、对接、孵化全链条服务，打造适配泉城发展的人才生态体系。

　　集聚顶尖高端人才。持续承办院士齐鲁行活动，连续两年邀请省外两院院士来济调研考察，通过高层次人才座谈会、专项规划研讨、军民融合专场对接等形式，实现顶尖人才服务济南专题化、产业赋能精准化、效能释放最大化。联动省内多市高校、企业开展跨区域对接，累计邀请29人次两院院士来济，开展产学研对接、产业调研60余场，梳理形成65条高层次人才建言献策，获省、市主要领导批示肯定。

　　赋能青年人才成长。连续三年举办青年科学家创新发展大会，落地青年科学家创新发展行动，累计汇聚1500余名青年科技人才，打造济青区域人才集聚标志性品牌。推动活动模式升级，构建“精神引领+产才对接+生态保障”全周期托举体系，搭建线上人才成果对接平台，常态化开展“青年科技人才济南行”活动。通过学术沙龙、成长汇报、国情研修、政策宣讲等形式，助力青年人才展示成果、对接资源、吃透政策，联动42家省级学会开放交流渠道，全方位助力青年科技工作者成长成才。

　　搭建海外引育平台。整合海内外科创资源，构建“海外创新驿站+品牌活动+孵化载体”立体化海外人才引育体系。依托驻济高校引进20余名全职海外博士，举办26场海智国际交流活动，创新“一人双岗、就职高校、服务产业”的引才模式。成立海归创业联合体、海智创新研究会，形成“以才引才、以才服务才”的良性工作格局。16家海外创新驿站持续赋能中国(济南)新动能创新创业大赛，离岸基地、海智孵化载体协同发力，筑牢济南海外人才项目孵化矩阵。

　　●提升全民科学素质　推动科普资源普惠共享

　　聚焦乡村振兴、青少年科普、全民普惠科普，推动优质科普资源下沉共享，全面提升全民科学素质。

　　深耕乡村振兴。创新探索科技小院“三个三”发展模式，构建市级专项引领、区县志愿服务、街道(镇)协同驻村第一书记实施落实的三级联动工作体系，相关建设经验获中国科协肯定。推动科技小院、农技协、科技顾问“三体融合”，因地制宜打造差异化、特色化科普助农阵地，实现成果转化、人才培育、科普推广三大功能融合。2026年，全市新增市级以上科技小院48家，总量达138家，其中国家级20家。累计引入22所高校院所244名专家教授、223名硕博研究生驻点服务，培育地方农业人才294人，精准赋能乡村振兴。

　　完善青少年科教体系。联合教育部门深化馆校合作，搭建场馆搭台、辅导员引领、区域特色发展的科教体系，馆校合作签约学校达377所。遴选50项优质科普精品课程，开展139场专题科普报告，惠及4万名青少年学生。系统培育科技辅导员队伍，征集展示63份科学教育创新优秀案例，提升基层科教专业能力。优化青少年科创赛事体系，推动赛事从“竞技选拔”向“素养培育”转型，全年选拔5000余名科创选手，23人斩获全国决赛一等奖。

　　打造全域科普格局。聚焦老年群体科普需求，优化181所社区科普大学分校布局，增设示范课堂、空中课堂两类特色课程。升级近百所社区科普体验中心、科普广场等基层阵地。

　　常态化开展“家门口的科学教育”“科普进商圈”活动，打造“商圈里的科普主理人”特色品牌，先后进驻8处核心商圈，开展36场主题科普活动，落地巡展300余天，服务市民18万余人次。加强融媒体中心建设，持续产出原创科普作品，通过多元渠道精准服务社区群众。精心办好全国科普月、科技活动周等重大品牌活动，持续扩大科普工作覆盖面、影响力与公众参与度。(济南日报·爱济南记者 邹建明)