济南高新区人民法院位小娟团队以“锥形”聚力、以“四精”赋能——年均千余案件高效办结的破题之道

　　济南高新区人民法院一间审判庭内，一场庭审刚刚结束，下一场的当事人已经等候在庭外。“一个上午五六场庭审，是我们团队的常态。”法官位小娟一边说着，一边翻开手边的卷宗。

　　基层法院速裁审判，是化解矛盾纠纷的“前沿阵地”，也是减轻群众诉累的关键一环。面对案件量大、类型繁杂、节奏快的办案常态，济南高新区人民法院位小娟速裁团队创新构建“锥形”团队协作模式，扎实推行“四精”办案工作法，以科学管理提效能、以温情带队聚合力。今年截至9月底，团队累计结案1206件，无发回重审、无改判，调解撤诉率达60.01%，守牢司法公正底线的同时，跑出了基层速裁审判提质增效、便民利民的“加速度”。

　　创新“锥形”架构让团队“拧成一股绳”

　　科学的考评解决了“愿意干”的问题，而高效的团队运作则解决了“如何干得好”的问题。面对聘用制人员较多的特殊情况，济南高新区人民法院自2025年起，创新审判团队管理模式，在审判执行团队及重点岗位设立“法官助理长”，协助法官处理日常管理事务，实现了团队管理从“法官单兵作战”向“团队协同发力”的根本性转变。

　　位小娟团队在“法官助理长”制度的基础上加以创新，采用“1名员额法官、1名法官助理长、3名法官助理、1名书记员、1名调解员”的“11311”配置，打破传统分散式工作模式，搭建起层级清晰、权责对应的“锥形”体系：顶端由法官助理长牵头，统筹每日每周案件推进;中间以员额法官为核心中枢，牢牢把住案件质量底线;两侧由书记员、调解员专项赋能，卷宗整理、矛盾化解各司其职;底部三名法官助理筑牢办案底座。

　　每周五，法官助理长对所有在办案件开展双向全面梳理，按难易、审限、缓急分类汇总，再由员额法官制定精细化周计划，把任务颗粒化落实到人，实现日清周结、闭环管理。“每一起案件推进到哪一步、卡在哪一环节，我们心里都有数。”法官助理长王颖这样形容团队的默契。

　　数据是最好的证明：2025年，位小娟团队结案数1732件，今年前九个月已结案1206件，近年来，该团队各项办案数据始终名列全市前茅。

　　深耕“四精”工作法办案提速不降质

　　日前，在一起涉外省当事人的7件服务合同类系列案件审理中，因案件涉案人多、案情相似、款项又经第三方平台流转，位小娟团队依法追加平台为诉讼参加人，将全部案件统一排期、同日开庭，庭前固定无争议事实，把庭审焦点集中到款项支付这一核心争议，系列案件高效公正审结。“不用来回奔波，一次就把事办清了。”当事人的认可，是最有说服力的注脚。

　　“小案事不小，小案不小办。速裁的要义在‘快’，但提速绝不等于降标，高效更不能牺牲公正。”位小娟说。为此，团队在法定程序框架内优化流程、精简环节，创新推行精准排期、精细预案、精化庭审、精简文书“四精”工作法：

　　——精准排期破解办案碎片化难题。团队摒弃固化排期模式，因适用程序、案情需要等因素灵活排期。对缺席庭审等适配集中审理的案件集中排庭，一个上午完成五六场庭审，下午草拟文书，确保案件在两个工作日内完成校对、打印、送达。

　　——精细预案杜绝司法程序空转。依托调解员、书记员前置核查，庭前预判原告变更诉讼请求、追加当事人等突发情况，第一时间补充送达、程序补正，从源头规避庭审延期、程序折返;同步推行类案要素式审理模板，固定框架、填充要素，大幅减少重复性文书。

　　——精化庭审打造高效审理模式。团队简化冗余环节，全程围绕核心争议焦点审理，避免重复举证、冗长辩论。推行多案同审、多案连审集约化模式，配套制式笔录、要素式表格，让简单案件快审快结、疑难焦点精准突破。

　　——精简文书实现繁简科学适配。坚持“繁简得当、按需简化”，突出裁判主文、核心事实与法律依据。建立类案说理模板库，既保证文书严谨规范，又有效缩短撰写周期。

　　“‘四精’工作法精准找准了速裁审判提质增效的突破口，既立足案件特点破解了系列案审理碎片化、流程烦琐化、文书同质化的痛点，严守司法公正底线，又最大化压缩办案时限、降低当事人诉讼成本，真正实现了‘简案快审、繁案精审、类案专审’。”济南高新区人民法院党组副书记、副院长李耀勇如是说。

　　科学统筹管理严管厚爱聚合力

　　速裁案件多、更新快、节奏紧，若统筹谋划不足，很容易出现前松后紧、月末突击的情况。位小娟团队以“月计划、周安排”常态化制度稳住均衡结案节奏，建立待办案件专属台账，分类标注办理优先级与审限预警节点;细化送达、保全、鉴定、排期、文书流转全流程节点标准，让每一起案件全程可控、全程可溯。

　　团队秉持“调解优先、调判结合”，对标的额小、争议不大、当事人对立情绪弱的案件，交由专职调解员前置介入。推行“个案精审+示范调解”模式，针对批量案件，以生效裁判为参考标准，分批组织沟通调解，实现同类案件批量化解。借力智慧司法，团队常态化运用智能查人找物、类案推送、关联案件检索，依托法答网、“司法小智”统一裁判尺度，大力推广线上调解、电子签章、线上协议签署，线上协议签署占比达70%，真正让“数据多跑路、群众少跑腿”。

　　亮眼的办案成效，离不开过硬的队伍作风。速裁工作强度高、任务重，既要严明纪律规矩，也要营造温暖融洽的团队氛围。工作中，团队明晰各岗位权责、办案流程和工作标准，充分放权赋能，支持干警主动作为。遇到工作疏漏时，不推诿、不甩锅，组织集体复盘剖析、查漏补缺，让团队成员敢担当、善作为，干事有底气。

　　团队同样用心做好人文关怀，引导干警平衡工作与生活，培养健康习惯，通过健身、短途休整等方式舒缓办案压力。“团队就是我们坚实的依靠，干起活来心里踏实。”法官助理汪若雨的话，道出了团队所有人的共同感受。