加快发展 实干争先 普集街道：紧抓重大战略机遇 奋力开创高质量发展新局面

　　2023年是章丘区普集街道项目建设和高质量发展攻坚之年。普集街道紧抓重大战略机遇，主动融入全区发展大局，完善发展街道“1135”工作思路，围绕智造龙头、幸福普集目标定位，加快隆起发展，提升济青路沿线城镇发展聚合轴、智造产业隆起带、乡村振兴示范带“一轴两带”全域战略规划，开展生态保护、精细服务等五大攻坚行动，实现党的建设引领力、实体经济竞争力、绿色发展承载力、人民群众满意度全面提升，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。

　　(一)强基固本，推动基层党建向更高质量提升

　　抓基础促落实、补短板通堵点、抓创新促提升，2023年，普集街道党建工作将“认真做事、有解优解、开拓创新”理念贯穿党建工作各方面全过程，推进基层党建实现新突破。

　　为擦亮“长白山下党旗红”农村党建工作品牌，普集街道开展了“党员亮身份、服务当先锋”活动，常态化开展“基本制度落实检查日”活动，推动“强基”“示范”村结对，推行“网格+党建”模式，加强党建管理和组织各项工作职能。此外，还新建6处村级党群服务中心，打造孟白“乡村振兴学院”试点，创新服务理念，完善功能设置，提高农村党员能力素质，筑牢为民服务主阵地。

　　在社区党建方面，通过建立“网格联街巷—街巷联党员—党员联户”联系服务机制、打造“夕阳红韵”“幸福壹家”“意源红心”“邻里亲邻”等党建服务特色品牌、打造智慧社区“15分钟便民服务圈”等，实现社区基层党建工作和各项中心工作的深度融合。

　　普集街道聚焦新业态、新就业群体发展需求，开展“红耀普集·新新相印”工程，打造“红蜂加油站”“司机之家”等服务驿站。深化“技术攻关我先行”“匠心精神我先传”等12项燎原行动，签约落地4个项目，以党建引领服务推动实体经济跨越发展。

　　普集街道依托红色文化资源，不断完善机关党建工作制度机制，逐级压实党建责任，全面提高机关党的建设质量。通过“主题党日+阳光议事”、开设“晚间课堂”“线上课堂”等，强化党员队伍管理。

　　在党建引领下，普集街道带头为老百姓做了很多实事，发展种养殖业等特色农业，完善利益联结机制，不断增加村级可支配收入，推动农村新型集体经济持续发展。此外，还发挥街道经济合作联社、乡村振兴联合体、乡村旅游联合体的作用，聚焦服务“一老一小”，持续打造“麻雀振兴工坊”“红暖少年学堂”，推进深度融合。

　　(二)提档升级，推动实体经济向更强质效突破

　　新一年，普集街道依托明水经济开发区东片区广阔平台，紧抓国土空间规划有利契机，以扩区调区为抓手，进一步统筹辖区可用资源，突出空间集聚、产业集群、要素集中，建园区、强招商、促融合、攻集群、优服务，持续推动实体经济转型增效。

　　普集街道加大双招双引力度，完善建设用地规划、加大现有企业的改造升级，加大“专精特新”和“小升规”企业的培育力度，推动锻造业高精尖产品研发、市场开拓及名牌打造，打造国内外一流锻造业产业集群。

　　为服务企业精准发力，普集街道持续加强对各个园区的投入，完善供气、供水、通信管道、污水处理设施、路面修复、照明等基础设施，打造齐鲁智造大走廊和明水经开区东片区智造高地。

　　(三)内外兼修，推动乡村振兴向更深层次发展

　　今年，普集街道聚焦打造乡村振兴齐鲁样板标杆，围绕产业发展、文化传承、生态底线，统筹推进乡村发展、乡村建设等重点工作，努力绘就农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的乡村振兴新画卷。

　　普集街道用产业兴农，探索荒山承包新路径，布局民宿和特色农产品销售，以农产品种植、铁锅产业集群发展等试点，辐射带动辖区各村探索强村富民新产业。

　　围绕普集特色农业品牌打造，市场化包装富硒农产品、富群菌业食用菌，统一产品标识，全面推向市场。探索农村电商发展新模式，打造群众致富新亮点。

　　此外，普集街道还结合全域旅游规划，深入挖潜统筹各村优势资源，用活红色历史、商道文化等特有资源，发展两线四片主题游，全面开展村庄景区化工作，打造生态绿+文化红精品画廊，推动全域振兴。

　　在提升街道外在方面，普集街道整治人居环境，深入开展农村人居环境整治提升三年行动，全面提升辖区人居环境质量。普集街道还致力于改善生态环境，强化污染防治，开展水体治理、大气治理、土地保护和污水处理厂提标改造等工程，并通过开展垃圾分类、保护传统村落等活动，提升生态环境。

　　(四)强化保障，推动民生福祉向更实成效迈进

　　普集街道树立发展为民的价值导向、民生优先的行动导向，在不断增进民生福祉上持续用力，全力以赴解民忧、纾民困、暖民心，全面提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　完成孙家、井泉等16个村水表更换和祖营坞、侯家等15个村自来水管网改造，切实改善群众饮水条件。开展镇区改造提升项目，提升镇区配套设施，打造镇区居民“半小时生活圈”。

　　在完善基层治理和服务方面，普集街道统筹推进“12345”市民服务热线、综治、信访、法律援助、商量工作等资源整合，实现“多元融合、一网办理、全域通办”的目标。此外，健全网格“管家群”，强化平安建设，完善街道法律顾问工作机制，夯实高质量发展之基。

　　(五)自我革命，推动干部队伍向干净忠诚转化

　　为推动高质量发展，普集街道致力于打造各方面过硬的高素质队伍。推出街道“2112”廉洁文化思路，严格落实领导干部包片、机关干部包村等制度，完善考核奖惩问责机制，确保一级抓一级，层层抓落实。依托“党风廉政大学堂”“党纪法规微宣讲”等形式，开展“以案代训”，提升党员干部政治素质、廉政水平。

　　普集街道搭建监督平台，围绕中心工作，聚焦统筹疫情防控和经济社会发展、黄河流域生态保护和高质量发展、发展新型农村集体经济促进农民增收等关键领域，拓宽群众诉求途径，开展专项监督，实行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，以高质量监督促进高质量发展。

　　为提升工作效能，普集街道从重考核、强服务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项工作之中，不断提升干部服务群众的履职能力，切实提升群众满意度。

　　下一步，普集街道将在章丘区委、区政府的坚强领导下，加快发展、实干争先，切实担负起时代赋予他们的职责任务，为全年目标任务和人民群众的福祉谋划新方向，紧抓重大战略机遇，奋力开创高质量发展新局面。