天桥区公共就业和人才服务中心有支“红色娘子军”

　　她们，在平凡的岗位上坚守初心;

　　她们，在日常的工作中彰显担当;

　　她们，以巾帼力量奋勇争先，以拼搏精神逐梦人生。

　　她们是天桥区公共就业和人才服务中心一支活力向上、勇于开拓、乐于奉献的“红色娘子军”。

　　天桥区公共就业和人才服务中心(以下简称“中心”)是天桥区人社局所属公益一类事业单位，现有干部职工68人，其中女职工50人，占总数的74%。她们凭着对党和政府高度负责的精神，怀着对人民群众的深情厚谊，紧紧围绕全区中心工作，立足“六稳”“六保”工作任务，充分发挥女性工作优势，统筹推进“就业、创业、人才”三大服务板块，坚定地为天桥高质量发展贡献着力量。

　　近年来，中心1名女性当选为济南市十八届人大代表，2名女性当选为天桥区政协十届委员。在她们的不懈努力下，全区就业工作取得了丰硕成果，中心2022年被中国就业促进会评为信息宣传先进单位，2023年被区妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

　　她们担当作为，全面拓宽就业渠道。一场场“春风行动”招聘会，一张张政策宣传资料，为求职人员送上家门口的“就业大餐”。2022年度，中心共开展“春风行动”“百日千企网络招聘”“民营企业服务月”“直播带岗”等线上、线下招聘活动62场次，服务用工企业1631余家，提供岗位4万多个。天桥年度城镇新增就业1.7万人，超额完成全年任务目标，为辖区经济社会高质量发展奠定了坚实基础。

　　她们攻坚克难，持续做好东西部劳务协作。全年安置转移就业84人，目前稳定就业49人，积极协调山东蓝翔技师学院，与永靖县职业培训机构建立联合办学模式，开展“东西部劳务协作技能培训班”，为参加培训的300余学员颁发了蓝翔技师学院结业证书，提高了当地脱贫人口及农村劳动力的就业技能，实现更高质量就业。

　　她们出谋划策，不断助力乡村振兴。天桥区内脱贫享受政策人员129人，全部集中在黄河北桑梓店街道办事处。有劳动能力和劳动意愿的63人，现已全部实现就近就业，她们定期整理岗位清单供脱贫享受政策人员选择，精心挑选相适应的岗位，对劳动年龄范围内以及有劳动能力者进行电话回访。仅2022年就针对脱贫人员举办线下招聘会一场，线上专场招聘会一场，提供5000余个工作岗位。

　　她们同心协力，为高校毕业生保驾护航。积极组织区内用人单位参与各级人才双选会和线上、线下“才聚泉城名校行”、“技行天下·职赢未来”2022年大型人才供需双选会、“职选天桥”暨天桥区人力资源和社会保障局2022年高校“直播送岗”，多途径、多形式开展校园招聘;转递高校毕业生档案、规范高校毕业生人事档案服务工作，加强近2.6万份人事档案基础数据的线上及线下两库管理，稳步推进档案数字化建设，完成数字化扫描2万份，业务实现“跨省通办”;积极创建省博士后创新实践基地、搭建各类人才服务平台，成立政策讲解小分队开展送政策上门服务。2022年，服务新一期招募的5名“三支一扶”人员上岗工作，为乡村人才振兴工作充实青年人才力量，并积极为全区629名离校未就业高校毕业生做好实名制登记及就业指导服务，登记率和服务率实现100%。

　　她们默默耕耘，不断优服务树新风。她们始终把企业、群众是否满意作为工作的第一标准，用过硬的业务能力和良好的服务态度认真解答。始终坚持“一次办好，便民利民”的服务标准，主动靠前服务，2022年为1410名灵活就业人员办理退休手续，为2055人办理养老保险减员，为408人办理医保增员，为24621名灵活就业人员完成社保缴费，2022年度服务辖区近6万名居民，近1.5万家企业享受各类保险、补贴待遇。

　　她们努力发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，她们用“爱岗敬业、认真负责、积极主动、勤勉奋进”的工作态度，换来了一张张表扬信、一面面锦旗、一项项荣誉，充分发挥出女性群体的巾帼力量，坚定地为全面建设新时代社会主义现代化强区贡献人社力量。