工人新村北村街道：云端赋能，助力党员教育提质增效

　　舜网讯 为全面贯彻全市党建引领基层治理“双十”行动，推进全区“巩固提升年”活动走深走实，天桥区部署开展党建引领基层治理品质提升“七个一”行动，推动基层治理品质再提升、服务再升级、效能再提档。

　　近年来，天桥区工人新村北村街道紧紧围绕“互联网+党员学习教育”，立足“学”、着眼“活”、聚焦“实”，不断创新形式、丰富内容，打造“云端学习”阵地，从面对面到屏对屏，从线下课堂延伸到“云端施教”，让信息化手段丰富党员教育培训实效。

　　内容建设，让“云端课堂”更“有料”

　　党员教育要深入聚焦基层的实际需求，紧密围绕党的中心工作，精心设计和选择教育选题，从而确保党员教育能够贴近实际、深入人心，有效提升基层党员的思想政治素质和工作能力。

　　北村街道“云端课堂”的课程设计紧扣党员教育目标任务，结合党员的学习需求，以多维度多视角来确定选题内容。确定了政治理论教育、党章党规党纪教育、时政热点等7项课程;设置了招商引资、应急处置、公文写作、服务群众、就业培训等专题15项课程38期;编制《印象工人新村》党校电子课本，筹备《北村的三件喜事》《“黄河车”驶来，一举改写“缺重”历史》等本土党课50余堂。同时，将全省精品党课纳入“云端课表”，定期开设“线上党课”专栏，实现党课教育由“有限学习”到“云端覆盖”，从“一点并发”到“万点响应”的效果，实现了党员“一键学”“随时学”。

　　此外，还邀请了全国优秀共产党员田象霞、山东省劳动模范刘洪远、“扁担精神”陈国瑞、幸福杨毅等不同行业领域的先进典型，讲述亲身经历、工作经验，以沾着泥土、带着露水的语言，交流实践体会，让课程更接地气、更有生机。

　　学用实效，让“云端课堂”更“有为”

　　通过搭建云端平台，创新了党员教育的方式方法，确保了党员在云端学习的时效性与持续性，实现了党员教育的“不断线”。

　　"云端课堂"强化构建了"微矩阵"体系，以山东党员网络学院为主阵地，以“北村一家人”公众号和直播号为辅载体，构建“云端学习”阵地，每月初“菜单式”发送学习预告，每月底“报告式”展示学习成果，增强教育吸引力。开设“党校之声”“青年说”“书记大讲堂”等专栏，发布信息691条，汇聚1521名党员关注;开通“云直播”，开辟“党校之声”视频号，依托新媒体直播平台，创建点播、录播、直播3大党员学习模式，创新“课程直播+弹幕互动”教学形式，将党课开进“直播间”，《从“心”开始聚力前行营造正气充盈、干事创业的良好政治生态》《知重负重、争优争强，在担当作为中铸就强基赋能的脊梁》等6期课程获赞过万;拍摄“短视频”，录制精品党课、本土资源对外发布，策划推出“微党课”“学习语”等专题栏目，发布短视频作品39余部，《成大后我就成了你》《85后社区书记》等播放量破20万。

　　"师资链"助力教育资源实现"大循环"。党建头雁助阵，选拔17名先进工作者成立“头雁论坛”，发挥“头雁”传工作思路、帮方法经验、带实践解题的“传帮带”作用，全面释放“头雁效能”，带动“群雁齐飞”;专业师资加持，吸纳了山东省心理卫生协会讲师、济南市委宣传部舆情专家、济南市党史研究院党史专家、区委党校老师等专业师资20人，保障了专业“硬实力”;青年力量入驻，成立“匠心传承”宣讲团和社区工人讲师队，构建起“党校教师+优秀书记+专家教授”的复合型师资库，共同推动党员教育工作的深入开展。

　　强化管理，确保动态跟踪真正落到实处。规范流程以正学风，实行党员在线扫码签到制度，杜绝远程签到、人为操作、弄虚作假，用大数据监测党员参与学习的情况;用好平台严格监管，将辖区41个党支部1170名党员纳入网络学院智慧化管理，通过活动计划“上级审核”、活动要求“一键下发”、全体党员“在线签到”、图文资料“快捷上传”等功能，实现对党员参与学习的全面掌握、精准指导、即时考评、现实管理。2023年以来，党员参与在线培训5000余人次，链接省市区举办主题党日活动100余场次，3000余人次。

　　服务中心，让“云端课堂”更“有位”

　　北村街道坚持服务中心大局，聚焦招商引资、基层治理等重大任务，不断发挥党员教育平台的优势和作用。

　　助力经济发展出“实招”。结合街道招商引资、项目建设等工作，开设“年轻干部素质能力提升”班次，链接山东省网络干部学院产业发展课程，提升招商能力和服务企业能力。

　　探索基层治理亮“新招”。将线下社区网格学院课程搬到线上，整合“智慧网格”管理服务平台和“北村小管家”app功能，将线上教学与线上服务相结合，提升城市社区基层治理精细化水平，解决群众难题600余件。

　　服务特殊群体寻“妙招”。聚焦引领新业态行业高质量发展，与街道新业态新就业群体党建工作深度结合，举办新业态新就业群体“党课大讲堂”，邀请2名新业态新就业群体代表，讲述新业态劳动者追梦、守望的故事，引导新业态新就业群体向党而行、向党而新。40名新业态新就业群体与街道双向奔赴，参与社区治理，凝聚红色力量。