山东港华“雁阵计划”之技能人才训练营启动

　　10月20日下午，济南能源集团所属山东港华秉持着对行业未来的战略把脉与长远规划，协同济南能源集团资源开发有限公司举行燃气技能人才培训启动仪式，标志着山东港华“雁阵计划”人才培养战略正式拉开帷幕。山东港华党委书记、董事长翟庆振，公司领导班子相关成员及相关部门（单位）负责人，济南能源集团教育咨询有限公司执行董事兼总经理刘焕锋，以及安检外包队伍代表等260余人参加活动。

　　翟庆振现场为参训人员倾情讲授技能人才培训第一课，通过观看华为铁军视频、关于亮剑精神论述，以及项目铁军视频，让每位参训者都获得心灵与技能的双重升华。他表示，此次活动旨在通过能源燃气技能人才培训，在这些生力军中选才、育才、用才，坚持为想干事能干事的优秀人才搭平台。公司将来要聚焦城镇燃气，协同济南能源集团所属各兄弟单位，将“红心蓝焰”打造为全国第一安检品牌，快速做强、做优、做大，朝着“实干五年，打造全国一流的城燃企业”为目标不断前行。作为公司“雁阵计划”人才培养的重要组成部分，安检外包队伍的技能培训为整个人才培养攻坚战打响了第一枪，通过积极构建并落实“红心蓝焰聚合力”之“1+3+1+N”体系，山东港华将根据“4+X”人才培养体系，围绕“领导班子、中层干部、青年主管主办、新入职员工”管理主线，“大党建、大生产、大工程、大客服、大安全、大市场、大财务、大资源”专业技术线，“管道燃气客服员、燃气管网运行工、燃气输配场站运行工、燃气用户安装检修工、液化天然气储运工”技能操作线，输出“崇实干、肯苦干、善巧干”的能源燃气人才，坚决牢牢把握燃气安全、燃气服务的基本盘，打造出“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般担当”的能源燃气铁军，蓄力打好春节前“敲门行动”——破冰攻坚战役，向着“新征程、新实干、新作为”奋勇向前。

　　会议首先宣布山东港华党委决议，对下一步春节前“敲门行动”——破冰攻坚战役进行安排部署，并现场表彰优秀外包队伍、优秀外包人员。“他是城市燃气的守护者，是万千家庭幸福生活的守护神。”朴实的话语，送给那些在平凡岗位上书写非凡业绩的安检员们，颁奖台上那一幅幅坚毅的面孔挂着自豪与感动。

　　刘焕锋围绕“燃气行业技能人才培养的必由路径”为主题，详细阐述了山东港华“雁阵计划”人才培养模式中，关于技能人才培养的方向和内容。

　　山东港华领导班子成员们从不同维度解读了公司对于技能人才培养的系统思考与战略布局，无论是安检安全的精细管理、服务智能的前沿探索，还是人力资源效能的持续优化，无一不彰显出山东港华对“人才强企”理念的坚守与践行。

　　翟庆振为原山东港华监事会主席赵宗柱，原山东港华党委委员、副总经理孙兆文颁发荣誉证书，聘任二人为山东港华技能培训顾问。

　　下一步，山东港华将坚定不移地以“雁阵计划”这一载体，构筑覆盖全链条的能源燃气专业人才培养体系，为员工提供多元化的学习资源与个性化的成长通道，以“实干五年，打造一流城燃企业”为目标，锻造一支信念坚定、技艺高超、作风优良的能源燃气铁军，引领山东港华驶入高质量发展的快车道，为能源燃气事业高质量发展贡献力量。