济南市妇联六大暖“新”举措，当好新就业群体女性“娘家人”

　　4月9日上午，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍我市新就业群体“温暖之城”建设的有关情况。

　　随着平台经济和数字经济的蓬勃发展，外卖员、快递员、网约车司机、网络主播等新就业群体中的妇女从业人数不断增加。如何更好地找到她们、了解她们、服务她们，成为妇联组织的重要职责，市妇联党组成员、副主席迟蕾介绍了市妇联在联系服务新就业群体妇女方面的具体举措。

　　近年来，在市委社会工作部、市委“两新”工委的重视指导下，市妇联坚持党建带妇建，聚焦新就业群体女性需求，持续拓展组织覆盖和工作覆盖，取得扎实成效。先后建立市直播电商、网约配送、快递、交通运输行业妇联，累计覆盖8万名新就业群体女性;举办巾帼暖“新”专场、女网约配送员“巾帼暖冬行动”，建立小荷暖“新”角286个，开展暖“新”活动466场次，服务妇女1.49万人次;新兴领域妇联执委培训线上线下覆盖3000人次;发布赋能女性发展、守护家庭幸福、助力儿童成长等社会服务项目203个，带动全市开展“让幸福冒尖儿”能量包发布暨新就业群体女性友好市集、网约车女司机汽车故障速解工坊等活动1600余场，服务7万余人次。

　　今年市妇联将以“温暖之城”建设为契机，持续深化“建家行动”，从“建组织、优服务、办实事”上发力，聚焦新就业群体女性在职业成长、维权关爱、幸福护航等方面的实际需求，推出6项娘家人暖“新”工具箱。

　　小荷暖“新”角打造“她家园”。济南将在新就业群体女性相对集中的商圈市场、园区基地等区域，新建20个标准化服务示范点，为奔波忙碌的姐妹们打造温馨舒适的休息空间，让大家在工作间隙能够歇脚休整、舒缓身心。

　　巾帼暖“新”项目提供“她服务”。济南将发挥市女性社会组织专业优势，采取“妇联+社工+志愿者”模式，围绕新就业群体女性、儿童和家庭需求，实施30个务实管用的社会服务项目。

　　女性成长学院助力“她成长”。济南将推动市、区县两级联动布点，把女性成长学院课堂开设到线上平台，配送到妇女姐妹身边，陪伴大家互学共进、共同成长。

　　“小荷”维权守护“她权益”。济南将发挥“小荷调解”“小荷检护”“小荷警护”“小荷法援”“小荷仲裁”等维权平台作用，会同市法院、检察院、公安局、司法局、人社局等部门，为姐妹们的合法权益保驾护航。

　　“泉城家和”护航“她幸福”。济南将通过12338妇女维权公益服务热线，集成法律、心理、社工等多种资源力量，提供家庭关系调适、心理疏导等服务，用专业力量守护好每个家庭的幸福底色。

　　“泉城微光”传递“她力量”。济南将在“泉城女性”微信公众号开设专栏，宣传展播一批新就业群体女性爱岗敬业、勇于拼搏的奋斗故事，激励更多姐妹奋勇争先、逐梦前行。

　　市妇联将把妇联组织的网织得更密，把“娘家人”的服务做得更细，让广大新就业群体女性在泉城济南拥有奋斗的底气、生活的暖意、前行的力量，让“温暖之城”因每一个“她”而更有温度、更加出彩。