山东今年将开展补贴性职业技能培训120万人次以上

本报3月22日讯 记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省将开展职业技能提升行动质量年活动，2021年开展补贴性职业技能培训120万人次以上，年底前力争实现全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

据悉，我省将把加大培养评价高技能人才工作作为质量年活动的首要任务，持续打造山东省“金蓝领”培训项目品牌，进一步扩大企业新型学徒制培训规模，动态发布急需紧缺职业(工种)目录，加强急需紧缺技能人才培训。各市培育和打造1个以上培训质量高、市场潜力大、就业前景好、服务效益强的“领航型”职业技能培训品牌。深入推进企业技能人才自主评价，开展社会培训评价组织职业技能等级认定试点，积极开展专项职业能力培训，加强考核命题工作，促进培训与考核的相互衔接。

此外，我省将进一步规范职业技能补贴性培训的管理,建立培训补贴标准动态评估调整机制，组织开展职业培训补贴标准评估论证工作，分级分类对补贴标准进行适时调整，提高职业培训补贴资金效益。同时，全面落实职业培训补贴实名制管理，对管理不规范、培训缺斤少两、鉴定考核把关不严的机构，实行目录清单退出制度，维护良性健康职业技能培训环境。