山东发文稳就业保就业，将奖补有突出贡献的人力资源服务机构 助企解决用工难题，最高可获奖50万

　　为推动实现更加充分更高质量就业，近日，山东省政府印发了《关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知》(以下简称《通知》)。山东将延续稳岗扩岗政策，阶段性降低失业、工伤保险费率政策延续实施至2022年4月30日;优化用工保障服务，省级对作出突出贡献的人力资源服务机构给予50万元奖补。

　　阶段性降低失业保险费率 延续实施至2022年4月

　　《通知》提出，坚持经济发展就业导向，打造具有国际竞争力的“十强”现代优势产业集群，对带动就业作用大的行业企业和重点项目实施差别化资源要素配置。扩大短期出口信用保险承保规模，根据市场化原则适度降低保险费率。对就业与社会保障表现突出的民营企业给予表扬激励。

　　阶段性降低失业、工伤保险费率政策延续实施至2022年4月30日。统筹地区2020年末失业保险基金滚存结余具备1年以上备付能力的，继续实施稳岗返还政策，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%、大型企业按30%返还，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施，政策受理期截至2021年12月31日。

　　对2021年1月至12月，新吸纳就业(新吸纳时间以本年度首次在本企业缴纳社会保险时间为准)并组织开展以工代训的中小微企业，按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴;受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业，补贴范围扩大到大型企业。

　　新就业无房职工符合条件 可领住房租赁补贴

　　《通知》明确，优化用工保障服务，开展企业用工保障服务专项行动，健全重点企业常态化用工服务机制，缓解企业用工难。组织人力资源服务机构帮助企业解决用工问题，省级对作出突出贡献的人力资源服务机构给予50万元奖补。为符合条件的新就业无房职工发放住房租赁补贴。有条件的市可在开发区、高新区等企业密集区域建设人才公寓或青年公寓，以低于市场租金标准向符合条件的青年职工提供。

　　《通知》提出，加强重点群体就业支持，国有企业新增岗位招聘应届高校毕业生比例不低于50%。加大机关、事业单位应届毕业生招录(招聘)力度。2021年1月至12月，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。使用专项公益性岗位对符合条件的下岗失业、就业困难退役士兵提供帮扶。推动落实按比例安排残疾人就业，加大对辅助性就业、集中就业和残疾人自主创业、灵活就业、居家就业扶持。

　　在助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面，开发一批农村护路、管水、保洁、治安、植树造林等乡村公益性岗位，兜底安置脱贫人口。高质量建设一批县域返乡入乡创业园，完善财政、税费减免、金融保险、用地保障等扶持政策，吸引农民工、高校毕业生和退役军人等人员返乡入乡创业。

　　失业保险技能提升补贴 申领条件放宽

　　《通知》提出，完善创业带动就业保障制度，拓宽创业担保贷款担保基金补充渠道，各市在控制风险前提下，可按照担保基金放大5至10倍的规模提供担保服务。支持建设创业载体，经认定的省级创业载体，应安排一定比例的场地，向应届高校毕业生、返乡创业农民工、残疾人等群体免费提供。实施大学生创业引领计划，每年扶持2万名以上大学生创业。

　　支持各类企业设立职工培训中心，与职业院校、技工院校共建实训中心、教学工厂。创新开展“行校合作”，按规定给予培训补贴。实施行业性、群体性专项培训、新就业形态技能提升培训、专项职业能力培训，加大培训补贴资金直补企业力度。继续实施困难人员培训生活费补贴，技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，政策受理期截至2021年12月31日。

　　增强失业风险防范治理能力，一个企业一次性裁员超过100人以上的，市级政府应及时向省政府报告。继续实施失业保险扩围政策，保障范围调整为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，政策受理期截至2021年12月31日。加大失业保险基金省级调剂，2023年年底前实现失业保险省级统筹。