山东省属国企新蓝图：营收3万亿,5家企业达世界一流

　　近日，山东省国资委官网发布《山东省“十四五”省属国资国企改革发展规划》(以下简称《规划》)，未来5年的发展蓝图绘就。新黄河记者梳理《规划》发现，“世界一流”出现14次，“高质量”出现29次，“数字化”出现30次，“人才”出现64次，“创新”出现137次，这释放出了省属国企未来发展的重要方向和支撑。

　　按照《规划》，2025年，山东省属国企资产总额将达6万亿，实现营收3万亿，创造利润总额1500亿元，归母净利润实现300亿元，主要效益比率指标增幅力争达到中央企业平均水平;力争打造5家左右具有国际竞争力的世界一流企业。

　　过去五年实现利润总额2954亿 去年人均创利9.69万元

　　《规划》亮出了山东省属国企“十三五”时期的发展成绩。

　　“十三五”以来，省属国资国企发展实力大幅跃升。省属企业规模总量创历史新高，2020年资产总额、所有者权益、营业收入分别达到36408亿元、11307亿元、17273亿元，比“十二五”末增长138%、191%、176%，位列省级国资监管机构第4、3、2位。国有资本总量达到3875亿元，增加2400亿元，实现保值增值。省属企业总体资产负债率逐年下降，达到68.9%。

　　省属国企盈利水平和创效能力持续提升，五年累计实现利润总额2954亿元，2020年省属企业实现利润总额719亿元，百元营收创利、人均利润、百元净资产创利分别达到4.16元、9.69万元、6.36元。3户企业进入世界500强，10户企业入围中国500强，11户企业资产总额过千亿元，11户企业营业收入过百亿元,其中4户企业营业收入过千亿元，9户企业利润总额过十亿元。

　　省属国企布局结构持续优化。“十强”产业资产总额由4868亿元提高到8880亿元。新增投资70%以上投向功能性产业和新兴产业。

　　国企改革纵深推进。80%的省属企业实施了管理人员末位淘汰;200余户省属子企业实施了上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励以及超额利润提成等多种激励方式，总体走在全国前列。混合所有制改革有序推进，2020年完成混改248户。省属企业控股上市公司43家，增长59%。经营性国有资产基本实现统一监管，795户企业纳入统一监管，涉及资产1276亿元。

　　省属国企创新能力明显增强。累计支出研究开发费用509.8亿元，年均增长22.8%。同时，省属国企社会贡献总额持续增加，累计达到11368亿元，累计上缴税费3033亿元。

　　“十强”产业利润占比力争达60% 资产证券化率达到70%

　　按照《规划》，到2025年，省属国企产业布局更加合理。基本完成产业结构调整，90%以上的省属国有资本集中在“十强”产业和基础设施、重要矿产资源及公共服务领域，“十强”产业利润占省属企业利润总额的比重力争达到60%。

　　这样的目标如何实现?按照计划，山东将深入推进省属国企产业重构优化，赋能提升优势产业、培育壮大新兴产业、提档升级功能产业。

　　在优势产业赋能提升方面，大力改造提升省属企业优势产业。比如，钢铁产业重点建设日照先进钢铁制造产业集群、莱芜精品钢和400系不锈钢产业集群;黄金产业重点建设莱州世界级黄金基地;商贸流通产业重点建设山东高速“三链一网”物流项目、欧亚互通互联大通道等项目。

　　同时，培育壮大新兴产业，形成一批跨界融合的新增长点。新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、现代海洋、医养文旅等逐步壮大成为支柱产业。

　　山东还将深化混合所有制改革，混改户数和资产占比实现双提升;提升资本证券化水平，到2025年资产证券化率达到70%。推动资源资产化、资产资本化、资本证券化，使上市公司成为省属国有资产的重要载体，支持有条件的国有上市公司实施分拆上市。

　　打造5家左右世界一流企业

　　《规划》提出，到2025年，省属国企发展更加优质。发展方式实现规模速度粗放型向质量效率集约型的彻底转变;年均利润增幅超过收入增幅，归属于母公司所有者的净利润增幅超过利润总额增幅;培育形成国际国内一流企业梯队。

　　按照目标，山东将对标国际先进，到2025年优先打造5家左右具有国际竞争力的世界一流国有企业，造就更多具有全球视野的优秀企业家。

　　这5家左右的企业已有明确对象。山东重工将打造世界一流装备制造跨国集团;山东能源打造全球清洁能源供应商和世界一流能源集团;山东黄金打造世界一流黄金矿业集团;山东港口打造世界一流港口群;山东高速努力建设世界一流基础设施综合服务商。

　　同时，山东将聚焦专业特色，在精品钢铁、高端化工、空港通航、商贸流通、医养健康、文化旅游、现代农业等领域，打造15家左右具有市场主导权的行业一流企业;围绕行业前沿，培育100家左右“专精特新”和“单项冠军”企业。

　　突破一批颠覆性关键技术 高端人才总量增一倍

　　《规划》提出，在新发展阶段，山东将推动省属国有资本布局结构调整，探索形成数字经济和新兴科技为引领的产业发展路径。基于这样的思路，“创新”“数字化”“人才”等成为《规划》中的高频词汇。

　　在科技创新方面，省属国企将打好关键核心技术攻坚战，到2025年科技创新能力指数实现大幅增长。同时，加强自主创新能力建设，布局生物育种、生命健康、量子信息、人工智能、深地空天和区块链等前沿领域。

　　在人才方面，山东将推进“人才强企”工程。按照计划，到2025年，省属制造业企业研发投入强度均不低于3%，重点制造业企业达到5%以上，制造业企业新产品收入占比实现翻一番。突破和掌握一批引领未来产业发展的前瞻性、原创性、颠覆性关键技术。省属企业拥有的“两院”院士、国家级人才工程、泰山产业领军人才等高端人才总量增长一倍。省属企业“五年千名”博士引进计划顺利实施，研发人员数量占职工人数比重逐年增长。