山东省属国企力争六成岗位招录毕业生

　　近日，山东省政府办公厅印发了《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知》(以下简称《通知》)，2022年度省属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。

　　在援企稳岗保障用工方面，《通知》提出，在具备实施条件前提下，延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策;缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费;继续实施失业保险稳岗返还政策;给予企业一次性留工培训补助。

　　在促进高校毕业生就业创业方面，《通知》提出，实行普惠化就业创业政策。省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)、出国留学人员在山东就业创业，均可同等享受属地就业创业优惠政策。

　　为了扩大企业就业规模，《通知》提出，截至2022年12月31日，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险费。2022年度省属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。

　　山东还将稳定机关事业单位招录(聘)高校毕业生的规模。受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

　　为拓宽基层就业渠道，山东将实施高校毕业生社区聘岗计划，促进高校毕业生到城乡社区就业。在促进高校毕业生创新创业方面，《通知》提出，对大学生和高校毕业生个人10万元及以下的创业担保贷款免除反担保。政府投资开发的创业载体安排30%左右的场地免费向大学生和高校毕业生创业者提供。对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。