截至11月23日16时,2023年度山东省公务员招录报名数据正式公布,报录比为“300+”的有56个职位,报录比为“100+”的有623个职位。济南、青岛“300+”职位高居前两位,分别有13个和10个。值得一提的是,市级机关中济南市医疗保险事业中心报录比“300+”职位最多,东营区六户镇政府在县级以下机关“300+”职位最多。
2023年度省考共招录8255人,其中省级机关及其直属机构596名,市级机关1740名、县级以下机关5919名。本次报名于11月22日结束。由于报名人数过于集中,报名系统提示信息于11月23日16时最后更新。除了“300+”“100+”职位,“50+”的有1209个职位,“30+”的有984个职位,“3+”的有2745个职位,“3-”的有71个职位。
“300+”为达到录用计划300倍以上。在56个报录比“300+”职位中,省直机关1个,济南13个,青岛10个,临沂5个,滨州、东营、淄博各4个。从报名职位看,超过30个职位为管理岗,报名门槛不高,因而报名者众多。济南市医疗保险事业中心、长清区孝里街道办事处机关、章丘区垛庄镇机关,青岛市市南区教育和体育局、岛区六汪镇机关,枣庄市台儿庄区邳庄镇人民政府和潍坊市高新区辖区街道等招录普通管理职位,吸引了众多报名者。
“100+”为达到录用计划100倍、没有达到录用计划300倍的。623个报录比“100+”职位中,济南市有88个、济南市人力资源和社会保障局、济南市生态环境局、济南市市场监督管理局、济南市医疗保障局等报名较为集中,管理岗位居多。青岛市有80个,区政法系统、区直属机关报名较为集中。
按照比例等级标识,“3-”为没有达到录用计划3倍的;“3+”为达到录用计划3倍、没有达到录用计划30倍的;“30+”为达到录用计划30倍、没有达到录用计划50倍的;“50+”为达到录用计划50倍、没有达到录用计划100倍的。
2023年度山东省公务员招录公共科目笔试时间为2022年12月17日上午。