山东公布安全生产举报工作“成绩单”

　　本报4月10日讯 今天下午，山东省政府新闻办举行新闻发布会，介绍我省安全生产举报工作相关情况。2022年，全省各级各部门共发放奖励327.7万元，2023年一季度，全省各级各部门共发放奖励140.6万元。

　　省应急厅一级巡视员高建军介绍，我省高度重视安全生产有奖举报工作，系统谋划了“八抓20条”创新措施，其中之一就是“有奖举报”。今年3月，省应急厅、省市场监管局、省消防救援总队等8部门制定《山东省安全生产举报受理办法》，进一步规范举报受理程序，深入挖掘举报线索，严厉查处违法违规行为。

　　在举报奖励方面，省应急厅、省财政厅、省市场监管局、省消防救援总队等9部门联合印发《山东省安全生产举报奖励办法》，进一步细化研究制定出台了《山东省安全生产举报奖励标准》，梳理23个行业领域301项奖励情形，分别明确30万至50万、10万至30万、2万至10万、2万以下等奖励区间。

　　我省畅通各类有奖举报渠道。全面发动群众参与举报，打造网络、信件、电话等全方位、一体化的举报受理模式，专门建立举报受理系统、实现一键受理，依托省12345政务服务热线便捷受理，在“爱山东”APP上线运行“安全生产举报模块”，开发群众“随手拍”举报功能。全省建立推行安全生产有奖举报公告牌制度，省安委办统一制作公告牌模板，要求重点企业在醒目位置设置，明确标注举报政策和举报渠道，企业职工扫码即可举报，全省重点行业领域11.3万家企业设置公告牌17万处，公告牌二维码扫码290万余次。

　　值得注意的是，我省鼓励企业内部“吹哨人”精准举报。全省部署推行安全生产有奖举报“吹哨人”制度，要求各级各部门对企业内部举报人重奖激励，建立接办、核查、奖励各环节的最严格信息保护制度，健全知悉全过程留痕和泄露可追溯工作机制，全方位保障“吹哨人”权益。

　　我省还快速核查重奖重罚，重奖快奖调动群众举报积极性。近期，省应急厅党委研究确定了3起大额奖励共64.9万元，其他23起举报奖励42.9万元，目前正按程序开展奖励发放工作。同时，探索省级直接核查工作模式，对工矿商贸行业瞒报死亡事故举报案件，省应急厅以“四不两直”工作方式直接核查。对举报查实违法企业，既追究行政责任，也追究刑事责任，通过严惩重罚倒逼企业主动整改事故隐患、消除违法行为。

　　省财政厅总经济师韩震介绍，年初省财政将举报奖励资金列入省级预算，各市财政部门也将安全生产举报奖励资金纳入本级预算，截至目前，全省已安排举报奖励资金1620万元。同时配合省应急厅等部门，修订完善奖励标准，明确对经核查属实的“吹哨人”，奖励金额上浮20%，最高可达50万元。

　　特种设备事关人民群众生命财产安全，尤其是电梯、大型游乐设施等备受关注。省市场监管局副局长贾峰介绍，按照有关规定，省市场监管局制定了特种设备安全领域举报奖励标准，将“无证实施特种设备制造、安装、改造、修理和电梯维护保养，擅自从事移动式压力容器和气瓶充装，非法使用未登记、未检验合格的特种设备，未经核准从事特种设备检验检测、特种设备作业人员无证上岗”等31种违法行为，纳入公众举报奖励范围，经核查属实的最高奖励10万元。2022年以来，全省共受理特种设备安全举报266起，发放举报奖励资金25.8万元。

　　我省火灾隐患和消防违法行为举报奖励情况如何?省消防救援总队副总队长董新明介绍，2022年，全省消防部门共受理火灾隐患或消防违法行为举报投诉22670件，对23件符合有奖举报奖励情形的实施了奖励，共发放奖金28750元。其中，畅通有奖举报受理渠道方面，明确对举报占用、堵塞、封闭安全疏散通道、安全出口或其他妨碍安全疏散的行为以及停用消防设施的，在接到举报后24小时内进行核查。