中国（山东）自由贸易试验区实现济青烟三片区外国人才互认

　　本报7月14日讯 日前，中国(山东)自由贸易试验区济南、青岛、烟台三片区管委会联合研究制定《中国(山东)自由贸易试验区内外国人才工作许可互认实施方案》，实现三片区外国人才互认，在人才要素流动领域创新上取得新进展。

　　据悉，该《方案》旨在携手推进外国高端人才和外国专业人才在山东自贸试验区自由流动，构建更加开放的人才合作共享机制，打造外国人才来华工作首选地、自由流动示范区、创新创业活力场，助推山东自贸试验区高质量一体化发展。《方案》适用于符合《外国人来华工作分类标准(试行)》中的“外国高端人才(A类)”和“外国专业人才(B类)”人员。《方案》实施后，经山东自贸试验区任一片区管理部门认定的外国人才，如满足与上一工作单位终止合同关系后未出境，且工作居留未注销或已注销换成其他停留证件1个月内的，在山东自贸试验区三片区之间转聘，工作岗位(职业)不变，新办《外国人工作许可证》时只需在线提交申请，上传申请表、劳动合同、工作许可注销证明、有效工作类居留许可或有效签证，直接参照转聘地认定为同类别外国人才。

　　近日，丹麦籍专家因工作调整，拟将原在自贸试验区烟台片区申请的外国人来华工作许可证转至自贸试验区济南片区内，济南片区社会事务工作人员在收到咨询后，第一时间了解到该名专家已在烟台片区被认定为“符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才(A类)”，工作岗位不变，符合山东自贸试验区外国人才工作许可互认要求。工作人员在线审核申请表、劳动合同、工作许可注销证明、有效工作类居留许可后，当天为其换发了新的外国人来华工作许可证(A类)，为济南同类高新技术企业注入人才动能。

　　在山东自贸试验区济青烟三片区实施外国人才工作许可互认是助推人才资源要素共享，实现人才区域有序流动、优化配置的又一次重要举措。外国人才服务模式不断创新，让在鲁企业和来鲁工作的外国人才享受到更加便利快捷、优质高效的服务。