促进山东博士后事业发展 留鲁博士后最高可享40万元经费支持

　　10月25日下午，第二届全国博士后创新创业大赛新闻发布会在山东烟台举行，第二届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处副秘书长、山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳表示，近年来，山东坚持把博士后作为培育战略青年人才力量的重要抓手，聚力打通博士后“引、育、留、用、服”全链条，促进了山东博士后事业蓬勃发展。

　　设立“博士后科学基金”，集中支持发展潜力大、创新能力强的优秀博士后研究人员，开展创新研究、创业孵化和科技成果转化。

　　连续实施“省博士后创新项目”“省博士后创新人才支持计划项目”等专项，来鲁(留鲁)博士后最高可享受40万元经费支持，为博士后创新创业提供了精准扶持。

　　建立博士后科研流动站和科研工作站(创新实践基地)稳定合作机制，集聚优势资源深化校企合作，提高博士后培养质量。坚持分类评估，建立流动站、工作站(基地)评估指标体系，使评估导向和评估结果更加科学。

　　向符合条件的优秀博士后发放“山东惠才卡”，在配偶随迁、子女入学、医疗保健、职称评定等方面享受政策待遇，有效解决博士后人才后顾之忧。具备条件的在站博士后、留鲁博士后均可直接参评副高级、正高级职称。

　　此外，新黄河记者在现场了解到，在平台载体建设上，山东创新搭建了丰富多样、针对性强的载体平台，助力博士后发挥高端人才价值。全省设立博士后科研流动站153个，涵盖全省高校、科研院所80个一级学科;博士后科研工作站405个、省博士后创新实践基地525个，实现16个市区域全覆盖、重点产业全覆盖和所有行业门类全覆盖。