山东省加强模范机关建设 擦亮模范机关建设“山东品牌”

　　本报12月25日讯 今天下午，省政府新闻办举行新闻发布会，介绍加强模范机关建设服务经济社会高质量发展工作情况。发布会上，省委省直机关工委分管日常工作的副书记刘渊介绍，省委省直机关工委把模范机关创建作为推动新时代机关党建高质量发展的重要举措。借助召开年度机关党的建设工作会议、工委书记座谈会，举办模范机关建设工作推进会、座谈会、交流会等，推动模范机关建设常态化、制度化。

　　抓牢“讲政治”这一根本，在对党忠诚上作表率。坚持把政治建设放在首位，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，举办省直机关处级领导干部党的二十大精神专题学习班，组织开展党的二十大精神宣传宣讲，举办党的二十大精神知识竞赛，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持用党的创新理论武装头脑,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立“五学联动”机制，常态长效推动理论学习。深入推动落实“第一议题”制度，强化对理论学习中心组学习列席旁听、现场点评，持续推进青年理论学习提升工程，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和对山东工作的重要指示批示精神，进一步统一思想共识，凝聚发展合力。

　　强化“守纪律”这一关键，在作风建设上作表率。时刻牢记“两个永远在路上”的殷殷嘱托，始终把纪律规矩挺在前面，力戒形式主义、官僚主义，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力营造风清气正的政治生态。推进政治监督具体化、精准化、常态化，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、护航优化营商环境等，调度督促省直部门单位机关纪委开展监督工作，推动党中央决策部署落地落实。加强机关纪委建设，强化专项教育整顿，健全“纪检监察工委+协作联系区+骨干人才库+机关纪委”协同发力的机关纪检工作格局。

　　夯实“负责任”这一基础，在担当作为上作表率。准确把握新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，压实机关党建主体责任，构建明责、督责、考责一体化责任落实机制。找准实践载体，强化党组织政治功能和组织功能，持续抓好基层党组织建设，加强党员队伍教育管理，从严抓好发展党员工作，深化党内关怀慰问，组织开展“两优一先”评选推荐工作。发挥群团组织作用，组织开展第十五届全民健身职工运动会、“冬送温暖”“夏送清凉”等活动，惠及4000余名干部职工，启动“山海同行”省直机关青年联谊活动。深化精神文明建设，推进省直机关美德和信用建设，塑造机关新形象。

　　突出“有效率”这一重点，在狠抓落实上作表率。把机关党建工作融入服务中国式现代化山东实践中去谋划、部署、推进，全力服务现代化强省建设。着力服务中心工作，创新实施“党建链动”，聚力11条产业链上的大企业、大项目开展送新发展理念、送支持政策、送生产要素、送服务保障“四送”活动;围绕“十强产业”组织开展劳动和技能竞赛72项，激发各行业领域服务强省建设的活力。增强服务基层、服务群众的责任，组织开展“双联共建”，累计为169个共建村兴办实事项目2000多个;开展“以下看上”专题调研，推动“机关接地气，干部走基层”。“创新‘四同四化’‘双报到’机制，省市联动为民办实事”项目荣获“2021-2022年度山东组织工作创新奖”。

　　为更好发挥先进典型的示范带动和模范引领作用，模范机关建设工作联席会议2021年、2022年连续两年通报表扬了2020年度模范机关建设工作中表现突出的51个单位、126个集体和2021年度164个表现突出集体;省委省直机关工委2022年底评选表彰了100个创建模范机关先进集体，在省直机关树立了一批模范机关创建的模范标杆。今年9月，省委省直机关工委在全国模范机关创建工作经验交流会上以模范机关建设山东篇章作典型发言，介绍了山东省市县“三级联动”的行动篇、实践篇、收获篇、展望篇，擦亮了模范机关建设的“山东品牌”。