穿低胸装容易面试 "低胸组"比保守组多了62次面试机会
摘 要：通常求职用的履历照片都会穿得比较保守，但是法国巴黎第四大学(Paris-Sorbonne University)却有一项让人跌破眼镜的研究，如果女性求职者在应征销售、会计等相关职位时，履历表附上“领口较低”的低胸照片，获得面试的机会比正经八百的照片还要多19倍。
Jennifer Aniston &Kate Hudson出席重要场合也穿低胸装。
通常求职用的履历照片都会穿得比较保守，但是法国巴黎第四大学(Paris-Sorbonne University)却有一项让人跌破眼镜的研究，如果女性求职者在应征销售、会计等相关职位时，履历表附上“领口较低”的低胸照片，获得面试的机会比正经八百的照片还要多19倍。
巴黎第四大学的研究员将受试者分为两组(各100名女性)，进行服装对求职影响的调查。两组的资历填写雷同，但一组的求职履历附上低胸照，另一组的100名女性则附上保守穿着的一般照，让她们各自向100份工作职缺投递履历。
报道称，结果发现，“低胸组”获得面试的机会比“保守组”还要多19倍。其中，应征销售相关类别的职缺时，“低胸组”比保守组多了62次面试机会;而会计行业中，低胸组则多得68次面试机会。
研究员卡特西雍(Sevag Kertechian)表示，这项研究的结果反映出，穿着性感与否会影响面试的机会，不管是待在办公室的OL或是要在外面对客人的销售员。不过，她强调，有这样的结果不意外，但还需要更多的研究分析来证实目前这结果的可靠性。
为什么说女人“胸大无脑”，原来是这么回事啊!
美国社会学家艾温罗斯戴尔女士在对1200名美国女性胸部及智商联系进行对比研究后发现，女性的胸部越丰满，她就越聪明。虽然这个研究者自己只有32A，但是她的研究表明胸部丰满的女性智商要比普通女性高出10分左右。
但事实真的如此吗?
首先我们要弄清楚，智商是怎么测量的。
其实智力本身是一个很难测量的东西。衡量智力流传最广的就是智商测验，但是在学术界，使用智商测验来表达一个人的智力水平仍然有很大的争议。实际上，人类的智力要比智商测验所测试的内容复杂得多，特别是个人往往有独特的长处短处，很难放在一个统一的标准下去衡量，所以一些学者认为，根本不可能是用一个简单的数字来描述人类的智力水平，自然也就更难对不同人群智力水平的高低进行比较了。
到这里谣言不攻自破，消息没有可靠出处，根本不存在这个研究。所以无论胸部如何，都和脑袋没有直接关系。
真相到底是什么?
男性对于大胸女人普遍没有抵抗力，长得漂亮胸又大的女性更容易得到男性的青睐，在他们的观念里：胸大好看，当然可以任性一点。
男性与大胸美女交谈时无法正常思考，交谈结束后任然“头晕脑胀”，也会做出很多不理智的行为。
在女性看来，谁都不希望身边的女性比自己突出，本来工作能力就强，如果事业线再深，留给别人上位的机会还有多少呢?
所以真相是：说女人胸大无脑者，其实是真正的无脑。
