因业绩好于华尔街此前预期，在公布财报后的最近一交易日，阿里股价上涨4.19%，收报于106.07美元。

　　阿里巴巴前天晚间公布了截至9月30日的第三季度财报，这也是阿里上市之后公布的第一份财报。在过去的这一季度，阿里向员工发放了30亿元的员工奖励。财报中显示，移动端、国际部分是重点成长的业务。因业绩好于华尔街此前预期，在公布财报后的最近一交易日，阿里股价上涨4.19%，收报于106.07美元。

　　数据显示，阿里在9月底结束的这个季度里，营业收入达到了168.29亿元人民币，相比去年同期增长了53.7%。第三季度，阿里巴巴旗下中国零售平台的GMV(平台总交易额)达到人民币5556.66亿元，较2013年同期增长48.7%。其中，来自淘宝平台的交易额为3798.32亿元，同比增长38.2%;来自天猫平台的交易额为1758.34亿元，同比增长77.8%。

　　另外，来自移动端的交易额是本份财报中最为突出的一部分，移动端交易额占到平台总交易额的35.8%，去年同期这一比例为14.7%。手机购物已经开始逐渐被用户所接受，三季度阿里移动端月度活跃用户同比增长138.5%至2.17亿。受用户数与交易额增长的驱动，阿里在移动端的收入呈现持续爆发趋势，第三季度，阿里来自移动端的收入达到37.19亿元，同比增长超过10倍。

　　三季度财报中，在截至9月30日的3个月内，阿里支出了30.1元人民币用以对员工进行激励，费用占到阿里巴巴集团当季总收入的17.9%，较去年同期的8.64亿元同比增加了248.4%，这一支出也使得阿里在该季度净利较去年有所下降。

　　值得注意的是，三季度的员工奖赏并非一次性的支出，财报显示这是阿里长期激励计划中的一部分，在后续的财报中这一成本仍旧会体现。

　　据了解，上述激励将以发放受限制股份的形式普惠诸多员工，大部分的授出的股份属于员工奖励和保留计划的一部分。按照业界所掌握的阿里集团员工持股范围，预计将有超过1万名阿里集团员工将从这个股权激励计划中长期获益。 

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