槐荫以“马上就办、真抓实干”制度化常态化助推作风建设长效化
施政之要贵在落实、重在实干。今年，槐荫区确立了“1+541”工作部署，全区来到了爬坡过坎、逆势而上、跨越发展的关键时期，各项事业的发展等不得、靠不得、慢不得、拖不得，需要每一位槐荫人敢于作为、奋勇担当，更需要提高管党治党的能力和水平，营造风清气正的政治生态。为此，槐荫区提出要让“马上就办”成为工作的新常态，以“马上就办”之风扬“全面从严治党”之帆。
“‘马上就办’体现的是雷厉风行、紧抓快办的工作作风，展现的是忠诚担当、无私奉献的实干精神，彰显的是不忘初心、为民服务的公仆情怀。建立‘马上就办、真抓实干’工作机制，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持不骛虚声、踏实工作的具体要求;是贯彻市委、市政府雷厉风行、快干实干，争当新时期‘济南战役第一团’的具体要求。”
槐荫区委主要负责同志表示，槐荫区要把“马上就办、真抓实干”作为一种精神、一种工作作风，切实解决工作中存在的拖拉扯皮、敷衍了事、不善担当等现象。通过转变作风，加快形成落实有力的高效执行机制、快捷方便的办事服务机制、规范文明的行政执法机制、纪律严明的监督问责机制，以“马上就办、真抓实干”制度化、常态化助推全区作风建设长效化。
围绕市委市政府、区委区政府作出的重大决策部署，全区各级各部门制定了任务分解清单，细化工作要求，明确办结时限和责任人;对涉及多个单位的工作任务，明确了牵头单位和配合单位，不得相互推诿扯皮、推卸责任。同时，通过严格精简会议活动，切实做到把各级干部的时间和精力更多地留到一线，留到解决矛盾和困难最多的地方。此外，通过围绕“不作为”开展动员自查、围绕“马上就办、真抓实干”要求的三大类九个方面重点内容集中整治、按照“五个坚持”的标准要求结合工作实际完善“马上就办、真抓实干”流程。通过深化党务政务公开、深化“放管服”改革，深化直查快办，进一步提升工作效能，为群众办事提供便利。
为保障区委“马上就办”精神贯彻落实，槐荫区纪委监委提高政治站位，围绕中心服务大局，强化责任担当，细化工作措施，开展了监督执纪监察“百日行动”。紧盯重点人、重点事、重点问题和重点领域、重要岗位、关键环节，强化监督执纪监察，集中梳理一批问题线索，严肃查处一批违纪违法问题，追究一批失职失责行为，通报曝光一批典型案件，以三个“抓实”实现三个“确保”，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强的纪律和作风保证。
抓实明察暗访，确保监督到位。区纪委监委机关与区委区直机关工委牵头组成察访组开展多轮次、滚动式明察暗访。察访组深入党政机关、事业单位、重点工作小组、街道村居、窗口单位和基层站所，重点察访在重点项目建设、优化营商环境、乡村振兴、城市提升、棚改旧改、环保督查、拆违拆临等工作中违反“马上就办”精神的行为，进一步畅通投诉举报渠道，发挥“一网一微一热线”的举报作用，吹响“四个槐荫建设监督哨”，多层次、多渠道受理群众举报。
抓实线索梳理，确保排查到位。全面梳理各级各部门在落实中央八项规定和实施细则精神、省委市委实施办法、区委实施意见等方面的问题线索。全面梳理在扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题等领域违纪问题;基层组织建设不力、党员教育管理缺失等问题线索;工作不作为、假作为、乱作为、慢作为等形式主义、官僚主义突出问题。
抓实责任追究，确保处置到位。从严查处违纪违法问题，区纪委监委调配精干力量，对移交的各类线索直查快办，依法依纪处理。实行快速处置、限期办结、挂牌督办。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”，以问责常态化推动责任落实。
原标题：槐荫以“马上就办、真抓实干”制度化常态化助推作风建设长效化
值班主任：李欢
