给预付款“打水漂”打好“预防针”

据媒体报道,郑州一家餐馆在10月9日闭店之后,老板没有选择一走了之,而是贴出通知,要悉数退回顾客的预存款,至今已经退回近50万元。这与此前一些无良商家一旦闭店就“跑路”的情况形成鲜明对比。然而,要让商家关店之后,消费者的预付款不再“打水漂”,光靠商家的自觉恐怕不行,还需…

以“成绩论英雄”的逻辑悖论

近日,网传河南三门峡灵宝市一高中老师在网上辅导时侮辱其他学校学生,称“傻子都淘汰去三高、五高了”,相关言论引发网友关注。灵宝一中日前发布通报表示:情况属实。…[详细]

溺水自救应成为教育培训“第一课”

“要找到一家学游泳的机构非常容易,但要找到一家教溺水自救的培训班却很难。”“孩子正在上游泳培训课,可我们都不知道原来溺水自救和学游泳是两回事。”这是不少家长的困惑。记者在走访调查时了解到,目前市面上游泳培训机构不少,但配置系统教授溺水自救课程的机构却难寻;另也有不少家长甚至游泳机构从业者,误认为游泳和自救是一回事。(8月19日红星新闻)…[详细]

“拍黄瓜”不立案值得肯定,但也应有彻底的解决方案

近日,湖南邵阳绥宁县的曾哥烧烤店被投诉“违规出售拍黄瓜”。绥宁县市场监督管理局回应,该店存在违法销售自制凉菜的行为,已责令整改,经营者积极配合,未造成危害后果,决定对该投诉举报事项不予立案。…[详细]

正常维权遭职场歧视与法治精神相悖

一些用人单位之所以拒绝录用有劳动仲裁经历的求职者,是因为劳动仲裁在不少HR眼中是一个不稳定的因素,在未来工作中,可能会给公司带来比较大的管理成本,因而本着宁缺毋滥和审慎性原则,向求职者说不。对于这些管理者而言,具有仲裁维权经历的求职者,在新的单位面临同样的情况时,也会采取类似的手段,而不像有些劳动者那样顺从和利于管理,因而从利己的角度出发采取了排他性原则。…[详细]

套餐“升易降难”的背后……

我想从119元的套餐改为39元的套餐,尝试在APP上办理,发现只能申请变成139元、159元这类更高价格的套餐。”近日,来自广东的小云反映,当自己想将话费套餐变更为更低价格时,无法在APP上办理,只能致电客服或去线下营业厅。近年来,电信运营商推出了越来越多样的手机资费套餐供用户选择。但一些消费者反映,想要改办比现有套餐更低价位的套餐却遭遇了无法线上办理、推诿拖延等问题,远没有升级套餐便捷。(8月19日《工人日报》)…[详细]

申请劳动仲裁岂能成“求职污点”

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时,被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。” (8月19日《工人日报》)…[详细]

女子抱病娃走进兵马俑坑考验景区应急处置能力

8月17日,一则视频在网络上引发关注:在秦始皇帝陵博物院,一女子怀抱孩子突然跨过护栏,走在兵马俑坑的坑道边上,不时有周围游客发出惊呼:“这太狠了,下俑坑了!”…[详细]

带娃上路骑行 安全红线莫碰

近日,河北容城一名父亲带着11岁孩子骑行,孩子意外摔倒被对向车道汽车碾轧的新闻引发广泛关注。现如今,越来越多市民开始加入骑行队伍,不少家长还会利用寒暑假和周末的时间,带着孩子开展短途骑行。那么,带着孩子骑行,家长们应如何保障安全?(8月17日银川新闻网)…[详细]

让医院共享床位为便捷住院“加分”

面对焦急等待床位的患者与医院各科室床位“忙闲不均”的现状,多地医院打破科室间床位调配壁垒,推行“全院一张床”。据报道,这种模式在缓解住院难方面发挥的作用不容低估,一些医院还探索出“医生跟着患者跑”、“医院床位统一管理应向院前院后双向扩展”等做法。…[详细]

“40岁以上不能合租”,租房平台哪来的权力?

40岁以上就不能合租?近日有打工者反映,因为自己年龄超过40岁,在租房软件上无法选择合租,只能整租。记者近日调查发现,除了年龄外,租客在租房时还可能遇到各种限制,如要求特定工作、白天不能待在家、按时打扫卫生拍视频汇报等。(8月18日中工网)…[详细]

大学新生的“开学经济”不妨量力而行

中小学“升级分班”需要智慧作答

“开学经济”不妨量力而行

婚姻登记告别户口簿,是更具人性化之举

对骑行悲剧的反思,不能止于批评失子的父亲

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